الطليعة : عدد 135 (ص 9)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 135 (ص 9)
- المحتوى
-
/
مار م
/ 0
ابل قص الحجارة والرخام »الواقع
اإعناتا » ممثلين بنقابتهم ,نقابة
العمال النقابيون في
11 البناء والاعمال العمرانية
“كي ردس » الى نداء اصحاب وعمال
اتير أبية. المتيوييق:متق ثلاثة اسابيع
نا ل عمال المعمل اضرابهم من
2
ثرر
بامان ,/
ذل 'أهذا ويقبل العمال في المواقع
.,“رية المذكورة .بنصف أو برب
0 العادية التي لا تساوى 2
' أ في احسن الحالات .
لسر / البقية ص ١١
ن بالطل |
رك لو
فير
ا
الل تتازار
هذه يآ
لشكا (]
حنها زرأ التقى مندوينا بامين سر نقابة
ل وموظفي مستشفى اوغستا
أإريا "المطلع ” قاسم منصور
. هاء الهيئة الادارية عزية وظايفي
بل نجم, دءابراهيم داوودء
| مقر النقابة واجرى معهم حديثا
د رارق مكاسب ومهمات ونشاطات
: الططلابة, حيث افادوا بما يلي :
ميخم سدم
القا:!| سكن جديد للعاملين
نلا “يد بانتقال العاملين الذين
ا
نا ]ا سكن جديد ١ مريح- في > بنأية
, 'لأى من مباني المستشفى» حيث
«رئل] السكن القديم غير مناسب من
| الثنا ية المساحة والترتيب وقدم البناء
إن مشروع جمعية تعاونية استهلاكية
. روؤآمن الموء'مل ان تكون. الهيئة
بك بأأرية للنقابة قد تلقت رد! ايجابيا
“]ادارة الستشفى» بخصوص: منج
1 ثلا وأبة مقرا للجبعية التعاونية
طلبن!'تهلاكية, التي تعمل ' النقابة
زه مم انشائها احد مباني
يبنذ بلتشفى لاعضائها وهم العاملين
بان (! بهدف المساهمة في النضال
بان الغلاء الجنوني في الاسعار
تفلال الفاحش اللذين يعاني
00 وطاتهما جماهير العمال
: ' وظفين وسائر الكاد<ين , وبعد
إلازاسة الموضوعية للمشروع, تبين
ا بم آبة أنه مجدى اقتصاديا وسيتم
بإكيل من صندوق النقابة واسهم
ف يا زيادة غلاء ١ لمعيشة
زإم 00145 مطلب عمالي
ةا تكثيف. العمل لتحصيل
. أله في الاجور بحيث تتناسب
إتأ لوى المعيشة٠
١ في
آالى النقابة بوم ١٠6 الجارى.
أل زبادة غلا' المديشة.
ألمذكر ان اللجنة المذكورة لا
يأ درس مطالب عمال وموظفي
هل إلة (المستشفى تله الوكالة)
باهر اسار 0 ء.
ج ؟إلأت آخر زبادة حمل ملبها
زا
ا
اال1000
توصل عمال مصنع الحلاق في
عناتا ووفد اللجنة العليا لاصحاب
وعمال المحاجر وسناشير الحجر في
الضفة الى قرارات هامة , من شانها
ان تعكس مدى الاتفاق والافق الواسع
عند المخلصين من اصحابالعملٌ
والعمال .
وقد اعرب الوفد عن تفهمه
لمطالب عمال مصنع الحلاق الذين
اعلنوا اضرابهم عمن العمل منذ
صباح يوم السبت الموافق 80/1/18
كما اعرب وفد اللجنة العليا لاصحاب
وعمال المحاجر عن عزمه على
التوسط بين ١
مصنع عناتا وصاحب العمل وذلك
من اجل حصول العمال على مطلبهم
الرئيسي الا وهو رفع مستوى الاجور
لتتناسب ومستوى المعيشة.
