الطليعة : عدد 477 (ص 8)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 477 (ص 8)
- المحتوى
-
الطنيعة 9” نيسان ١9+41 الصفحة الثامنة
العمال والعاملات الزراعيون
في مزارع الاغوار الاسرائيلية
...” اصحي يا ايمان.. يا
هذه النداءات » 3
الله يا سميرة.. قومي 5 أم سلامة” عل
الستبقظ العاملات الزراعبات في الرابعة صباحا.
متثاقلات » يجرجرن اجسادهن مستغفرات حيناء ومتذمرات حينا
اخرء من وقع ضربات السمسارة عل ابواب بيواتهن. وماان يخرجن
ويتوجهن بخطى متتثاقلة الى السيارة, ليصرخ فيهن صاحبها .” والله
ها بقر .. راح افرجيكن اخر الشهر!” "سأربيكن تتصيروا مثل
العجينة في ايدي”.
... بمثل هذا يبدأ يوم العمل الشاق
للعاملات والعمال الزراعيينء وبمثله
ينتهي ايضا. كاتبة التقرير عاشت
التجربة لتنقلها الى القراء.
من البداية
٠ 560 عاملا وعاملة ويتصاعد العدد
الى 53٠ في المواسم. تشكل النساء
ثلثهم» من مدينة أريحا وضواحيهاء
ومن قرى ومخيمات ومدن الضفة ٠
يعملون في مزارع المستوطنات التي
اقيمت في اغوار اريحا على اراض
صودرت منذ العام ١5031 واعتبرت
اراضي دولة! وهي : "فيرد اريحا”
و"بيطاف” و"الجفتلك” وتيعد 26
. كيلومتر عن مدينة اريحاء وفي ٠
“مسواه” بالقرب من
' الجفتلك و 'ارجمان” بالقرب من
ا قنوية الزبيدات, و“بقعون” القريبة
من فروش بيت دجنء وفي “فحولاء”
القريبة من مردلهء ومستوطنات
"تيف افيدود" و"غلال” و"“تومر”
مستوطنات
و”فصايل" وايفيت” واتعران”,
توزيع العمال بين
السمامرة واصحاب العمل
مشهديومي
ويتجمع العمال والعاملات
القادمون من مختلف الاماكن في
ساحة قرب قرية "النويعمة©
يعرضون بيع قوة عملهم على
السماسرة واصحاب العمل
الاسرائيليين. ويبقى العمال ويخاصة
الاطفال منهمء في البردهء تصطك
اسنائهم وترتجف اجسامهم النحيلة,
ويواصل اخرون نومهم على الحجارة
هنا وهناك». يقبضون على زواداتهم.
في انتظار الفرج؟
١ ساعات عمل
شدقة
يبدأ يوم العمل الرسمي من الساعة
الخامسة والنصف صباحاء وينتهي في
الثانية عشرة والنصف ظهراء تتخلله
نصف ساعة لتناول الفطور. اما يوم
العمل الفعلي (باضافة وقت
المواصلات) فيمتد الى 5 ساعات للعمال
والعاملات من منطقة اريحاء بينما
يصل احدى عشرة ساعة لعمال
المناطق البعيدة.
العمل يخضع مزاج المسوؤاول
ووضعالسوق
دوعية العحل يقررها صاحب العمل
او من ينوب عله من المراقبين. وذلك
حسب تطج المحصول والحركة في
السوق. ولكنه يتراوح غالبا بين
التعشيب او القطف. وكما افادت
احدى العاملات. فقد كلف خمسون
عاملا ؤعاملة يوم الخميس 4/4
الجاري: بتعشيب 4١ دوئما تابعة
لاحدى مستوطنات الاغواره 5١ دوئم
منها مزروعة بالخضار وتعود
لمسؤول المستوطنة., الذي يطلق عليه
العمال “مختار المستوطنة”, اما
العشرين دونما الباقية فهي مزروعة
بالموز والنخيل.
ويعين صاحب العمل مسؤولا عربيا
تنحصر مهمته في حث العمال ومنع
أي منهم من :التوقف عن العمل
لالتقاط انفاسه.واحيانا يلجأ
المسؤولون لخداع العمالء كما حدتٌ.
في الواقعة التالية التي روتها احدى
العاملات :” اعطى صاحب العمل تسعة -
عمال منا هقاولة تتمثل في تعشيب
05 تلما من الزهرة ( طول التلم
6٠ ١امترا). انهينا المقاولة عند الساعة
الحادية عشرة والنصف قيل الظهرء
فلم يكتف المراقب العربي بذلك
وطلب منا تعشيب 55 تلما اخرى
مزروعة بالباذنجان. فرفضنا طلبه.
