الطليعة : عدد 49 (ص 10)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 49 (ص 10)
- المحتوى
-
لمداية مممال المطاهم
٠ المقمرلن |
وستعمل المقاية على
وض سلال اللذا؟ الدى ١
ناشرت الهنكه الاذاريه السخية
والفادق
واليناهي عمطلها حنث ستنطر يوم
الأحين القادم بقصية احد العمال
والذدى كان يعمل في
يطعم ابو سق قن ماب الخلتل ©
5 ضبان خسع خثرثة في
الفمل . وبالاضافة الى ذلك الحدت
سسنافس ايضا موضوع انناء لحان
١ مما لمة فى القمادق المخملفة و1
صمد وق المصاض لجماية العمال في
جالة الفصل المقفي أو الاصرات ٠
صد وت الطلمقة مع عدد س امقصا'
الهمكة الادارمة المتيعية يم استفراض
الهلشه الادارية المتيحمة ممددا ص | المحضيرية لاحنا؛ النقامة ميد شمر
الفرارات والتوضات: وها فزارا | .سرين اول العام مم انخار الفمانا
١ بالاسناب الى الاتحاق العام | الثاليةاه
١ لمقانات القوال في الصفة الفرسية ٠ اطيامة 8٠م طلم > الات
هدا وسممطر الومنة الادارية هي للتمفاية ٠
5 احمماقها القادم تقضصية انتيحات - طيامة سندذات فيض وصرت
و السية مسكمم الرامية من العمال | ب التنجار يقر للبفانة
١ راضحاب الفمل وجيات محابية سمت 500 عامل للمفامة
ويلك لجل غلافات الصل ولتقادى تاضراء الاتمحانات ٠١
التخر” للمّفاكم القادية كما
الاسحانات
1 1
قامة ملع ممدد القمال الدس حق ليم
الاسرام ١8 عامل . ويلع ممدد
المسحيس صَهم إل؟ .
خراة ابا سائح الاشحانات قكانب
على ١ل كر الثالى
الامور السالية , تسكلت صن المالية اسماو' قم
: السفريات المى واضهب وعسلب ملن ما تلن ١
نسكمل النقاية عمسن الترعوني زامسشن السر) ١
نم اتجديد اهم الصاكل 29 اضوات . يويف حففر إ(بالت 2
صوت .امن كل ١1١ والصفويات الني واجهب اغادة | امس السر)
اخيا' المقانية كالاس ؛ زامن الصندوق ) 1417 .هاني سكون
ضصاريب يعض القدات يمخيلت 117 موب , فرلكد خورى لالما صوت
صوب , أحمد ححمقة ١45 الوسائل قصية امنا" البفاية , وكالت محمد ممذة ١
١8 سني الاتهامات للبائميس قلي هذا | ]م١ صوب . على القاضن
١97 صوب , خاير صند الرحمن ٠ اللمسروع
المبال للفمل المفاس
تقوم بها نقابه عمال بيت لحه
نام السترع البدانى بالمعاون م
نض البداسين تقدة زبارات الى
صاعل ومصايع ميطتة سنب لحم
الستى حلال هده الريارات 2
الال والقاملات ونم تخساما
ووصمهم العام كما نم شرج اجدا
البتانه ومثومات وحودها ووحوب
أسات العمال لها .ومن ضمن
المصانع النى نمت وبأيسا :
..1303/1١/١ الحمس
)١ زيارة الرا
للمسوحات 2 لسع لحي
؟) زيار حموده قراس
؟) محل اباجورات البلاسنبك.
الحمفة ؟/13199/5..
+ زيارة مصنع 00 للنسيح..
الست 5/9 13996.
د يارة المصنع الكيماوىالاردنى .
وفى بيابة هذه اللقاءات تم
بحث المثاكل مع اصحاب العمل
حيث اندوا استتدادا للنعاون” في
حلها .
ولا برال امام النقابة عدد كبير
من المصانع ستزورها تباعا.
