الطليعة : عدد 454 (ص 8)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 454 (ص 8)
- المحتوى
-
عل دان ب
| الطليعة 5 تقريان الثاني 53 الصنفحة الثامنة
8٠
عمال البريد
مضت عشرة ايام منذان يدا عمال المياومة في بريد نابلس تنفيد
- أضرابهم المفتوح عن العمل مطالبين بتحسين ظروف عملهم .
ويسجل هذا الاضراب اول
تجرى في
صابقة للنضالات العمالية المطلبية »
منطقة نابلس ٠ في احدى الدوائر الحكوميةالتي تخضع
لاشراف.السلطات الاسرائيلية منذ عام 87 . ويمكناعتيار الحديث عن
ظروف العمل الشاقة التي يعاني منها عمال المياومة في القسم الفني
لبريد نابلس , حديثا , في الوقت نفسه ء عن واقع. يعيشه مئات
اخرون وربما الاف ٠ه من عمال
+المياومة العرب الذين يعملون في
دوائر اخرى تابعة للحكم العسكرى في المناطق المحتلة ..
مطالب العمال المضربين ؟ وكيف
يعملون ؟
بدايات صعبة
تعود بدايةالمشكلة الى اواخر -
العام 4 2 ففي مطلح اذار من
دلك العام استجاب 55 شابا من حملة
شهادة الترجيمهي » وشهادة كليات
متوسطة * الى اعلان نشر في جريدة
محلية للعمل في القسم الفني التابع
لبريد نابلس ٠ وبعد قبول طلباتهم
اجتاز 2 الشبان دورة فنية على.
التمديدات وصيانة الكوابل وشبكة
الهاتق ٠ استخرقت ثلاثة شهور . وقد
جرت الدورة في مركز التدريب المهني
بتايلسن +
وقال احد العمال : “تلقينا اول
راتب » بعك مرور ١! يوما من الشهر
الثاني »6 وكان يعادل
تذمر العمال في حينه . لكن
المسو'ولين كانوا يحثرنهم على .تحمل
الوضع . ويشجعونهم بوهم انهم
سيحظون بمعاملة كتلك التي يحظى بها .
العمال الفتيون . لكن هذا الكلام
لم. يلق اى . تنفيذ أو ترجمة عملية
على ارض الواقع. طوال .ال +01 شهرا
الماضية ٠ كما قال أحد هم .
وخلال هذه الفترة ٠اى مند العام
مولا وحتى امو( ارتفع عدد
المشتركين في الهواتث من ١6..
مشترك الى. ٠... مشترك تقريبا .
ويبدل عمال التمديدات والصيانة
جهودا. مضاعفة في ايصال . الهادث
الى المشترك وربطه بشبكة الكوابل
الرئيسية ٠. ّ .
لكن المسوهولين في ٠ *الادارة
المدنية" الاسرائيلية ٠٠ لا يقدرون
هذا الجهد . نقد ظل عمال المياومة
محرومين من الحصول على الملابس
الخاصة بالعمل » ويدل وجبات .الطعام
وبدل مصاريف المواصلات وغيرها .
تبنت نقابة. عمال البلديات
1 وموظفي المو'سسات العامة في طولكرم
قضية العامل اياد محمد السلمان الدى
فصل من عمله.في كراج "دينامومتر" .
الضبع في طولكرم بداون ابداء اسباب:
وقد عمل العامل المذكور في الكراج
متابعة قضايا عمالية
وقال احدهم :" لمتخصل طوال
هذه الخترة ٠ الا على.حذا* واق وسئرة
ولمرةواحدة فقط ٠ شاركنا بدفع نصف
ثمنها ١"
| كيف يعملون ؟
يتوزع عمل عمال المياومة في
مناطق : نابلس وجئين وطولكرم
. وقلقيلية وسلفيت وقراها » وهمذا
الاتساع الجغرافي في العمل يتطلب
السفر . وقال احدهم “ننقل بشاحنة
تابعة للدائرة ٠ جنبا الى. جنب مع
المعدات. والاجهزة الضرورية للعمل "
واضاف. : " واذا ما طرا خلل ما على
الشاحنة نضطر للسفر ٠ والوصول الى
مكان العمل ه على. حسابنا ٠.٠ وبعد
ذلك. نقدم ايصالات للحصول. على
بدل مواصلات ب وهذا - يتطلب صبرا
طويلاء حيث تمر الايصالات قبل
صرفها في قناة طويلة .تبدا من مدير
الدائرة ٠ الى. ضابط الاتصالات في
بيت ايل الى ان تصل الوزارة " ١
وبحكم عملهم الشاق » و
على الاعمدة.يتعرض عمال المياومة الى.