ولكن بعد الضغط والتهديد بالفصل
عاد العمال للعمل مكرهينء واصرت _
ه عاملات على عدم العمل.
| اجور شحيحة |
يتقاضى العمال اجرة يومية تبلغ
76 شيكل. تصرف لهم عن
طريق صاحب السيارة التي تقلهم,
بعد ان يخصم من كل عامل ثلاثة
شيكلات يوميا بدل مواصلات
وشيكلين لسمسار العملء اما باقي
الاجرة ١١( شيكل) فتصرف بعد
تأخير 5 ٠١ ابام شهرياء واحيانا
يرفض صاحب السيارة دفعها الا اذا
قدم له العمال “خاوة” يسميها هو
هدية يختارها بنفسه.
وفوق ذلك يحصل صاحب السيارة
على 1٠ شيكل يوميا من صاحب
العمل الاسرائيلي بدل بطاقة رئيس
(عامل بدون عمل) مهمته تأمين
العمال لاعمزرعة!!
2 العمل هوا سمي»٠ والعمال
غير ثابتين. ولا يعملون عن طريق
اي من مكاتب العمل الاسرائيلية,
فهم محرومون من اية ضماناتء. مثل
التأمين الصحي والتأمين ضد اصابات
العملء وبدل الاعياد والاجازات
السنوية وغير ذلك. وكما يقول
العامل ابو رزق 5٠ عاما من
كفر مالك فان “مستقبل العامل على
كف عفريت”. واذا اصيب العامل
خلال العمل يقدم له الاسعاف في
عيادة المستوطنة ثم يذهب الى بيته
الى ان يتعافى» وتخصم فترة الاجازة
من اجرته.
كما ان الاجازات الاسبوعية
معدومةء نظرا لطبيعة العمل.
وأفادت العاملة ايمان عبد التور -
1 عاما التي تركت الدراسة لتعيل
اسرتها بعد وفاة والدهاء انها تغيبت
عن العمل مرة في يوم جمعة فخصم
.من اجرتها الشحيحة (٠6؟شيكل
شهريا).
١ العاملة ام
إبراهيم ("سنة)
من مدينةاريخحاء
0 : ب
واوضح العامل ابو ابراهيم من
قرية المغير ان الحرمان من الاجازات
يطال المناسبات الديئية الاسلامية, في
حين ترغم على اخذ اجازات غير
مدفوعة في الاعياد الدينية اليهودية.
تجارب مضيئة رغم
التهديد بلقمة العيش
وجوابا على سؤالنا كيف يسكت
العمال والعاملات على هذا الاستغلال
البشع لهم ولعرقهم ... لاجورهم ..
لحقوقهم يشير العمال لاسرهم التي
من اجلها يقبلون بهذا الضيم» فهم
ارباب وربات اسر كبيرة بحاجة
للقمة العيش.
ولكن الكيل يفيض احياناء
ويخوضون نضالات عندما تتهدد
لقمة العيش التي من اجلها يحتملون
كل هذا الوضع ٠ كما حدث في مطلع
آذار الماضي» عندما اضرب جميع
العمال والعاملات ال ,6١ لدة
يومين: وذلك احتجاجا على اقتطاع
شيكل جديد من اجورهم اليومية,
لصالح السماسرة: بدعوى سوء تسويق
انتاج المزارع الاسرائيلية2 .نتيجة
للوقفة الموحدة التي تحدوا بها
أضحاب العمل والسماسرة, استطاعوا
استر جاع حقهم هذا.
احب مراقبته وهو يتكلم. كلماته سريعة وقاطعة» واسرع مزي ى..
تعابير الغضب والالم او الفرح التي ولدتها تلك المناقشان 0
مماحكات في اغلبها , العقيمة في اكثريتها ٠ حول مسألة واضحة ب "”'
استعادة وحدة النقابة كي تستطيع الدفاع عن العمال . قال بسرحة ور/ 0
المعهودة : هل تصدق ان المناقشات استمرت ١4 ساعة ونصف . بن
مواسيا.ليس في الامر غرابة فيبدو اننا اعتدنا طول المتاقشات بلا وي
لذلك.
واثناء حديثه كنت اقع تحت سيطرة فكرة تسمح لي فقط بمتابعة
شفافه وتعاقب تعابير وجهه. هل وصلت رياح بشائر الجزائر وبدأ عمن
يكنس الانقسامات في الاطر الجماهيرية واولها المتوازيات في النقابات ,.,
ان الوقت ما زال مبكرا للعامل كي يحتضن مثل هذا الامل الذى رارر
طويلا وكثيرا ؟!
