الطليعة : عدد 502 (ص 9)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 502 (ص 9)
- المحتوى
-
١7
/
3
“انا من رام الله” اعمل في شركة
نا في القدس الغربية ٠ اجرتي في
1 نرم ٠١( شيكل). لا تكفي حياتنا
5 اله 86 3 4
]| بون بموز ه ولكن شو يايدنا تعمل :
هذه في كلمات الشيخ محمود سليم
زبن» وهو لا يعرف عمره على وجه
تتحديد ٠ ولكن يسهل على من يراه
|. ان يعرف بان خطواته الواهنة تقوده
إلى السنة الستين من عمره. لم تحالفه
الغروف ليتعلم القراءة والكتابة ٠
ولكن سني تجربة التعب الطويلة
نطق الشيخ حكمة : ” حكم ضل ما
ظ
-
مون الجدير بالذكر ان.ضلطات الحكم الغسكري في
الو
ئ
عدر|
موقف مشرف للجنة العمالية في الخان الاحمر
“مم وأماكن اوقات دوامه. :
د ن حو م عامل من وراقة يتوجهون صباح كل يوم للعمل في |
/
/ “رياد العام لنقابات العمال يتضامن مع العاملين
في كلية ابوديس وجامعة بيرزيت
51 مقدت الهيئة التنفيذية للاتحاد العام لنقايات العمال في الضفة
“بن , جلستها العادية يوم الجمعة )١١/4( في دار الاتحاد يمدينة
١ , ترأس الجلسة النقابي مفيد١ عرقوب وكانت الثقابية سمر
1 8 ,دررة لهاء واتخذت عددا من القرارات الهامة:
يف لجنة هن الهيئة التنفيذية بلغاريا والاتحاد العام للعمل فق
٠ج زهاليات التضامن مع فرنسا(سي.جي.تي).
“00 في ابوديس ( الذين كانوا - واتخذت قرارات ادارية تتعلق في :
إن في حينه ) وت تخصيص مبلغ أ) المباشرة بتأسيس مركز استشاري
0 مابة دينار للساندة اضرابهم طوعي لتأمين بحوث في الاقتصاد
0 اعت اللجنة النقابيين والاوضاع المعيشية للطيقة العاملة ,ه
1 , شقير . مصطفى القاضي باشراف سمر هواش.
“إن الطميزي ) ب) تشكيل لجنة عمل ميدائية من
“وى الثقابي مفيد ١ عرقوب بين اعضاء الهيئة التنفيذية لمتابعة
ابد فعاليات التضامن مع القضايا الطارئة وتصّم اربعة من
ل إياسا مرجيت , الاعضاء برئاسة فائب الامين العام
ومتجابة للد عو تين اللتين تلقاهما جورج حزبيون .
اوتنا 3 اتحادين لنقابات العمال بالاضافة الى عدد من القضايا الهامة
إوروبا وهما اتحاد نقابات عمال الاخرى.
0 ع مض :
اة العمالة: 1 وحكاية العم ابو سليم “فرحة لم
ا 0 تتم "! كما يقول : 20
. موم الاحد الماضي , وبعد اجهاد ,
أ فرحة “ابو سليم” ... التي لم 'تتم !! انهنٍ "مقاولته” الساعة الثانية
والتصف معد الظهر ٠ بعدما شعر
بارتياح لكسب نصف ساعة من الوقت
... وساقته خطاه , مثل كل يوم, الى
شارع يافاء وهناك على مفترق شارع
"املك جورج” قطع ” ابو سليم”
الشارع كبقية خلق اللهء ومعهم ...
ولكن احد افراد الشرطة لحق به
واحتجزه دون البقية ... وانتهىن
الاحتجاز في زاوية الشارع بتحرير
مخالفقة مرور بقيمة (؟” شيكل).
سأل الشيخ : لماذا ؟ ... كيف ؟ ... الله
اكبر ! . لكن احدا لم يسمع !
ما رأيكم طال عمركم ؟!