بقدموا بعريصة للادارة وها العامل خصم .ىن ليرة اسرائيلية عليه
تطليهم لتحسين اوضاعهم الى 0 حامل الكوسة ١ه ليرة
م قاموا بتكليف النقابة بخاوغة سراثيلية وعلى عاملة المطبخ .م
عا مور
١ .ء ناما وف
هدم التموح الكاس ني فينم
5 وحوت
: الى اس 1 العمل النعبني
1 سبخه اأسلائة للننا
2 بخرية 3 هدا المطاع مع
تفص الدائميس شلى اللستاية الانثة
دهسيم لللكك 3 1 لمداميج مهدر
النقانة الجديده على حل ماكلهم
قارار
حجلة مكفة من زبارات المصانع 5
بذلك وشاهد بعينه كزب الشاى مع
صوب ء
وبالنية للكله السافة وي
شلة الوجدة الممالية الوطنه فثد
كلب من المالمهة اسماو؛ هم وحملت
على ما لي :
تسل أنو سرية 0؟ صوت (عصو
زة |[ احخساط لليئه الاداربه . قاسم
النواسسي 11 صوت (عضو احتياط
لفت | يفصن ا لديسئه الاداريه). عسان ايوب 4و
مفش العمل وقدويي
نوق الحميه. وطلوا من العمال
والموطسين بمديد فيره اندارهم حتى
305/6 وفي يوم النت 5/6/
4و3 حصر مدوت التوفيق للحمعية
وحرى اللتاوض مع مدراء اقام
الحمسة في غاب ممثل النقابة الذى
لم بدع لحضور الاجتماع . ولم يفر
الاجتماع بالطع عن حل للمتكلة.
لكن هدا العمل بطرح ناولا مشروعا
عند القانبه . وهو لمادا
بيحاهلون النقابة؟؟ ٠
لاتَ] فررت الهيئة الادارية النقابة
عمال البناء والموا سات العامة في
امالله في جلها المتتقدة يوم
الاحد الماضي تمد بد قثرة تقديم
ت لسشكيل اللجا ن الفرعيد في
النقاية ٠ آملا في مبادرة ل
في رام الله
6 ليرةا سراكيلية ثم نكاسة الشائ
قبل ٠١١ أيام نقريبا طلب احد
عمال التعبئة في احدى مصانع
المنطقة ؛ الصناعية برام الله من عاملة
المطبخ” كوبة شاى” ونه لبت هذه
العاملة الطلب و مع زميلتها
التي تعمل الى جانبها كوب الشاى
الى طالبها وعندما علم مدير المصنع
كله الوجده الممالية المقدضية
1 مال إن العضسفة الغريية
, صوت ١
ركريا ٠
شاني حب ام ٠.
م صونه
رمحي موكات
رباده 1١ صوت
صونا ٠
- وف
كور دلم صوبا
موت . بحنى رهران
هي قوط انو برك لصوت اء
برنامح العمل
بعشر برنامح العمل الدى طرحية
كه الادارت المتدحية خلال حملة
مطانات من الاسنات
رصومية و00 النى ادب الى
آضاة النفانه عد اعصاء المنئه
الادارية يان مر الوافع على
قدا المطاع 3 ص العمال ,
وتحأورهم لف . الصبانيهة
المحدوده للممل أن مد دهم
العمال الى العمل الحئيث لاحناء
بقاسهيم ٠ وباحتصان إفآن. معاناة
العمال َس عدا الفطاع حلال المره
ا ا 00 1
المفانه ودورها اللصالى لحدمة
ا المحال امام جصع
الممال السرفا'ء من اخل ممارسة
دورهم المقاني ٠
؟ الصال للحد من فصل
رفاسا المعمال قصلا نصفنا .
4 بت ناسين العمل للفمال
الماطلس وماعدنهم ماديا حسن
تحد البقابة لهم عملل ٠
هب التضال احل زيادة احور
الملا»
المسمر .
1 المضال من احل تحديد
ماعات العمل وتنطيمها حلب
القانون ٠
7 النضال من احل التامين
الصحي لعيالنا وعائلاتهم وذلك
بالانعاق مع المستشفيات والاطياء
والصيادلة العرب .