صحيح ان الاتفاق الجديد باعادة توحيد نقابة عمال الفنادق والمطلى
جيه
“مدل إرمبا
كك
يه
5! من
هذ"
وا
الذه
فقا
والمقاهي الذى تم التوصل له في مطلع هذا الاسبوع غير جديد في الحقين | ) اله
فلقد تم التوصل الى هذا الاتفاق وبتفس_الاسس تقريبا في نهاية العر قال
الماضي. ورغم توفر النوايا المخلصة عند البعضء الا ان النوايا لم تقدر غر 1
ازاحة ما تراكم من اساليب ووسائل في التعامل ورغبات ولتقل اهداق اين ه:
حفرت لها في الاذهان مواضع وريما طرقا لم يسهل ردمها. وصحيح ايضاار حور
حاحة العمال الملحة لدفع الظلم والعسف عنهم ؛ وضعف النقابة المتقسمة فر
ما شكل دافعا تصعب مقاومته لاعادة التوحيد. أو يمكن تسميته تجارز أيُنتة
صورة مصغرة لما يجرى في الجزائر. لذلك تجاوز المتحاورون معنر
الاعتراف بضرورة اعادة النظر في قوائم عضوية الهيئة العامة وشطرٍ
اسماء غير العاملين في المهنة. الامر الذى يعني ان التتسيب لم يكن وسية
لخدمة العمال ولم تكن هذه الخدمة والسهر على مصالح العمال الهاجر
الذى سيطر على اذهان القائمين على النقابتين.
التمثيل النسبي على اساس حساب الاصوات التي تحصل عليها كل كتلة الى أَوأا
مجموع اصوات المقترعين. واذا كان الالتزام يهذا المبدأً ليس سهلا لكنه هاء 1
ان حاول الجميع تطبيقه باخلاص وشرف. فهو يفتح الطريق واسعا أمام
حل كل المتوازيات في النقابات والاطر الاخرى ويعود بالتنافس الى مجراه
الحقيقي,تنافس على حذبٍ الجماهير للتنظيم والكفاح من اجل الحفاظ على
حقوقهم وصون مكتسباتهم. ومبروك صلفا للكتلة او الجهة التي تمتحها
الجماهير ثقتها وتسلمها دفة قيادة هذا الاطار أو ذاك من اطرها
الجماهيرية.
لهاك
0
وه
رع
- ابو وديدة
انجاز اولي لتوحيد الحركة النقابية || ) ٠.
هيئة ادارية موحدة لنقابة عمال الفنادق في القدس
عقد يوم السبت الماضضي اجتماع
الهيئة العامة الموحدة لتقابة عمال
القنادق والمطاعم والمقاهي بالقدس
لسماع تقرير اللجنة النقابية
الموحدة. حيث انتخبت الهيئة العامة
النقابي نبيل ابو سرية رئيسا للجلسة
والنقابي سامي عواد مقررا لهاءويعد
مناقشة جدول الاعمال تقرر ما يلي :
- حل الهيئتين الاداريتين وتشكيل
هيئة ادارية موحدة تضم كلا من :
حسين الفقهاءء خالد ابو هلال ٠ سهيل
خضر ٠ خليل جرادات ٠ غسان ايوب ٠»
نبيل ابو سرية2, محمد بركات ٠
رياض جبران ٠ ربحي بركات.
على ان تقوم الهيئة الادارية الموحدة
بانجاز المهام التالية خلال ثلاثة
اشهرة
اولا : تنقية الهيئة العامة وتجديد
عضوية جميع الاعضاء حسب الاسم
الرباعي ومكان العمل.
ثانيا : تعديل النظام الداخلي .بند
الانتخابات:حيث اقرت الهيئة العامة
اجراء الانتخابات القادمة على اساس
القائمة النسبية.
ثالثا : اجراء الانتخابات في الاسبوع
الاول من شهر اب .١6421/
رابعا : توحيد ميزائية عام 5م
47 وعرضها على الهيئة العامة
نهاية تموز.
والجدير ذكره أن هذا الانج:
الوحدوى يأتي في الوقت الذى
علينا رياح الوحدة الوطنية الاتية ما
الجزائر حيث تتواصل الجهود لعذ قز
المجلس- الوطتي الفلسطيم1]| ,
التوحيدى. - 0
5 اصابة عمل : ,7
ثلاثة اصابع من اليد اليسرى ]'
قطعت للعامل محمد علي ابو خشان'
يوم 7١ اذار الماضي عندما كان يك | ,
على مكبس في احد معامل الطوب |
اريحاء
م
اغاثة طبية الو
ار
10
نفذت لجمة الاغاثات ال“ |
تنا + م المرأة العامة (]
بالتعاون مع لجان المراة م ١
الاغوار » فعالياتها في ؟ مواتم ري
في المنطقة , الاسبوع 1
ِ- 1 نما :
قرى : مردلاء عين البيضا ا 1
/
والمعدمين والعمال وعائلاتهم
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 477
- تاريخ
- ٢٣ أبريل ١٩٨٧
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 861 (18 views)