الطليعة : عدد 502 (ص 8)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 502 (ص 8)
- المحتوى
-
الطليعة » ١١6 تشرين الاول ١94 ه الصفحة الثامنة
العاملون في كلية العلوم ينهون اضرابهم
بعد وعود الادارة بزيادة اجورهم المندنية
كتب حسين فرح الطويل ٠
ابو ديس - القدس - انهى العاملون في كلية العلوم والتكنولوجياء»
8 عاملا 2 اضرابهم عن العمل واعتصامهم امام مباني الكلية الذي
استمر ثمانية ايام بلياليها 2» يوم الاحد الماضى , بعد توقيع "مخطوط"
مع الادارة 2 لاضمن وعودا بزيادة اجورهم المتدنية , خلال ال 5
شهور القادمة بنسب تصاعدية / تصل الى ١١6 - 00 في شهر نيسان
١24 حسب فئات الاجور وباحترام قانون العمل الاردني 2 الصادر
قبل ؟7 عاما. خاصة فيما يتعلق بساعات العمل اليومية وبانتخاب
لجنة عمالية تمثلهم . رغم تحجيمها في "المخطوط الى "لجنة لمتابعة
القضايا العمالية وبحثها مع الادارة” . وبعدم فصل او معاقبة اي
عامل عل خلفية الاضراب . وصون حق مكتسب للعمال ء منذ سنوات
» بانتهاء الدوام في يوم الخميص عند الساعة ١١ ظهرا. ووعداخر
من الادارة بالموافقة عل مشروع تكأمين صحي للعمال 2 يجري
اقتراحه فيما بعد.
وتبقي الاجور اقل من الحد الادنى؟!
مع افتراض اقصى درجات حسن
النية تجاه الوفاء بالوعود في المواعيد
الواردة في "المخطوط” . الا انها تبقى
العاملين بمبالغ تتراوح من (؟"
15) دينارا شهريا قياسا الى القيم
الحالية . ان تبلغ قيمة الحد الادضس
الحالي للاجور حوالي ١77 دينارا
اقل من الحد الادنى للاجور لمعظم شهريا.
قله عور النسبة المنوية النسهة المدوية النسية المنوية النسبة الخنوية
النشهرية الحالية اشهر تشرين تاني لشهر شماط الشهم فيصان #جمالي على مدي ال
بالدهنئر ١4 ١ مه ١ ١ اشهر القادمة
«لاالن1 0 2٠6١ و ياي
رن و و2 2٠١ 6
ال كلل و2 ور ور وام
تحرك جاد لنقابة عمال الفنادق بالقدس
استجابت جمعية اصحاب الفنادق
العربية بالقدس ٠ مبدئيا ء لطلب
النقابة عقد اجتماع رسمي معها ,
خلال الاسبوع الجاري ٠ بعد مماطلة
استمرت حوالي خمسة شهور لبحث
- مطالب العمال الحياتية الملحة .
وللحيلولة دون تدخل الهستدروت
الاسرائيلية في شؤون المؤسسات
الاقتصادية والنقابية العربية.
ومن ناحية اخرى فقد اعلن العمال
تمسكهم- بنقابتهم الفلسطيئية
1 الهيئة الادارية لنقابة العاملين في شركة الكهرباء
تحذر من خطورة شق وحدة العمال
اصدرت الهيئة الادارية لنقابة عمال وموظفي شركة كهرباء القدس . في
هن الشهر الجاري ٠ بيانا توضيحيا لعاملي الشركة
استعرضت فيه اخر ما تمخضت عنه لقاءات
العاشر
العالد من عمان ٠ ومطالبة النقابة
برفض القرار الاسرائيلي ٠ وان
للعاملين واذما حقوقهم الممصيرية؛
بضرورة ان يتخذ مجلس الادارة قرارا
يقترن ذلك باتخاد .اجراءات لقاومة
تنفيذه من خلال عدم التعاون في الترتيبات الفنية
الامتياز » والسعي الجاد لضمان كافة الحقوق العمالية .
واستعرض البيان البلبلة التي اثيرت حول موقف من النقابة
الشهرين الثالث والرابع هشر ٠ واستغلال البعض لهذه القضية.
وفي النهاية اهابت الهيكة الادارية للنقابة بالعاملين لعدم
عن مصير الشركة . وعدم الدخول في قضا
وحدة الصف العمالية ٠ التي هي ضمانة
وطالبوها بتفعيل نشاطها الموحد ,
لتتمكن من تبني مطالبهم , التي
لخصوها في وضع حد ادش للاجور
قيمته 178 شيكل . وبناء سلم
الرواتب على اساسه ٠ يما يتناسي
وتكاليف المعيشة المقبولة وصرف
اجازات الاعياد والمرض والزيادات
السنوية المجمدة مئذ ثلاث سئوات
وراتب. الشهر الثالث عشر ٠ وذلك
عندما قام وقد موحد من النقاية
بجولة ميدانية شملت حوالي ثمانية
والرأي العام »
النقابة مع وفد مجلس الادارة
راتب.