المطالبة بالاحازات السنوية
النشل قت ديادة دعاب
رونت لزع اه 9
احتيع . هدير التربية اتيم
منزلة م | الهيئة سياه لمدرسة
بنات منطقة بيت لحم الثانوية ,
وبحضور ماعد الحاكم السكرى في
منطنة بيت بحماء ودلك ماء يوم
الاربعاء 1/01/ولاء
وقد وعد صساعد الحاكم العسكرى
في الاجتماع برفع طلبات الموظفين
الرحسين اوضاعهم المعيشية ,
وتحقيق زيادة ملموسة تتناسب مع
موجات الفلا' المتزايدة . الى
الجيات المختصة للنظر فيها .
وعلى اثر ذلك تقرر تاجيل
اضراب الهيئة التدريسية الذى كان
مقررا في اليوم التالي الى اشعار1 خره
ناي مال الل والبيرة
توح الرصميما لعام : رؤسالرره
الامين العام للاتحاد في الضفة
الغربية ونائبه وزملائهم
اثر حادث التصاد م الذى تقورضت
سيارتهم له2, على نا
ماله ااه 1 طرق بلس
اثيليةمديالاىة قالشدية - 3
لبقا
والمرصية للممال التتترؤس صسها ٠
8 ع اناء صندوق نصاس
لماعده العمال .
٠ التضال من اخل توقفمر
أماكن سكن صحنه في مراكر القمل ٠
2١ المضال من اخل وجنات
غداشةامساسة ٠
5 ب كيل لحان ممالنة
اعمال فى اماكن عملهيم ٠
؟١ ب المحاقطة على المواسنات
القمد مة الوطبية وترسة عممالنا
التريية تنفاسية الصحيحة ٠
متادر د جل البقانة
-اشمراكاث الفمال
الممرعات من الافقراد والموا سات
الوطيننه
ومع النشاطات البى سيقوم بها
البقانة ٠
كلمة م الهيكهة الادارية المشتحنهة
للسال
ندعو الهيئة الادارية عمال
الفنادق والمطاعم والمقاهى للمزيد
هن الالنفاف حول اللبفاية وذدلك
لمنابفة السبر في بدعيم المكاسب
البي تمنلبت اولا وقيل كل ني'
بانحاز مهمة احباء البقاية كما تقلن
الهنئة الادارية باسم عمال الفنادق
عن حرصها مملى القنادق المحلية في
اطار مصلحة العمال ٠ كما تفاهد
العمال عهد الرحولة والشرف على
تمفيدذ بربامح عملها . ونشكر خصبيع
المواسسات والافراد الذين ساهموا
واعدوا على احياء التفابة
نبذة عن ناريخ النفابة
مانا سست سنة ١9515
حمد نشاطها سنة ١958
- انتسبت خلال فنئرة عملها
الى الاتحاد العام لنقابات العمال
في الضفة الفراعمة
اعتبرت في السابق من اكبر
النقابات من ناحية اللكم العمالي ٠
ب تم تشكبل اللجنة التحضيرية
لاحياء النفابة في 5؟ / ١974 / 1٠١
اتم انتخاب الهيئة الادارية
الجديدةفي ؟١/19199/5,
مرشحون مابيورت
لحاس السوفييت
ىا
الاأعملى
أيدت النقابات السوفييتية ال
تضم 1١117 مليون عامل 0 القائمة
الانتخابية لكنلة الشبوعد
واللاحزبين , التي اعلن عنها في
نداء الحزب الشيوعي السوفييتي 7
الناخبين في" الاسبوع الماضي ٠
وستجرى الانتخابات في ؛ آذار
وقد اعلن الحزب الشيوعي
بأن توطيد السلام ورفع مستوىمعيشة
الشعب , هما من اهدافه الرئيسية
وقد رحبت النقابات في نداء
وجهته للكادحين؛ بنتائج نثاط
الحزب» في نوحية الاتتساد منذ
الانتخابات الاخيرة لعام 6ا9١.
