الطليعة : عدد 488 (ص 9)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 488 (ص 9)
- المحتوى
-
7
ات
آآ ل
0 :رحاب العمل تستدعي المسارعة
ا
ا صفوف العمال '
توحيد
: .. برىملون في المنطقة الصناعية ٠ بالخان الاحمر , على
1 تيه إن اصحاب وادارات المصائع الاسرائيلية هناك
| “يي © /). يتيادلون قيما بينهم قوائم باسماء العاملين لدى
يبيتع الي 5٠٠8 عامل » بقصد عدم تشغيل اى عامل
حمر 4
٠
الطليعة » ه تموز ١94! نس الصفحة التاسعة
مع العمال في سوق العمل الاسود:
© #ه وو
مصبغة "سازكون" في "بتاح 'نكفا" مثال صارخ على
انعدام الوقاية والسلامة الصحية للعمال العرب !!
مع الفجر يستيقظون . يحضرون "الزوادة” ويركبون اى حافلة
مصبغة “سازكون". يأتون من قرى في
ليصلوا الى مكان عملهم في
تنقرير - عاطف سعد
المثلث ووسط الضفة الغربية. والمصبفة في “كريات ارى” + وهي قرية
صغيرة » 'تجاور مدينة "بتاح تكفا" (ملبس) . ويعمل بها ١١١ عاملا
» غالبيتهم من العمال العرب.
يتلخص عملهم بفسل القماش الخام وصبغه باستخدام الماكينات .
وبعد ذلك . يلفون الناتج في مغلفات لتصبح جاهزة بعد ذلك للتصدير
| |.؛ رمد بوم . وغالها ما يكون الفصل على خلفية مطالبة
2 الي أ بدك 1ه
| "اش مسارةاحقوق العاية . فاخن لامر .
الك بن 1»'بيحة ل برييين البناء الجاهزة ٠ متح احد العمال من سكان
براون # أ “رة “6 ب إلنوية » المستحقة منذ حوالي © ستوات.
مجرر م اخ أجار تشكل وحدة اصحاب العمل سببا مباشرا لوحدة
“وان )| تستطيع نقابات عمال القدس ٠ أريحا ءرام الله ,
0
24 :0 00 نْ نزرد .
مث الي | :ليور وحدة اعمال مدائيد 9
اه
'“مر ل إزتلف شركاء معمل الطوب
2 58 ا 0 الفا
37 أرير تشاع العمال بين حانا ومانا
ع يد اربعة عمال في احد معامل الطوب بطو لكرم أنفسهم, بعد
ييل وهلت لاحدهم ١ اعاماء فجأة في الشارع دون عمل. اثر
تمرع 7 + وبركاء إيزين يملكون معمل الطوب , [ْ 1
حت احد الشركاء. فرد بأنه لا ينكر حق العمال. ولكن هذا
بزع نأا
ع الى إتهالا مع 5 50 03 ًّ
يهذا قيام الطرف الثاني (شريك اخر)بالالتزام بالاتفاق
العمال 3 1 ش 7 ْ
ال واقن” "وى .رن ولكن ما ذنبنا نحن. لقذ مضى على تعطيلنا خمسة آيام,
تيع ١ 0 تعويضات.ولم نفهم لماذا نعلق في الهواء”.
|[ اج أي تعوي
“.وى ان العمال الاربعة. امضوا فترات تتراوح بين ١١ عاما
الطلب يز )يل احد عبد الله ( 5٠ سنة) و 8 سئوات مثل العامل عوني علي
لسك 1 إراسة).
2 اح
ب 1 عيننايع عدنان الشلبي:
الاحب ١ ربيئة الادارية لنقابة العمال تعقد جلستها
زد بع في المزرعة الشرقية
سيارني الستة القادمة . وتابعت قضايا عمال
إبن.البيرة . عقدت الهيئة البناء الذين يتعرضون لمحاولات
باه :ره لتابة عمال البناء سحق حقوقهم القائونية.
عس ل ؟! ,دن العامة , في منطقة رام الله
'11 ) لرذ؛ بلمتها الاخيرة يوم
*ن' إ لنلاني» في الزرعة الشرقية ٠
+16 منام امين صندوق النقابة
7 م ببس اتحاد النقابات في
5١ 3 مالفربية, عدنان الشلبي ٠ الذى
00 )بد لب ابر الاقامة الاجبارية ٠
“ار إعنبارا من يوم 4 ايار
مه
,التضاممتن” العمالي المنظم
وصلت الى بريد العمال في “الطليعة" رسالة ارسلها احد العمال باسم عشرة من زملائه يعملون في مصنع"يورقل
آر" لصناعة المواسير في “بني براك”. وبالرجوع الى ما كنا قد نشرناه في 7١ نيسان الماضي عن اوضاع العمال العرب
في المصنع اياه. وجدنا في ما ذكرت الرسالة خطوة الى الامام على رطريق التغلب على شروط العمل المزرية.