صرف الاهتمام
يا جانبية من شأنها اشعان وشق
حماية ليس فقط المصالح الانية
فقد تضمن المخطوط تقسيم
العاملين المعنيين في الكلية الى ثلاثة
فئات حسب قيم اجورهم الحالية التي
تتراوح ما بين (78 - ٠ 6) دينارا
شهريا . لتزداد بنسب متفاوتة من
(16- 2868). مجزأة على ثلاث
دفعات ٠ يفصل شهران بين كل منها.
كما نوضحه في الجدول المرفق٠ .
مدى قانونية الملخطوط؟”
ولم يوضح نص 'المخطوط” غير
غهرالمطبوع اوالموارخ اسماءالاشهر وارقام
السنوات . وانما اكتفى بذكر
الترتيب الرقمي للاشهر ٠ مثل شهر
0521١1
ولم يعنون بأي كلمة او عبارة
اخرى اخرى اضافة للبسملة ٠ مثل
"اتفاقية جماعية أو اقرار' او غيرها
من المعروفة وذات الدلالة قانونيا
ونقابيا.
ولم يظهر في ذيل 'المخطوط” توقيع
دائرة العمل في منطقة رام الله
واريحا المسؤولة عن مراقبة تتفيذ
قائنون العمل الساري المفعول في
الضفة الغربية لتتحمل مسؤولياتها
القانونية في ضمان تنفين“الملخطوط»
فنادق كبيرة خلال الاسبوع الماضي.
حيث وزعت النقابة بيانها الصادر
في ١5/54 والذي رفضت من خلاله
محاولة الهستدروت للتدخل في | عمان للافراج عن ابنها الذي ريض في الجفر سبع سنوات.. وتتمل العانة ١
شؤون الفنادق العربية والتسلل إلى | مع الاحتلال عشرين عاما.. 3 انا
جتوف العتكيي 1 محاء لا لكن الصوت الاتي من اعماق الماضي» رغم _كل قسوة المشواره وفخلما !
ين فيها. ومحاو | العذابء ظل دافئا حنونا عميقا وواثقا بالمستقبل . واثقا بان الشعب اي ١ '
اصحاب العمل الانتقاص من مكاسب | تحمل كل هذا وقادر على تحمل المزيد لا بد ان يفوز اخيراء يقوز بكال /.
العمال. وطالبت النقابة برّيادة حقوقه لينضم الى اسرة الشعوب التي سبقته في تقرير مصيرها واناً ١]
الاجور اعتبارا من مطلع نيسان دولها المستقلة. عفان
الماضي " ا حيث انتفشم إل لا بد للظلم من اخر .. هكذا تلخص الجدة الطيبة الكريمة مشرارة
هي حيتث انتعشت لحركة مشوار شعيها مع الحياة. 7 2
السياحية طيلة المدة السابقة”. ١ - ابو وديداء , |
سما
حو 0 نوخت حو ميدنه عم ل د و ره
[سيا سا تميتزابين” الزبائن
5 8 8 .و * و
0 0 0 الطليفة" رسائل اشتكى مرسلوها من معاملة ادارة ١ جرايهم على الشكاوي الس .م |
ال ساء هر " شمان في نابلس مع العاملين في البنك . وجاء في احدى المسؤولين رفضوا اجراء للها
لرسمائل ان العاملين يعملون احيانا حتى مماعات متأخرة من الليل» ١ وعومل المراسل بعجرفة .ول* '
ل ةا ل ا
ردم ثاني ا. وتساءل سل ١ لآ “نى؟ 2 متم المقابلات * :
٠ مرصل الرسالة ء, “لال هذا التميد سياسة البنك تمنع 4
في المعاملة؟1 ومن المسؤول عنها ؟" 9 , 0-5
وتؤكد الرسالة ان ساعات العمل
تتراوح بين 1١-57 ساعة يوميا.
كما يدوام العاملون في ايام العطل
الرسمية والجمع
العامل او الموظف الذي يشتغل ساعات
عمل اضافية في فرع البنك في عمان
قيمة الراتب الاسامي بينما له يحصر
على فلس واحد مقابل عمله في بنك
القاهرة - عمان/فرع نابلس 8 7
وغرقنا من جديد في الظلم: ..
