الطليعة : عدد 495 (ص 9)

غرض

عنوان
الطليعة : عدد 495 (ص 9)
المحتوى
0-0 3
شن أب" اح يومين 0
/ هذى | 7 “ بيه . وبعد
صمل وى “لان م إيفالث طلب
3 شر 1 اهاحب البيت ‎٠.‏
‏شي ون 0" بإنه هديون
يما 7 ون . وفوجيء
قوف و ال إرنا 2 تطوق
مرب جدعنا 2
ادا حد ضىي. أ بد اللهر وتلدي
ثرة حدر 5 يناده الى مدينة
5 ا" برا له تهمة
عيبر| لحل :
مجر إرين . وأستمر
لموضو يي اهن 7 .
4 كل ‎١‏ . الضصرب
الجن" (زية !بي من
إلن 7 سيرم ابام ريجرج بعدفا
© فاصور [51 002 إء العامل
‎١‏ شاهوى لا أي اله أن الى
قدى بر لا إن ريعد مرور #غهر
ودمثئي - ها زال
. ثبل إن وق
دما ابريق أيية”
ل* ماء واجرر
جاجة فاخر: |
' الصاخب بر بيير' لسنع الملأبس
لجهزة ‎٠‏
‏بون منتشين بيع البدايا للعمال
ححوق ابيض أتلببط اللريح!!
لاع يدخنون :
رقاء لولبية. !| ممنع 'ليدي باجير”
‎٠‏ * واخيرا | ئابس الجافزة بالقدس
وال اليست أز:المنع تبيعهم ادوات
وطلب مني أبابن بانساط تخصم من
: بابد. ويشير العمال الى
"ول ليسرد بالأدارة هو بالامل هدايا
شاهده مع أبإويرا يحسلون عليها في
ب العرس ير 0
؛ ثبل 34 مول المنع ه ان بيع
قر على العمال |
ين من أ ف الال العرب
ب ع ذا تمنع للعمال غير
عي أظا لاعن “بيع الهدايا”
اليا -
. وليس 4ل لادارة تخصم من
يج إزعالم 1ل لفير العمال العرب
0
ة توعية
ألاية يطا ,
نصب مكشوف عل عمال
عوف يورشلايم”
ضاعت اجور عشرة عمال 2, من
قرية رمون - رام الله ‎٠‏ عملوا في
مسلخ دواجن عرف يور شلايم َ في
بيت شيمش ‎٠‏ حوالي شهرين (من اذار
5 ايار الماضي) ‎٠‏ وهم : سلام
محمد حسن وادي ‎٠‏ احمد خميس عبد
الرحمن ‎٠‏ حمزة خليل , عماد حسين ,
حسن عبد الحفيظ ‎٠‏ محمود محمد ,
واخيه ابراهيم ‎٠‏ احمد عبد ابو العز ,
واخيه محمود وحميد عارف
شحتوت.
وذلك عندما طلب العمال قيمة
اجورهم ‎٠‏ في © ايار ء مُن السمسار
“متعهد العمال” , وهو من يطا /
الخليلء الذي ماطلهم حتى يوم >
تموز الماضي ‎٠‏ ثم اختفى. . ليراجع
العمال السمسار الاكبر . الذي قال
لهم :“أن .(السمسار الاصغر) اخذ
اجركم ‎٠‏ ولا ادري الى اين ذهب ؟!
عندها بدأ العمال رحلة عذاب جديدة
‎٠‏ للبحث عنه في مكان سكناه وغيره
‏من المواقع ‎٠‏ الا انهم لم يعثروا عليه
حتى الان؟!
والفصل يمتهدد عددا كبيرا من
العمال
وفي تطور آخر , ذكر العمال

‏حوالي ه شهور.
‏تنفاقم المعاناة
‏والنقابيين التقوا مع العامل ابو
نصرة ء في بيته 2ه يوم ” تموز
بحضور افراد عائلته ال لا , وابنه
الاكبر خالد . 175 عاما , الذي اضطر
لترك مقاعد الدراسة ‎٠‏ بعد المرض
الشديد الذي حل بوالده . يوم ‎١17‏
‏اذار من العام الجازي. ليوفر قروشا
يسد بها رمق العائلة. ‎ .‏
‏بادرنا ابو خخالد بقوله “عجز
بصري منذ اربعة اشهر في المصنع »*
الذي كنت اعمل فيه خياطا في
تدبيس قطع الكرتون", عندما
شعرت بغباش قوي في عيوني ‎٠‏ كان
الفباش بدأ منذ حوالي سنة , حيت
حاولت معالجته في البداية لدى
مستشفى العيون بالقدس. حتى
‎٠ 5/7‏ حين بدأت اتعالج في