العاملون في مستشفى المطلع كانت
قبل تسعة أشهر وبنسبة ٠١ :بالمئة
من الراتب الاساسي ' على اساس
الدرجة الاولى التي يبدا فيها
العامل او الموظف عمله. واحتسبت
هذه النسبة كزيادة موءقتة حتى
.
تنهي لجنة وكالة الغوث عملها.
والنقابة بصدد التنسيق
والتفاون مع المجلس التنفيذى
لاتحاد العاملين في موءسسات وكالة
الغوث بشان قضايا الاجور والرواتب
وزيادات غلاء المعيشة والامور المالية ,
المشتركة الاخرى ٠
ما بين اللوثرى والوكالة
يقوم الاتحاد اللوثرى العالمي
بالمسوءولية الادارية بينما تقوم وكالة
غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطيئيين
بالتمويل» ودفع قيمة اجور ورواتب
القسم .الاكبر من عدد العاملين في
المستشفى ٠
ويتراوح عدد . العاملين في
المستشفى وبالتالي عدد اعضاء
النقابة ما بين ١64٠ ١*٠ عاملا
وموظفا ٠ 3
وتقدم النقابة مطالبها المتعلقة
بالاجور والرواتب © الى ادازة
اللمستشفى وهي من الاتحاد اللوثرى
التي تقوم بدورها بالاتصال مع
رئاسة وكالة الفوث في الشيخ جراح
بالقدسء والقرار يصدر من الوكالةء
مستوى الاجور وضريبة الدخل
أخؤر
بالبقارئة هع مستوى
تفصيل مستوى الاجور
وعمال مصنع الحلاق من جهتهم
اعلنوا عن تفضامنهم اصحاب
وعمال المحاجر ومناشير 'الحجر
وعلقوا اعتصامهم , وذلك مشاركة
منهم في الاغراب الذى اعلنه منذ
ثلاث اسابيع اصحاب وعمال المحاجر
ومناشير الحجر »احتجاجا على
الهجمة الضريبية لرجال الجمارك ٠
وقد نشرت نقابة عمال البناء
والاعمال العمرانية في القدس ١بيانا
موجها الى قطاع عمال البناء
شرحت فيه ابعاد موقف عمال الحلاق
" كفاح العمال "
أصدرت اللجنة الثقافية للنقابة
نَاية موظفى عمال الطلع _ نشاطاتجما واتجائاتجما
0
ورواتب عمال وموظفي الوكالة
ومستشفى جمعية المقاصد الخيرية
الاسلامية بالقدس» يعتبر الاجور
والرواتب عندنا المستوى
المطلوب ٠
هذا غدا عن ان العاملين في
1
دون
القسم متوسطالاجور والرواتببالدينار هددالعمالوالموظفين
التنظيف (الفراشون ) 7 3
الصيانة ٠ الخياطة . الغسيل, : 1
والحرس لماعم قدا
مسا عدو ممرضين ين يا
الممرضون 0 5
الممرضون القانونيون 7 6"
موظفوا لادارة والمحاسبة م9 و
رو“ساء الاقسام 1٠6٠ 1
كبار الموظفين ترا 1
الاطباء المقيمون 17 0
اطباء متخصصون (دوام جزئي) 58٠ 1
طبيب متخصص (دوام كامل) نا ١
ملاحظة : يستفاد من هذا الجدول ان حوالئي 7٠١ بالمئة من العمال
والموظفين يتقاضون اجورا لا تتجاوز لاه دينارا ؛ردنيا في الشهر ه”-
المستشفى يدفعون ضريبة. دخل الى
السلطات الاسراديلية بنسبة ١ ١بالمئة
من اجورهم ورواتبهم والباقي ندفعه
للوكالة بنسبة تتراوح ما بين :6 .؟
بالمئة من اجور العاملين ٠
ولقد تم التوصل الى صيفة
هذا الاتفاق ما بين ادارة المستشذ
والنقابة في اواخر م190٠
من تجاربنا النضالية الناجحة
وانضباطنا من تحقيق مطلب عمالي
نقابي جماعي سنة ,١998 تلخص
بربط قيمة اجورنا ورواتبنا بالدينار
الاردني. نظرا لانهيار . قيمة الليرة
ويستذكر النقابيون فترة الاضراب
فيقولون ؛ لقد كان اضرابنا تحذيريا
لمدة يوم واحد ب بحيث يجرى