الجبال . بيتي في طرف القرية . في
كثيرةوعميقة .
لجوف الزيتونه فاذا الرجل هتاك
لحظات مروعة من الرعب والانتظا
خبأت عنهم امر الجريح.
ويتصل العذاب والمعاناة
المؤامرة يساقون
دا مش وار العذاب. للجدة ٠ للشعب باسره في ذلك
تلك الفحرة فتحكي عن الفقر والجوع . عن
بكلمة بحس الصابوى لو نكن تعره ذلك 0 1
وجاء الانجليز تقول الجدة . جلبوا معهم الصابون . فتحوا مر ||
. في معسكرات الجيش ٠ قتحوا بعض المدارس لكنهم نهبوا خيرن ويل |
ثورات منها ثورة عا 5 وتلخمى الجدة وحشية الاحتلا
0 احد الايام طوقوا القرية اخرجونا اطفالا ربسا
الجميع الى البيادر. بقينا تحت الشمس الحارقة . مرروا الشباب
مغطاة بشادر . والمشتبه بهم علقوهم من ارجلهم امام الج
انتهى كل شيءء لنجد كل شيء في البيت مقلوياء العدس على
في الطحين والملح .. الخ. والبقر يجول في البيت بعد ان كائرا
الرعاه..
تقول الجدة لم يكن للنساء دور في الثورةهوكان الثوار
البيت ويذهبون . ومرة
ب وجاء الجيش الانجليزي للبحث
وتذكرت الزيتونه الرومية العتيقة. ساقها كبير
جوف الزيتونه المباركة . كنت خائفه طوال الوقت ان
الكارثة . ولا عدنا ذهلت . فتحت الزيتونه المباركة بقايا طعامهم. هرين .أن
َه
أيام. روك لان |
ق الزمن. مشوار .يي نقلي 5
ورغم ان جيلي يعرن إن
يي
البنية 0 الشريط
5 ولكنه عاد وى # لطريس |
الاخرين الذين زج بهم الاتراك في معركة على ضفاف قن لون /
الجهل والرم ” لجو
ان - لضي
الطلم تحرك المظلوم رنثين .!
ل الانء 0
امام سيئرن '
٠ وعدم ى.
قد امتيزرا :.
يختبئرن في |
الليل كائوا
خبات جريحا عالجناه ولكن حرام 3
ومجوف
وقص علينا ما حدث وكيف نود ١
ر .. كنت اعمل في صمت حتى امناي :!١
وتنتقل بنا الجدة لتسير معها عبر دروب اللجوء
ليلة الهجوم على قريتنا فالهرب والرحيل
الوعرة .. وتقس عن !|
الدَ أ 1
يأتون طلبا للطعام رك ١ أبا
٠ احترت أين أخبنه. ل
٠ ادخلناء في 1
يعثروا عليه ننم ؛
والمستقر في مخيم قرب اريك ١ در
الى الجفر بتهمة الشيوعية .. وتنشط الجدة في مشارير الى أ
مراسلي الاعلام والصحافا ١
طريق عدم الاعلان عن 7
وفي شكوى اخرى حول السياسة
التي تتبعها أدارة البنك بالنسبة لمتح
القروض . قال كاتبها ويعمل في مهنة الاسرائيلية تتقاضى هر
8
لحار
الينك وسير اعماله. | واه 3
١ اسل أن 52
كما علم المر انث 1
الصرافة ١١: 0 البك 1
لحرافة : ان الادارة تتحيز في توزيع مقدارها 4ج عن ام يي 21 1 يلات
و 2 قد - 98 - 5 0 5 4 م 0-0
0و لدت مع ترضاب عل الفرية لاطت ين يخ | 017
اللقلويي 7 وقدمت كافة الشروط الامر الذي يشير الى أن 7 عط | | لال
عي الكفيل ٠ والممتلكات احلى المصادرالتي 5 00 9 اش
2 0 سرب التجارية والجدوىفك إلسلطة الاسرائيلية ل كر
قتصادي من القرضء لكني فوجئت خفضت ادارة البنك د ليد 07
٠ وبعد 0 ١ 7
لت مرور سبعة اشهر من الودائع المربوظة سا إى لقردك | 95
تقديم لطلب.» برفصّه وبدون ابداء حين تقاض م آي
و 7 : 00000
ميه بنسبة 1١١ وعلي 1 7 آز
تين 0 كاذل مراسل “الطليعة” بنسية 04د وى 0 1 0/9
لمسؤولين ف البنك لسماع 7 في كل البنوك
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 502
- تاريخ
- ١٥ أكتوبر ١٩٨٧
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 6831 (5 views)