وتحت عنوان.من ثلاث كلمات :"” اتحدنا.. طلبنا.. فحققنا" يفيد العمال في رسالتهم بائهم حققوا زيادة في الاجر
بحيث تصل اجرتهم الى (0” شيكل) يومياء بدل الاجرة القديمة ٠١( شيكل). ويذكر العمال في رسالتهم بان
مم يعانون ؟1 /
يتعرض . العمال العرب , اثناء
مرحلتي الغسيل والصبغ , لاخطار
جسيمة . ففي هاتين العمليتين ,2
تدخل عناصر ومواد كيماوية مثل
:“حامض الكبريتيك” (ماع النار) ,
وهيدروكسيد الصوديوم(قلي) و
"الصودا الكاوية” و “الكلور المركز".
والماء المغلي كذلك. ؤتصل درجة
غليانه احيانا الى 148٠ درجة مئوية
؟ كما تنتشر الابخرة في كل مكان .
ينتظم العمال في المصبغة على شكل
ورديتين . وكل وردية تستمر ١7
ساعة. اما الاجرة فتتراوح من ١4 -
8 شيكل يوميا.
اشتكى العمال من اتعدام وسائل
الوقاية والسلامة . وزاد قلقهم عندما
وقع حادث لزميل لهم من قرية
عزون يبلغ من العمر "١( عاما).
ورغم ان الحادث ٠ جرى قبل عام
ونصف , الا انه- ما زال ماثلا في
الذاكرة . العمال يرددون الحادثة
بالتفاصيل . وملخصها : ان “الختيار”
٠ واثناء عمله في الصبغ ٠ اتدلق عليه
“"حخامض الكبريتيك” . وتفاثر ”2
تخيرلإسبيل للخرو
الى اسواق امريكا واوروبا الغربية.
الم 0
على وجههه وملابسه . قاصيب
بحروق بالغة في وجههه ورقبته
وصدره . وكاد يفقد بصره. وعولج في
مستشفى رفيديا بنابلس . امضى في
المستشفى "١ يوما . وكانت كل
نفقات العلاج على حسابه الخاص.
هذا الحادث افزع العمال . وبدأوا
يطالبون بتوفيره ولو متطلبات الحد
الادنى من الوقاية والسلامة . ولكن
اصحاب المصبغة ٠ ووكلاءهم
الاداريين ع٠ .لا. يكترثون بهذه
الطلبات. والحوادث تقع يومياء كما
علمنا من العامل سميح محمود محمد
(51 عاما) من قرية كفر ثلث. وهو
نفسه تعرض لحروق بسيطة في يده.
وقد اشتغل في المصبغة ثلاثة شهور.
الادارة 'تنجاهل الحقوق الاولية
للعمال
أن متاعب العمال لا تتوقف عند
اخطار الاصابة بالحروق او التشوهات
وربما ما هو اخطر . علمنا بان ادارة
المصبغة تتجاهل كليا الحقوق
النقابية ' والقانونية للمستخدمين
العرب. فالعامل عقيف محمود محمد
(76 عاما) اشتغل ١4 عاما في
3
المصبغة . ولكنه لم يحصل على اية
اتعاب. وبقيت احرته اليومية ثابتة
على "١ شيكل. زميله العامل عبد
الحليم حسن شواهنة (55 عاما) من
"كفر ثلث” , اشتغل نفس الفترة .
وقام صاحب العمل بفصله بحجة انه
غير كفؤ. بدون تعويضات! العاملان
يعيلان اسرتين . الاولى مؤلفة من
١ شخصا والثانية من 8 اشخاص..
علمنا من ذوى "عيد الحليم” انه
اصيب بالاكتئاب بعد طرده من
العمل . ومرض لمدة اسبوعين . وعاد
الى العمل بعد أن طلب مثه مدير
المصبغة ه ولكن بشروط اهمها : “ان لا
يطالب بزيادة اجره .»
وفي كانون ثاني واذار من العام
الحالي ". جمد العمل في المصبغة وهام
العمال على وجوههم . والسبب في ذلك
يعود إلى اجراءات
نقل ملكيةالمصبغة من اصحابها
اليهود ٠ الى اصحايها الجدد وهم
مستثمرين أمريكان. ولم يتم
تعويض العمال خلال فترة التعطيل.
حساسية من العمال المتعلمين !!
تحرص ادارة المصبغة على تشغيل
العمال العرب ٠ من الذين لا يسجلون
في مكاتب استخدام رسمية . كما
ويوجد لدى ادارتها حساسية خاصة
تجاه اأى عامل مثقف. وبعد التجربة
الآولى ٠ صارت الادارة تحرص على
استبعاد الطلاب الجامعيين وغيرهم
من المستخدمين لديها.