رفض ما يزيد عن 7٠١ عاملا عربيا بالاجماع: في الاسبوع الماضيء الهدايا
| أندمة لهم هن شركة “رامت” الاسرائيلية التي يعملون لديها منذ عدة
منوات وكان السيب الرئيسي لرفض هذه الهدايا يكمن في تدني قيمتها ء
حيث بلغت قيمة الهدية للعامل العربي ” شواقل لا غير في حين كانت
ددية زميله العامل الاسرائيلي تزيدعلى 0٠ شاقل . وقد طالب العمال
, "عرب بواسطة لجنتهم العمالية بحقوق مماثلة لزملاءهم اليهود واعربوا .
ن أن رفضهم للهدايا نابع من شعورهم بالتمييز العنصري ضدهم . وعلم
: راملنا ان اللجنة العمالية في الخان الاحمر سابقًا “خاضت عدة نضالات
: طلبية لتحسين اجور وظروف عمل العمال وتعرض بعضٍ افرادها للقصل
1 ان العمل . ومن الجدير ذكره ان صاحب العمل والمؤظفين في شركة رامت
:.” ذالوا يلاحقون اللجنة العمالية ويستجوبون العمال حول: الدافع
| ترك لهم لعمل الاضراب ورفض الهدايا المقدمة لهم.
ا ل 0 صر ب ورفص لهداد لهم
السلطات تطلب من مجلس قروي برقة تقديم
كشوف باسماء العمال
.لانن ناحية ثائية اعادت دورية تابعة لحرس الحدود » صباح الاحد
جنر | ن *5 عاملا كانوا متوجهين للعمل الى اسرائيل . ولم يوضح
2 أسباب هذا المذع.
نابلس استدعت
من اصحاب المنازل وطلبت منهم أن يقدموا كشوفا باسماء
معيين الراغبين بالسكن لديهم.
الطليعة ه ١١ كتشرين الاول ١941 ه الصفحة التاسعة |
3
٠
هناك في "ريشون ليتسيون” :
قيل له في البداية ان المدينة جميلة وان العمل في المتنزهات » واقسم
السمسار اغلظ الايمان ان "المنتزهات" مريحة 2 واضاف ال
"المغريات” ,2 همساء وعود اخرى !.
وهناك في "المدينة الموعودة” , وبخلاف وعود السمسار 2 كانت
الصورة بائسة ال حد علقت عل وجه الصبي الكآبة !! في البداية شاهن
ملهى كبيرا وجسرا معلقا 2 عل اول المدينة 2» وهناك » في المدينة » كان
3
من نصيبه العمل في تقليم ازهار جزيرة الشارع الذي لم يكن قد
امتلاً بحام السيارات بعد.
عن الصبي الذي اغرته المدينة ٠ عن
السماسرة ٠ عن طبيعة العمل لدى
بلدية “ريشون ليتسيون" ٠ عن
الشباب والاطفال والشيوخ العمال ,
عن التعب وعن أثام المدينة "الجميلة”
.. هذا التقرير ٠2 جزء يسير من
شهادات الضحايا على عصر السمسرة ٠»
حيث العمال هم 'البضاعة الرخيصة”
٠ والسماسرة هم تجار التعب الثمين
في ساعات الصباح الاولى تبتلع
المدينة روادها العمال من قطاع غزة »
من قرى الخليل ومن متطقة رام الله
وهناك يتوزعون على الاعمال
المختلفة التي تشرف عليها بلدية
المدينة 2 من اعمال الصيانة وحتى
اعمال التنظيفات . والمجاري.