اخطار كبيرة. لكن الملفت للنظر ان
العمال محرومون كليا. من الحقوق ,
مثل الاجازات المرضية المدفوعة
والتعويض عن الاصابات الخطيرة ٠ ٠
ومن الامثلة على ذلك ان العامل احمد
حلبي (. ؟عاما) تعرض لحادئثتين +»
في غضون ثلاثة شهور . ونتج عنهما
كسور في كلتا يديه . وفي الحادثة
الاولى ٠ عطل ه؛ يوما ٠ اما في الثانية
فقد. عطل .؟ يوما . وقد خصمت ايام
العطل من راتبة المتواضع . كما , ولم
يتمكن: من : الحصول على تقرير طبي
حكومي لتقدير العجز الذى عانى منه.
ولدينا معلومات. عن عامل اخراء
حادث جمل “"والاهتمام " الوحيد الدى
خصل عليه ؛ هو "تفنيشه " من العمل
ومن ناحية ثائية ٠ فان ساعات
العمل الاضافية لاا تحتسب لحمال
المياومة . و "يحق" لهم الحصول ٠»
على عطلة يوم واحد غير مدفوع الاجر
اذا ما تراكم لهم ١ او ا ساعات عمل .
ومختصر القول “هنا ء
الظروقف » دفعت بعدد كبير من العمالٌ
لدرك الحمل ٠ ولم. يبق من ال نم
اليونس عضو البرلمان .الاردتي على.
فصله , رهم استغراب. مدير الجمعية
لمدة خمس سنوات . الذى اشاد بكنا'ة الموظن المفصول
وتتابع , النقابة قضية. العامل في عملة .. 7
للحصول على حقوقه الدقابية
والقانونية مثل : بدل مكافآت وبدل '.
اجازاتن سنوية وبدل .طرد
مع العلم ان
هو دينارا.. :
تعسفي
اجرته الشهرية تبلغ .
ققام يرال .
جمدية
المرابطات الخيرية » وذلك. بعد
٠ تدخل النقابة لدى مفتش العمل السيد
/
١/
©» له مه
هه
0001011
تقرير : عاطف سعد
الذين
عاملا سوى كمادية فقط , 2 إىيدر
يخوضوث,, الأ ريم العمال هم من
الاشارة الى أن ا بق 71
الشبان الذين تترارح اعمارهم
اع عاما ٠.
«وعود..وعود»
لم. يتوائوا
, . الكمديدات. لم٠
أن عمال المسو"ولين ٠
عليه حتى الان هو
السلطات .العلا " !
وائما لدى ٠ العمال ارادوا لفت نظر
4 طح باحوالهم الاجتماعية»
وعدهم بحل المشكلة »وطلب منهم
مهلة زمنية لا تزيد عن الاسبوعين :
ورد العمال .» "*خد شهر”ء وسننتكظر"
وانتظروا فعلا , لكن انتظارهم ذهب
عبئا . فقد مضى الشهر ء دون ان
يعود . الضابط . الاسرائيلي بالحل
الموعود ٠ :
واخبر "غومين يوسف " 'المسوءول
الاسرائيلي. عن القسم الفني العمال
:': لاحقا بان . "ضابط -الادارة المدنية
مجاز لمدة ثلاثة اسابيع ٠."
وهكذا ٠2 تاكد . العمال بان
المسو' ولين يماطلونهم ٠ فاعلتوا
الاضراب. ابتداء .من يوم 'الاثنين
الموافق ؟/١١ الجارى .
وبفعل هذا الاضراب فقد تعطل '
٠ بالمثة من العمل" الخاص
بالتمديدات والصيانة . »ء وليصال
الخطوط المقطوعة . وعلمنا أن
المواطنين المشتركين في شبكة الهائت
بداوا يحربون عن استيائهم ٍ
اهمال اعادة الحرارة.. لهوادفهم " .
وخلال دم الاثنين الماضي فقط ,-
الفني ١؟ شكوى عن تجطل
الجهاز المحي في الضفة الغربية كني سععفيات والعيادات الخاصة عن استهجانهم لتصريحات ادلى بهااسد
الامتداكية وقال .عنهم “انهم فاشلون في عملهم "| وأههم لا علي جام
ادات تتعارض بشكل صارخ مع اخارقيان إل ' ١
كا دح مع أخلاقيات المهنة . 200
2 اللد أن لاختراكي متحانات السنوية التي تجريها التقابة للاطياء الخديدة. "ذا
'خرى مسودة ومحكر سر
التربية والتعليم نابعة من اله.يبدا التعامل ٠ #إمما
. وهو بتعامله مع دماغ الطفل لان أده
لقم اجتماعية سيا الى ل او لاه
٠ 1 و١ + أ سية أنتى). "ا 27
. مع تكوين ' الوعي دين ار أن
يتعامل © والنظرات. الاخلاقبة والجمالية. والقانونية بما ليها 0
في التي
الكفيلة بتطبيقها كما ينبغي لد “يا التي وى
5 0 النظم فدنها , 1
رن تيد تع بين يديه مال العمق الم ينين لطا
فتسدات وهو 6ه ٠ 9
0 كن . الوشع المقار اليه هو ما يتم عادة في بلد مستدل
ت من تكون,ضمن : سلطلته الوطنية ٠. ولذلك. ال