فقد اخبرنا العامل سميح ,
جامعة النجاح ٠ يانه وزميله عبد
العزيز عرار (565 عاما) وهو خريج
من جامعة بيرزيت ٠ طلب من العمال
ويدرس حاليا في قسم الاجتماع في٠
د م تحقيق الزيادة لم يتحقق الا بوحدة الموقف الجماعي: وانتداب زميل: يمثلهم بأمائة لدى صاحب العمل. وتضيف الاهتمام بزيادة اجورهم. 'وتفهم
-| :نختلبية الادارية في جلت | الرسالة, بان هذه الزيادة لم تتحقق منذ عشر سنوات, وهو تاريخ بدء العمال العرب العمل في المصنعء وفقط هذا | العمال الموقف”. ١
3 عأ الفراران والاجراءات الهامة العام» وباقناع العمال بان وحدتهم في المخرج» اضطر صاحب العملء الذي فاجأته الخطوةء للمواققة على تحقيق ويضيف سميح“ارغمنا آدارة
1
7
| شتها تفعيل التضامن مع
3
لبن ف شركة كهرباء
ين يدافعون عن وحدة
(- الورش والمصانع الاسرائيلية ؟!
مطلب العمال» خوفا من ترك العمل كما حذروه!!
وفي النهاية, ذيل العمال رسالتهم بدعوة زملائهم العمال في جميع المواقع باقتفاء أثار التجارب العمالية الحية,
بوحبة الموقف وتشكيل اللجان العمالية في مواقع العمل.. |
وف النهاية.. هل- هناك طريق غير هذا الطريق لتخفيف عبء الاستغلال المركب الذي يعيشه العمال العرب في
يوم الخميس الماضي . اثر اصابة عمل
ابن ابيه
المصيفة ٠ على الاستماع الى: مطالبنا
.وجرت مفاوضات .مع "ميخائيل"
وثائبه “عابدى". وهما .من وكلاء
ادارة المصبغة ٠ وعد الاثنان بزيادة
الاجور بعد يومين . وعدنا للعمل.
لكنا فوحِئنا بطردنا في اليوم التالي »
نحن 2 و ١٠١ عمال اخرين من
العمل”!
3
حم
وقعت له عندما كان يصب الباطون
الجاهز في اساسات ورشة بناء في بيت
ماني لها د حص
وعائلته وذلك ليتسنى للقاضي
دراسة ملف قضيته. .
ويذكر ان التقابي الشلبي يرزح
تحت امر الاقامة الجبرية منذ يوم 15 ,
ايار الماضي. ولمدة ١ شهور.
اصابة عمل تودى بحياة عامل
بيتونيا توفي العامل جمال عيسسى
علي , 7١ عاما » من سكان بيتونيا »
حثينا » قزب مفرق حزما.
6 ويذكر ان المرحوم كان يعيل ١7
نفرا , هم مَجِموْع اقراد اسرته
واسْرة والده . وانه كان يعمل لدى
احد المتتعهدين المحليين من رام الله. :
وعلم ان نقابة عمال” البناغ
والمؤسسات العامة في المنطقة تتولى
متابعة
التعويضات المستحقة لعائلة المرحوم
» ولتوفير وسائل الوقاية والسلامة
اثناء العمل لعمال البناء والقطاعات
الاقتصادية الاخرى. :
القضية' لتحصيل كافة
كتب المعلق الاسرائيلي "مارك
جيفن” في "هارتس" » عن الاعتداءات
التي وقعت على العمال العرب في حي
رمات عميدار في رمات غان ٠ يقول
بائها تشبه + الى حد بعيد الاساليب
التي .كان يتبعها التازيون مع اليهود.
. الان يرفعون بدلا من شعار “يود
ناين” ٠ شعار النازيين » شعار “عرب
ناين”- ويضيف يرَيدونَ بحشرء العرب
في غيتوات هعازل - وبعد ذلك
يريدون اقتحام القرئ لطرد سكانها
منها . والمهم ان مخابرات الشرطة
صامتة وتغض الطرف عما يرتكبه
الفاشيون اليهود.
يعدون لمجابهة الخرى ٠..
مضى على اخفاق التجربة الاولى
خمسة شهور . لكن العمال المتبقين
يستشعرون 2 خطورة العمل في
المصبغة » ويرون مدى الغبن الواقع
ضدهم . وعلمنا انهم يتداولون الرأى
٠ فيما بيئهم م لتشكيل لجنة عمالية
داخل المصيغة 2
بقية العمال ٠ لتطرح ابرز المطالب
على الادارة وهي : توفير وسائل
الامن الصناعي التي يفرضُها القانون
وزيادة الاجور . وبانتظار النتائج »
سنوافيكم بالتفاصيل.
تستند ان مؤازرة ' - هو جزء من
-
الطليعة : عدد 488
- تاريخ
- ٩ يوليو ١٩٨٧
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 566 (22 views)