ومنذ ذلك الحين ازداد الانتاج
والانطية البينسنها الدول, ان
يكون انفتاسا لطبيعة السلطة القائى
ومركستها الطنقية. وكقيرة قن
القوانسن فان فانون الفمل الاردني
السارى المفمول فى الضفة المرري
انها نمثل مصلحة الطبقة الجاكية,
قا ئى طنقة هي المي اتحكم ؟ والى اى
جد يشير هذا القانون صنصفا للعمال
الدس وضع صن الهم ؟,
بالطيع لم شارك العمال ول
ميتلنهم فى صصباعة احكام 4
القانون , واسطا ب وكا ورد من
القانون مصمح أحكامة سارية
المققول يقد تصديق مجلس النواى
قفص هم اعصا' محلر ن نوات هوا
هم خرا من الطيقة المرخوارية ونقان
الامطاع والمشائر: فهم ادن سكلون
الطرف الاجر المسناقئص مصلحنا مع
لج العمال؛ . ادن فصن
يتناست
وايقا' استفلالها للقهال؛ وسصح
هدا ان الفانون بمجمله لبس
مصلحة العمال وهو لن .فيد طا
يف ىالفمال ومملوضم يفندون بم
المثاركة في صنباغة امكامه.
وقد اعتلي حق نطبيق
القانون في المصانع والمقامل لم
العمل الذى تعننة الحكومة ,
باليالي بشكل خرنا من الل
ابقاشتة طيقنا وادارباء قهل نبب
اذن ان يقوم بتالبيقه لمصلء”
العمال؟ ان القانون يبقي ا
الحاكمة هي 0 وهي ١
مم هدا اكثر ادا ها عر
الحيار القضائي لمن يمنا
عملية الصراع الطبقي ويشكل ام
للسلدلة القائمةءوكذلك جهازار
القفمعي الذى شكل اصلا لبكه.
قمعية بيد السلطة٠
ورغم ان القاد.د بنى
على حق العمال في سن
لهم الا انه يبفيها مخلولة, نلا
زيارة العمال في موا 00 |
باذن من صاحب العمل الدى ي: |
دائما السماح للنقابة بذلك الا ؛
القليلالنادر 2 وما تنحدة من نه
تعتبر في مصلحة العمال انما ند
بالتضحيات .العديدة التي ند
الطبقة العاملة واجمرت السلثة
الاعتراف بها. وركم ذلك -
هناك نواقص وثفرات خطيرة
قانون العمل ونوبت اتنا.. ؟ 8
بتفصيل اكثر في مراتافاديه.
عدنان تاغم.
نقابة عمال البنة والمو» سساتال
في را مالله والبيرة واللواء ته
الكتلة العمالية التقدمية ١ ل
عمال الفنادق والمطاعم والمذا
بالقدس» بفوزها باغلبية الاصر )
الهيئة العامة, وبجميع فقاعد اليو
الادارية٠
تعنيء الهيئة العامة :
اه ؛
الصناعي بمقدار ١١4 مرقا 3
المداخيل الفعلية لكان ؛ فت | العمالية
ازدادت بنسبة ٠ ؟بالمئة وقد انتقل ا
5 مليون مواطن الى شقق جديدة. اما ْ
ولا تزال العناية الكاملة مف ون 7 |
لجميع الكادحين ب اليلاد.. وكد للم 9 3 أ
"دعت النقابات الموا لمن للتصر ا
“فى ا با ال 0
1 عمال فندق لورذ. :
“المرشحين لنيابة السوفييت 2 باحر التهاني.. للهيئة 2٠ !|
و مئات من العمال لنقابة عمال الفنادى وا ا
و حين وممثلي المثقفين, وكذلك والمقاهي 2 لفوزدا .م بالا
ليونيد برجنيف. واللي كوسيفين | ويتمنون لها آلايى 3 |
وغيرهما من القادة السوفييت. | والازدهار . |
6
ثكم
ا سيرو ونحن من ورا
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 49
- تاريخ
- ٨ فبراير ١٩٧٩
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 1603 (13 views)