التصعيد في حالة عدم تلبية الادارة
لمطلبنا ؛ لكن وحدة العمال وحسن
١ للاضراب والاستمرار في
تلبية الحالات الطارئة والتنسية
على مطلينا ٠
النقابة وتطببق قانون العمل
يثم التشغبل وتحديد حقوق
ابه البناى وا لا لالعررنةٌ بالقس
بيان بتعييق الاعتصبام
العددالاول من مجلة الحائط الشهرية
كفاح العمال ,تزينها ,شعارات "يا
عمال العالم اتحذو| " فلن تخسروا سوى
قيودكم. " "بلادى لي وللعمال
تبقى 2 ولنتبقى لتجار السلاح"٠
٠ وقد تطاقت الافتتاحية الى
ظاهرة تشكيل اللجان الثقافية
والاجتماعية بالانتخاب المباشر من
قبل اعضاء الهيئة العامة في
اجتماعهم الاخير ويشيد الكاتب
بهذه التجربة ويوءكد انه سوف يكتب
لها البقاء لانها من العمال وللعمال٠
واحتوى العدد على مواضيع
واخبار عمالية ونقابية . منها , مقال
.بعنوان " لا لتعديل قانون العمل"
واقتراح في مكان بارز من المجلة
موضوعه دعوة بلديات الضفة
الفربية الى المبادرة باقامة مخيمات
للعمل التطوعي في كل عام «على
غرار مخيم العمل التطوعي في
الناصرة.
وواجبات العاملين وبالتالي طريقة
عمل وتنظيم النقابة على اساس
قانون العمل الاردني منذ تأسيسها
سنة ١96017 وحتى الان ٠
لكن هناك. بعض التجاوزات من
جانب ادارة المستشفى, فمثلا كانت
ادارة المستشفى قد رفضت عضوية
الدكتور محمذ جادالله في الهيئة
الاداريةء عند انتخابات النقابة
الاخيرة في شهر نيسان من هذا
العام 2194٠, بحجة أن العضو
المذكور يعمل بالمياومة؛ بينما تشترط
الادارة ان يكون عضو الهيئة العامة
للنقابة من العاملين الذين يعملون
بعقد عمل دائم ويقبضون رواتبهم
شهريا بالاضافة الى قضاء فترة
التجربة ومدتها ثلاثة شهور ٠
الميزانية والاشترا ت
الوضع المالي للنقابة
وتتكون النقابة من
الاشتراكات والتبرعات والمساعدات
وتبلغ قيمة الاشتراك السنوى للعضو
٠ ليرة اسرائيلية ٠
.. باستطاعة العضو
أو على اقساط شهرية.
جيد ,
واردات
دفعها سنويا
عضوية النقابة في الاتحاد العام
تدرس الهيكئة الادارية واللجان
الفرعية مع الهيئة العامة ضرورة
انتسابها الى العضوية العاملة في
الاتحاد العام لنقابات العمال في
الضفة الغربية, لتصبح النقابة
الخامسة في مدينة القدس التي
تنضم الى الاتحاد العام بعد نقابات ٠
عمال الفنادق , الكهرباء » المقاصد,
البناء والاعمال العمرانية.
الهيئة الادارية قد
استفافت النقابي حسين فرح الطويل
عضو الهيئة التنفيذية للاتحاد العام
لهذا الغرض» ولا زالت الاتصالات
مستمرة ما بين النقابة والاتحاد العام,
وكانت
القدس ل علمان نقابة عمال
البناء والاعمال العمرانية بالقدس
ستتقدم الىالهيئةالتنفيذيةومجلس
الفربية , عند عقد ,جلسته العادية
يوم غد الجمعة الموافق 28/1١/
بطلب للحصو 3
من صندوق التضامن الدعم اعضائها
مال مناشير الحجر في عناتا
الذبن علقوا اضرابهم من اجل
تحقيق مطالبهم المعبشية والحياتية
وتضامئنوا مع اصحاب وعمال المحاجر
اع نع سر اج عم بع صر ون بسر صر صم بجر مر صر ا 00
مابتعماك البناء القمسي رتظرحمل ريات لعماى عزانا
الاتخاد العام لنقابات العمال بالضفة.