‏! مستشفي هداسا.
‏,وابرز العامل ابو .نصرة تفزدر
‏أ ا .-
‏وكانت "الطليعة" وعدد من العمال,
‎١‏ 1 0م
اي 0 اعرف دورشلايم”"
المسلخ نت شيمش" بان ارارج
‏بعد عزمها على ثقل العمال ‏ لفرم
‏آخر مد 5
خر من المسلخ مزود بماكنات حديثة.
‏يعملون يي المسلخ ود يورشلايم
‏رفض العامل محمد جودت محمد
شرمتح ‎٠‏ من المزرغة الغربية - رام
الله . ان يوقع «ستندا لصالح شركة
سوليل<ح بوفيه الهستدروتية
الاسرائيلية ‎٠.‏ في القدس يتضمن
تنازلا عن قيمة مستحقاته القانونية
عن مدة ال ‎١9‏ سنة , التي عملها لدى
الشركة ‎٠.‏ مقابل حخصوله على مبلغ
‎4٠٠‏ شيكل فقط ويذكر ان العامل
حصل نتيجة اصراره على كتاب
‏. يتضمن قرار الشركة المفاجيء يفقصله
205 206 20 306 206 20 206 306 205 306 20 206 206306 346 306 206 30 ج20 306 296 206 246 306 306 246 205 30 عد 306 206 ج30 206 206 206 0د 206 06د 30 246 ع0 جا علد علد 306 306 306 306 306 3096 5ل ‎٠...‏ 0
‏.قصة عامل فلسطيني اصيب بَعَجَرَ في بصره في مصنع الكركون باللد"
الاذارة تساومه على حقوقه بدل الاهتمام بمعالجتة ْ
غادر العامل جمعة ايه طه ابو تصره ,» ‎١‏ عاماء من مخيم
الجلزون (الذي اصيب بعجز في بصره بعد همل ‎١١‏ هاما في مصنع
كاركال للكرتون باللد) » في مطلع الشهر الجاري »2 برفقة اخيه > الى
‏عمان لاستكمال العلاج , بعد ان استمر في المعالجة , في القدس »
‏اللجنة الطبية العليا في الضفة الغربية
‏. الصادر: في ‎1/١‏ :ونص علىئ: :“تمديد
الاجازة المرضية حتى 7/15.
و تنسيب بانهاء خدمات العامل ل
المصتع اعتبارأ من 5١/لا.‏ وذلك
‏تكيسات وتلوفات
‏وفي يوم ه6١1‏ أب الجاري » اطلعنا
من مستشفى هداسا الاسرائيلي ‎٠‏ في
عيادة الشبكية ‎٠‏ الذي جاء فيه : ان
المذكور فحص يوم
‏وجود 3 نكيسات دموية وتلوفات 1
الم ركية , (تكيسات”: من كنيس . اذ
. > ود : .م كله
‏1 , وتبين
‏الطليعة ه /ا؟ آب /المة! ه الصفحة التاسعة

‏تقرير -



‏بتقليص نسبة الزيادة السنوية عن
مثيلتها في العام السابق ‎٠‏ وتأخير
‎: ١ ‏حسين‎
‏حسين فرح لطويل صرفها عدة شهور .
حيث يقضي الاتفاق بدفع زيادة
‏من العمل ‎٠‏ في مطلع العام الجاري. ‎١‏ سنوية في مطلع شهر كائون ثاني
وعقب العمال على ذلك ‎٠‏ بائها ‏ من كل عام 5ه تتحدد نسبتها
‏ليست الواقعة الوحيدة التي تهضم
فيها حقوقنا القانونية وتصادر
مكاسبنا النقابية في مؤسسة
هستدروتية . تابعة للنقابة العامة
للعمال في اسرائيل . كما ان قيمة
اجورنا مماثلة لقيمة اجر زميلنا
محمد شريتح ‎١4 ٠‏ شيكل يوميا ‎٠‏ اى
اقل من الحد الادنى للاجور . الذي
تدعي الهستدروت حرصها على تطبيق
القانون الخاص به . وقيمته هاه
‏شيكل شهريا.
التفاف عل انفاق جماعي
‏في مصنع مفرومل للالمنيوم بدير
ياسين ‎٠‏ الذي يضم حوالي ‎6-٠‏ عاملا
‎٠‏ اكثر من نصفهم من الضفة الغربية
بما فيها القدس (حوالي ‎7*٠‏ عاملا)
. تتراوح اجورهم ما بين ‎٠.٠‏ لاسرهة4
شيكل شهريا . جرت محاولات التفاف
على الاتفاق الجماعءي المبرم مين