السمسار .. السيد المطلق
جميع العمال العرب لدى بلدية
"ريشون لتسيون” يعملون بواسطة
سماسرة . والسماسرة هم الذين
يحددون قيمة الاجرة ٠ وهم الذين
يوزعون أعمالهم” على الاعمال
المختلقة وفقا لاحتياجات مسؤول
العمل التابعين للبلدية .. ولائه ليس
بالامكان أخصاء عدد العمال العرب
بالدقة ٠ فقد احجمع العمال الذين
قابلناهم على تقدير بان العدد
يتجاوز آل ١6+ عامل ٠ اما سماسرة
العمل فلا يتجاوزون عددهم ال 4
ماسر -
وكما ان ليس فتاك عمل ثابت »
فليس هناك قيمة محددة للاجرة ٠
حيث ان قيمتها تختلف باختلاف
السمسار وبالمدى الذي ينجح فيه
العمال في تحصيل الزيادات ٠ وفي هذا
المجال اشار العمال عيسى جبران
وياسر الصوايفة . وخليل الطميزي
بأن متوسط اجرة العامل يتراوح بين
٠١ 7 شيكل يوميا. وردا على
سؤال التحديد قيمة الاجرة اجابوا
بأن عمال منطقة رام الله يتقاضون
5 شيكل وعمال قطاع غزة
يتقاضون ٠٠١ شيكل وعمال منطقة
الخليل ١8 شيكل . وهذه الاختلافات
في قيمة الاجر تعود الى تعدد
السماست8 ,
بين هؤلاء العمال اطفال لم يصلوا'
السن الذي يمنحون بموجبه بطاقة
هوية مثل فواز البطلان وبعضهم
شيوخ مثل تمر محمود ( 70 عاما) ٠
'لكن الاغلبية تتراوح اعمارهم بين
- عاما) ومنهم الجامعي 55 14(
وطالب التوجيهي وجميعهم
يتوزعون على اعمال البلدية المختلفة
ونقل ٠ واكثرها اعمال التنظيفات .
القمامة الى مجمع النقابات .. وعمال
مجار .. باختصار 3 وكما يشير
كل الاعمال ٠ العامل سالم السعدي
السوداء القذرة ٠ التي لا يقبل العمال
من غير العرب العمل بها .
(ولماذا؟!) .. ردا على هذا السؤال
كانت اجوبة العمال بأن القبول بمثل
هذا النوع من العمل مرده الى غياب
ظروف العمل الانسائية ٠ والى تفشي
البطالة و وأاسياب كثيرة تتعلق
بتهديدات السماسرة ٠ وبسلوك
مسؤولي العمل ؟!
لا حقوق عمالية .. ولا انسانية !!
جميع العمال . ملا استثناء ,
اشاروا الى انعدام الحقوق العمالية
(اتعاب ٠ اجازات ٠ بدل اصابة العمل
.. الخ) ,. وجميعهم اكد بان ليس
هناك موعد محدد تدفع فيه اجور
العمال ٠ واضافة الى ذلك ٠ اشار
بعضهم الى الحسومات غير المبررة ٠.
والتي يراوغ السماسرة في ايراد
مبررات لها هكذا بلطجة ! يقول
احد العمال.
وفيما يتعلق .بسرقة الحقوق
العمالية ذكر العمال كثيرا هن
الامثلة وفيما يتعلق بالواجب
الانساني :
ذكر العمال وقائع كثيرة اهين
فيها العمال ٠ ولا من مجيب على
الشكاوي :
»© العامل الشاب نزار عيد الحليم,
اصيب قبل شهرين باصابة بليغة في
اصبعين من يده اليمنى اثناء قص
النجيل في احد المتنزهات . وخلفت
الاصابة عاهة دائّمة في يده .. حتى
الاسعاف الاولي لم يقدم له سوى من
قبل زملائه العمال . ولم يعترف له
السمسار ولا البلدية ٠ باية حقوق !!
© العامل سالم السعدي تعرض قبل
شهرينء تقريبا , لاعتداء من قيل
زعران أثناء انتقاله ٠, بناء على طلب
احد مسؤولي العمل ٠, من مكان عمله
في أحد المنتزهات الى مكان اخر .
وبصعوبة بالغة فلت من قبضتهم
بعدما تعرض للضرب !