نمابة عمال اتشناد ف
والمطاغم والمفاي بالشدس
لقا'ات مستمرة مع القاعدة
العمالبة
عقدت الهيثة الادارية للنقابة
اجتماعا مع العمال النقابيين من
شركة فنادق بلجرمز بالقدس »وذلك
يوم السبت الموافق ١98٠/9/97
في مقر النقابة 2 وقد بحث
المجتمعون اوضاع ومطالب العمال
والتي تلخص بما يلي :
العمل على وضع سلم للاجور
بما يتناسب ومستوى المعيشة ٠
العمل على تشكيل لجنة عمالية
نقابية واحدة على مستوى الشركة٠
ويذكر ان اغلبية عمال الشركة
هم اعضاء نقابيون ٠
وبشكل هذا الاجتماع حلقة في
سلسلة الاجتماعات واللقاءات التي
تجريها الهيئة الادارية مع أعضاء
الهيئة العامة للنقابة ٠ وجماهير
عمال قطاع الخدمات السياحية
في القدس بهدف بحث قضاياهم
ومطالبهم وتبنيها والعمل على
تحقيق مكاسب اقتصادية واجتماعية
للعمال ٠
ومن اجل تنظيم العمال نقابيا
وتشكيل لجان مواقع العمل والمهن
وبهدف توثيق العلاقات وزيادة
التفاعل ما بين اعضاء الهيئتين
الادارية والعامة في النقابة +
ي نشاطاء. اللجنة الثقاقيه
نشرة ثقافية لمرة واحدة
تعتزم اللجنة الثقافية
في النقابة اصدار نشرة عمالية نقابية
لمرة واحدة تتحدث عن اهداف
وانجازات النقابية 'وتجاربها
النضالية ٠
© لقاء ثقافي مع عمال المقاصد ©»
ستجرق اللجنة الثقافية للنقابة
لقاء مع اللجنة الثقافية لنقابة عمال
وموظفي مستشفى جمعية المقاصد
الخيرية الاسلامية بالقدس اليوم
الخميس ٠١/1 , في مقر نقابة عمال
المقاد
© " طريق العامل " ©
اصدرت اللجنة الثقافية عددا
آخر من مجلة الحائط الشهرية
“طريق العامل " واحتوى العدد على
مواضيع ومقالات واخبار عمالية
ونقابية وكان موضوع الافتتاحية عن
"سياسة اليد الحديدية " للاحتلال
وفرض قوانين خاصة من قبل سلطات
الاحتلال الاسرائيلية ضد النقابات
العمالية والمو'سسات التعليمية ٠
© فرقة ابناء الكادحين للانشاد ©
تقوم اللجنة الفنية للنقاية
بتسجيل ابناء العمال الراغبين في
الاشتراك بتكوين فرقة ابناء
الكادحين للانشاد " . كما وتقوم
اللجنة بتشكيل فريق دبكةمن العمال
الاعضاء ٠
371
ص ص ص
ومناشير الحجر المضربين ضد سلطات
الجمارك والضرائب ٠
ويذكر ان الامين العام واعضاء
الهيئة التنفيذية كانوا
عمال المنشار
اثناء اضرا
الاتحاد
مدا
هذاواعلن أمين سر نقابة عمال
البناء والاعمال العمراتية عن عزم
النقابة القيام " بحطقمالية "واسعة
لدعم عمال مصنع عناتا ٠
قد زاروا
المذكور ونقابتهم
بهم وأعربوا عن تضامن
العام والنقابات الاعضاء
دده ددم وه ماع م ما مام اواو واو و وو ره -
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 135
- تاريخ
- ٢ أكتوبر ١٩٨٠
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 10631 (4 views)