الحاكمة »كانت من ١ تعلى بان الي
بية الطالب وتعليمة قيما وطنية : تربي فيه الاعتزاز بانتياق م
3 الطبقة السائدة لمعنى الوطن ٠ وتربية على الانتياءلى: . 04
لمقوجم مما يشكل عناصر حضاركة. . وال ار للحا رن
وعادانه. وتقاليدة ٠ لذلك يدم توجيهة م ار
مان يخدم. التعليم » ولذلك ات 1
مدي ذا لقانت طبقة مستغلة (١ بكسر اللام) . وفي الوط
اهتمام لكي يكون تدريس الفيزيا' او الكيميا' مثلا مرتبطا بامكانيان إ, و
في مواقب الانتاج ء الصناعة مثلا . ولدلك. يعار اهتام يلار
الستتبرات ني الشبيق العلي.. ٠و عاق عل عق ا ا
حيث ما يدرس منها شي ' وما يوجد في الحياة خارج جدران عرنة )يلير
كما هو حال مدارستا الان وطوال دسعة عشر عاما مضت . 0
نحن نعيش في الواقعحالة فريدة في هذا العالم . تفاع علينا مله
رغم الفارق الجومرى .بَينهما ». لا تنتميان الشعبنا أو لا'ى من طبئان ,
السلطة. الاردئية تحكم .شعبا. شقيقا آلا اتها ليست سلطتنا , والإير)
الى.. دمنها 5 والسلطة المباشرة عدوه 11 مصلئ
لا تقترب ال
انتزاع ولائنا لانفسنا .وتجييره لسلطة. غريبة عنا أو لتكوين شعور عدي مزال
الوطنية . لا مصلحة لاى من السلطتين » التي تضع المناهج في عراة
ا فل والشاب. اعرر| اي
بتراثه .الحضارى أو تمسك يكيمه وتقاليده الايجابية ٠٠٠ في أن تكون هناو
للسطيدية في هذه المسالة أو تلك. في هذه العلاقة اب
0 لد
في ان يكون لنا ل
في المستقبل .اقتصاد مستقل الطوفان يسعيان لان يكون اتتصادنا دم
باحد هما أو بالاثنين معا. »م واقتصاد .غير انتاجي . ولذلك. فان اللري, :
التعليم بالانتاج .غير وارد. ٠ وان .كان هناك١ ١هتمام بالتعليم قفي المأ '
الاعلامية فليكن علوما مجرده.ولذلك. فوسائل. تطبيقه ترف زائد لا لزيم ل .
ان .تكوين جهاز التربية » معلمون مد ارس وسائل تعليم .. , ينظ الم
وقوانينها يجب ان يتفق مع كل هذا وهذا له حديث اخر .
- - ابو ردبنا. 1 '
5
7270
“1 05707
هه
كاس شب س سف ب ميب
-
أن سلطات "الادارة المدنبا'
الاسرائيلية قد استدعت براخرافا
من الاعضاء العاملين ليها رلدط
هو'لاء من مغبة استثبالهم لام
الاغاثة الطبية من خلال جسالهم:
ويذكر ان ضابط فو'ين الما
بيت ايل. كان قد حدر الالبا لد
في المستشفيات الحكرببا وا
في أى من تلك. اللجان ٠
الادارة المدنية الاسرائيلية تحذر
الجمعيات من استقبال الاغائة
ْ الطبية ؟'
بيت لحم - ذكر عدد. من اعضاء
ت في قرى منطتقة بيت > لحم .
درل كيرا
كيا ألا"
خ تاي مطلع الاسبوع الحالي. . وقد فاجم هذا المسرايل' .م
العلاماتن : ١: '
اماما ٠ أن لم يكونوا الاوائل » 1 ؟ * ومن الاتحاد السوفييتي بشكل خاص'» ب ويرام
اي ا الي سبيل لمثال “ لجح 17 من اصل م١ طبيبا من خريجي البلدان 5
: “. أن التجربة قد 0 ١
21111111101193999ذ1'ض
تسم بخطة ٠" المسو' ول "هو من الإهنوى المقر ل الحكومية . كما ونجح الكثيرون منهم في بجال الفسل ' ْ
ومما يلفت أمية» الخمسية ردنية " | المكربين جد) للسلطات. الارد دية » وينشط كثيرا هذه الابام 5
العاملين بي ١ ينات هذا المسودول فى وار الاسر اتام بى 6
وقري ومخيمات. الضف ؛ من مغبة إدى) م للاملت مع التحذير الى وجهه ضابط المحة ارات ليا
ضابط الص الاسراوي” “ماع : لاد علق احد نك لجان الاغائة الطبية التطوعية , التي تقوم م 1
اطاد "التقاسم الوطي*. فة * على "تزامن ت "الموظف الاردني الكب” لي نابا
تد تزامن
كا تصعى السراءرعا لي الوم بها هذا المسو'ول , لاختبار قدرته على أحثلال
ن الاسرائيلية دالاردنية لتطبيقد .. . 2
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 454
- تاريخ
- ١٣ نوفمبر ١٩٨٦
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 5020 (6 views)