© مجموعة تتجاوز العشرين عاملا
من قطاع غزة ٠ لم يتقاضوا اجورهم
منذ شهر ونصف 0 والسيمب » كما
يتذرع السمسار ه شو ان السمسار
الكبير لم ينه مدة الخدمة في الجيش
..ولا يزال العمال ينتظرون انتهاء
فترة الخدمة الصيفية !!
©» كثيرا ما يتعرص العمال للحجز
في مخافر الشرطة في المدينة دون
اسباب تذكر ٠ هكذا للتسلية عن افراد
- يقول العمال . فقد ذكر العاملان
عيسى جبران وياسر الصوايفة بانهما
اقتيدا الى احد مخافر الشرطة اثناء
عملهما ٠ عند منتصف النهار : في
ل اعاماه واسماههاه وس مس م ده
مكمام سأه ولس ضد هاه ماه هء قااياء
المتنزهات]
"متنزه مباع” وسط المدينة ٠
و حتجز و لمدم ساعتين من
الاستجواب" ٠ والاهانات ٠ بعدها
تركوهم ولم يعترف مسؤول البلدية
بيوم العمل !!
العامل خليل الطميزي سلمته
البلدية دراجة هوائية للتنقل بين
المنتزهات ٠ه حيث يتطلب العمل ذلك »
واثناء سيره على احد الشوارع
صادفته سيارة الشرطة وعاقبته
بمخالفة تجاوزت قيمتها 7١(
شيكل) وذلك لانعدام العاكسات ,
والضوء . والمنبه ؟! . وذكر العامل
بان البلدية رفضت دفع المخالفة
فاضطر لدفعها!
وغير هذه الوقائع اورد العمال
كثيرا من الحكايات . "ابطالها"
السماسرة ومسؤولو العمل .٠ والزعران
والشرطة ٠ وافراد "حرس الحدود” ..
وكل الوقائع تحمل في مضامينها
اشكال لا حصر لهأ من الاهانات ..
حد الصراخ!
"يوم طويل .. واجر قليل” !!
العامل حامد ابو حسين (57 عاما)
من قطاع غزة يعمل ٠١ ساعة في
اليوم مقسمة الى عامل مياومة في
النهار وحارس في الليل ٠ باجر شهري
١ شيكل) للشهر الواحد .
من العمل من اجل مصاريف اسرته
المكونة من سيعة أقراد... وابو حسين
كما ذكر اصدقاؤْه العمال لم يذهب
الى اسرته منذ شهرين يقول
العمال "من اجل اثيبات اخلاصه
للسمسار” . وعوضا عن عودته الى
أطفاله يبعث لهم بمصار يفهم !!
واذا كان تنموذج العامل ابو حسين
هو النموذج الاكثر دلالة على حياة
العمال العرب ٠ قان عمال بلدية
"ريشون ليتسيون” العرب نماذج
اخرى ٠ بعد الاطلاع على يومياتهم .
يتضح كم هو رحب مجال رص
صفوف العمال في النقابات العمالية
الكفاحية .
وتحسين شر و طالعمل ؟!
اغلب العمال الذين اجايوا على
السؤال ٠ ذكروا يان ظاهرة سماسرة
العمل تشرذم العمال الى جماعات ,
يتم اصطيادهم افرادا ٠ بالتهديد ,
والوعيد ٠ والمغريات واشياء اخرى
كثيرة لا حصر لها ٠ اشياء اح
يتقنها السماسرة في مواجهة العمال ..
والمال ٠ ويحكم عدم ثباتهم فترات
طويلة في العمل ٠ لا ينجزون .بعد
كل احتجاج , الا ثمار صغيرة ما
تلبث ان تتبدد بعد انجازها بفترة
قصيرة ٠ :
انجاز وحيد بزيادة قيمة الاجر
من ١8 شيكل ليصبح ٠١ شيكل ,2
حققه مجموعة؛ من العمال بوحدة
الموقف هذا ما ذكره العمال !
ب سيبس بعصم وسويه لديا حسم م 01 - هو جزء من
-
الطليعة : عدد 502
- تاريخ
- ١٥ أكتوبر ١٩٨٧
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 4326 (5 views)