‏اهمال.. ومساومة ,
‏وكان ابو خالد قال :“ان معاشثي
متوقف منذ حوالي اربعة شهور .
وهي فترة العطل بسبب المرض. كما
ان مصاريف الطب والعلاج
والمواصلات الى المستشفى على حسابي'
الخاص. ولا تقوم ادارة المصتع
بتوفيرها . في حين يطالبني مسؤولو
التأمين الصحي الاسرائيلي بدقع
قيمة الرسوم - عن الاشهر الاربعة
الاخيرة. رد
‏وفي هذا المجال ‏ اضاف العامل "لقد
"حاول اعضاء اللجنة العمالية -
الهستدروتية بشكل عام
اعضائها العرب بشكل خاص تمرير
مؤامرة ادارة المصنع يمساومتي على
حقوقي القانونية . بما يجردني من
_.حقوقي في مصاريف الطب والعلاج
والتعويض. عن نسبة العجز ‎٠‏
‏ومكافاءات نهاية الخدمة . لقاء مبلغ
هزيل لا يعادل اكثر من ‎9*٠‏ -
‎5٠‏ ديثار.
‏تضامن عمالي اصيل
‏. واحد
‏وفي نهاية. لقاءنا به » شكر_العامل,
‏ابو نصره زملاءه : أشكر جميع
‏زملائي . في المصنع ,:<الذين__هبوا 34 36 06 6 مإ عد عد عد عد جد عبد مد عد
5" يا بروقانية
‏بالتفاوض . ولكن الذي جرى خلال
السنتين الماضية والجارية 2 هو
:تأخير موعد دفع زيادة عام ‎1١545‏
‎٠‏ مدة 7 شهور ه ان دفعت في شهر
نيسان بنسبة #11 . ثم الامعان في
تأخير موعد دقع زيادة هذا العام
8847 2ه مدة 7 شهور اخرى .
وتقليص نسبتها ب 25 . اذ وقعت
في شهر تموز الماضي بنسبة 45.,
‏ليس هذا فحسب . وائنما حرم منها
حوالي ‎6٠‏ عاملا عربيا بحجة انهم لم
يكملوا سنة عمل في المصنع.
‏وحمل العمال جزءا من مسؤولية
موقف الادارة هذا الى اللجنة العمالية
"الهستدروتية” . التي لم تقف الموقف.
بامتيازات اعضائها الفردية . الذين
‏انضم اليهم مؤخرا احد سكان الضفة .
‏الغربية ‎٠‏ في محاولة لادعاء تمثيل
العمال العرب في اللجنة .

‏لمساعدتي والتضامن معي 0 وعبروا
عن ذلك يجمع مبلغ من المال ساعد
اسرتي في التغلب' على بعض
‏صعوباتها المعيشية.
‏230 ج30 ج20 +30 306 206 +30 ج30 30 30 306 306
اعرف حقوقك ايها العامل
اصدرت ثقابة عمال البتاء
‏والمؤسسات العامة برام الله
والبيرةواللواء ه نشرة لاعضائهاء
وجماهير عمال المنطقة . في مطلع
‏الاسبوع الجاري ‎٠‏ بعتوان “اعرف
حقوقك ايها العامل” .تضمنت عرضا
للفقرات الاساسية من قائون العمل
الاردني الساري المفعول في الضفة
الغربية ‎٠٠‏ ليعرف العامل حقوقه
القانونية ّ وليتجتبي الوقوع ق
الاخطاء. التي قد تؤدي الى ضياع
حقوقه . واهابت النقابة ‎٠‏ في نشرتها
‎٠‏ بكافة العمال استشارة النقاية 2
قبل الاقد ء على اي. خطوة , وخاصة
ترك العمل.








هو جزء من
الطليعة : عدد 495
تاريخ
٢٧ أغسطس ١٩٨٧
المنشئ
الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 4145 (7 views)