شؤون فلسطينية : عدد 229-230 (ص 23)
غرض
- عنوان
- شؤون فلسطينية : عدد 229-230 (ص 23)
- المحتوى
-
د. محمود ميعاري
لقد أُجري بعض الابحاث الميدانية على العاملين الفلسطينيين في اسرائيل بهدف التعرّف على
أوضاعهم وظروف عملهم(*). وكشفت هذه الابحاث عن اوضاعهم السيئة؛ فيعمل أغلبهم بالمياومة,
أي ان اجرهم لا يتحدّد على أساس شهري وانّْما على أساس يومي ؛ ويبلغ معدّل اجرهم اليومي فقط
حوالى ثلث معدّل الاجر الشهري الذي يحصل عليه العامل الاسرائيلي. ويتميّز وضع هؤلاء العاملين
بأنه غير مستقر. وغالباً ما ينتقلون من مكان عمل الى آخر. ولا يتمتع العاملون في اسرائيل بأية حماية
قانونية في أماكن عملهم, بسيب عدم وجود نقابات عمّالية تتبنّى قضاياهم وتدافع عن حقوقهم أمام
أرباب العمل. لذلك؛ فان أغليهم لا يحصل على الحقوق التي ينص عليها قانون العمل الاسرائيلي (مثل
اجازة سنوية؛ اجازة مرضية؛ تعويضات» الخ) . كذلك: فان عدم التنظيم النقابي لهؤلاء العاملين يسهل
تسريحهم من أماكن عملهم عند الحاجة, كما حدث في أثناء أزمة الخليج(")
على عكس الاهتمام الذي لاقاه العاملون من الضفة والقطاع في اسرائيل من قبل يعض الباحثين
الفلسطيتيينء فاننا نلاحظ أن هنالك اهمالاً وتقصيراً كبيرين من قبل هؤلاء الباحثين يحق العاملين في
الاقتصاد المحليء حيث لم تجر, حسب معرفتنا المتواضعة؛ أي دراسة جدّية على أوضاع هؤلاء
العاملين. ويرتبط ذلك حسب اعتقادناء بتخوّف الباحثين الفلسطينيين ومؤسسات الدعم العربية من
النتائج «المؤلة» التي قد يكشفها البحث, والمتعلّقة بأوضاع العاملين الفلسطينيين في الاقتصاد
المحلي. من السهل توجيه النقد الى أرياب العمل الاسرائيليين» وآلى السلطات الاسرائيلية أيضاًء على
ظروف العمل السيئة التي يعيشها العاملون من الضفة والقطاع في اسرائيلء ولكن من الصعب توجيه
مثل هذا النقد الى أرباب العمل الفلسطينيين والمؤسسات الفلسطينية المختلفة. فالاعتقاد السائد هى
دان الاولوية في هذه المرحلة هي للنضال السياسي دأن الكشف عن الاستغلال الذي يلاقيه العاملون
في الاقتصاد المحلي قد يعيق هذا النضال». اننا لا نتفق مع هذا الرأي؛ فالنضال السياسي يجب ان
لا يجعلنا ننسى» أى نهملء الواقع الاجتماعي الذي نعيشه. من هنا قمتا باجراء هذا البحث على
أوضاع العاملين في المصانع المحلّية, آملين في ان تسهم نتائجه في تحسين ظروف عمل هذه الشريحة
العمالية المستغلّة.
أسلوب البحث
نعود وتؤكد ان هذا البحث هو جزء من بحث أشمل تم تصميمه بالاشتراك مع طلاب مادة
أساليب البحث الاجتماعي الذي قدّمته دائرة علم الاجتماع والانسان في جامعة بيرزيت في العام
قد تم ذلك في اطار تدريب طلاب المادة على البحث الميداني.
هدف البحث
لقد هدف البحث إلى درس أوضاع العاملين في المصانع ١ للحلّية في الضفة الفلسطينية: أجورهم,
وظروف عملهمء وتنظيمهم النقابي, ومستوى تأ هيلهمء ومكان عملهم السابق, ومشاركتهم في
الانتفاضة:» وموقفهم من العمل في اسرائيل. سنركنء هناء على اجور العاملين وظروف عملهم وتتد تنظيمهم
النقابي: وسنتناول بقية المواضيع في بحث آخر.
والاسئلة التي سنحاول الاجابة عنهاء الآن» هي: ما هى مستوى أجور العاملين في المصانع
المحلّية» وهل تغير مستوى الاجور خلال الانتفاضة؟ ما هي الحقوق الاجتماعية التي يوقرها أرباب
العمل لعمالهم: وهل حدث تغيّر على هذه الحقوق خلال الانتفاضة؟ ما هي علاقة العاملين مع
5 هون فلسطية العدد 565 - ١1؟, نيسان ( ايريل ) أيار ( مايى) 15515 - هو جزء من
-
شؤون فلسطينية : عدد 229-230
- تاريخ
- أبريل ١٩٩٢
- المنشئ
- منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
Contribute
Position: 13925 (4 views)