شؤون فلسطينية : عدد 221-222 (ص 28)
غرض
- عنوان
- شؤون فلسطينية : عدد 221-222 (ص 28)
- المحتوى
-
حل العرب في الهستدروت
١ -يمنع تشغيل الأولاد تحت سن ١6 سنة, ويسمح بتشغيل أبناء ١© سنة بشرط ان يكونوا قد
أنهوا تعليمهم الالزامي؛ وان يستمروا في الدراسة حسب قانون «التلمذة» (حنيخوت).؛ في أحد أطر
التعليم المخصّصة لذلك.
" - يلزم أبناء الشبيبة في معن ١8-١١ سنة بأن يتعلّموا يوماً واحداًء اذا لم يسر عليهم قانون
«التلمذة».
؟ -يمنع تشغيل الاولاد في سن ١١ سنة وما دون في الفنادق والمقاهي وقاعات الرقص.
4 - يمنع تشغيل الشبيبة قبل اجراء فحص طبي جذري مجّاني.
- لا تزيد ساعات عمل الشبيبة على +٠ ساعة في الأسبوع.
١ يُمنع عمل الشبيبة في ساعات الليل؛ من السادسة مساء وحتى السادسة صباحاً.
أن نتائج بحثناء وكذلك بعض التقارير والمعطيات الرسمية المنشورة؛ تشير, بشكل واضح., الى أن
بنوب هذا القانون لم يت تطبيقها بالنسبة الى الأولاد والشبيبة العربء لا في السابق ولا في الوقت
الحاضر. فهذه النتائج تشير الى الحقائق التالية:
() ان اعداداً كبيرة من الاولاد والشبيبة العرب يتم تشغيلهم بواسطة متعهّدي العمل
(الرؤساء)؛ أو بواسطة ذويهمء بدون أي مراقبة منظمة. وإمّا الذين يحصلون على العمل بدون
وساطة, فهم غير منظمين »ولا يخضع مشقلوهم للمراقبة» ولا توجد أي جهة تهتمٌ بتطبيق بنود القانون
حول شروط تشغيلهم. وكانت «لجنة طوليدانو» أشارت الى هذه الظاهرةء ولكنها برّرت الوضع بأن
الأولاد والشبيبة لا يتوججهونء بأنفسهمء الى مكاتب العمل الخاصة بهم؛ ولذلك, «اذا لم تستغل هذه
الخدمة» قلا يمكنها (أي مكاتب العمل) تشخيص الحاجات الحقيقية للعاملين»7"). ويهذا تكون
اللجنة قد تجاهلت ان تطبيق القانون هو من مسؤولية وزارة العمل والهستدروت, وليس من مسؤولية
العاملين أنفسهمء خصوصاً في هذه السن. كذلك تجاهلت اللجنة النقص الواضح في مكاتب العمل
(ب) 3 تقدّم خدمات التشغيل الى الشبيبة في 1 فرعاً أو مكتب عملء وظيفتها تقديم الخدمات الى
الكبار والشبيبة في الوقت عينه؛ وفي سبعة فروع أخرى (المدن المختلطة والنقب) مخصّصة لخدمة
الشبيبة اليهودية؛ والعربية؛ وهناك فرع واحد فقط متخصّص بعلاج قضاياهم بشكل منفرد» هو فرع
مدينة الناصرة.
ومن الواضح ان هناك نقصاً كبيراً في مكاتب العمل للشبيبة. ولذلك: فان تنظيمهم ومعالجة
قضاياهم غير ممكنة. في مكاتب العمل العامة. يخصّص المجهودء خاصة في فترات البطالة, لتشغيل
الكبار وليس للشبيبة. ان هذا التقصير في تقديم خدمات الى الشبيبة العاملة, من جائب وزارة العمل»
من المفروض أن يعالج بواسطة تقابة العمّال العامة, الهستدروتء ولكنها تفضل التعاون مع وزارة
العمل في عدم تقديم الخدماتء: وعدم تطبيق القانون؛ على الأقل من طريق الصمت والتغاضي عن
الاوضاع القائمة.
(ج) ان نقص مكاتب العمل وتنظيم الشبيبة العاملة لا يشكّلان العنصر الهامٌ في معاناة الاولاد
والشبيبة العاملين: لأن هذه المكاتب لا تطبّق القانون عندما يتعق الأمر بتشغيل الأولاد
العدد 577717١ آب ( أغسطس ) أيلول ( سبتمير ) 1591 شُيُون فلسطزية و - هو جزء من
-
شؤون فلسطينية : عدد 221-222
- تاريخ
- أغسطس ١٩٩١
- المنشئ
- منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
Contribute
Position: 10632 (4 views)