الطليعة : عدد 452 (ص 9)

غرض

عنوان
الطليعة : عدد 452 (ص 9)
المحتوى
ل 1 ‎٠‏
‏“أن باحية إخرى توقف عدد من
1
املسم 0
رز عن حياة المناضل فؤاد
نصار
| يلدت في مقر نقابة.عمال البنا*
بلا لي ملفيت ؛ مو'خراء ندوة عن
ب النافل الشيوعي البارز فو'اد
عل,بحضرر جمع طفير من عمال
إدلي البلدة ‎٠‏
رادار . الندوة الزجال .. الشعبي
بفر بلس بلدية ملفيت المنتخب
0 الملنيتي والنقابي فيصل
غذى ‎٠‏
«ار مع مفتش عمل
8 لين متشي العملء هذا
' بزيارة لاجد مصائع ‎١‏
الاجور وسو' المعاملة .وعد
)00 على بلية حقوقهم القانودية
اللرظيرا ينه مسا
يشيع ماحي الحمل مد
“هم ملتش العمل بان الاجور'
مر الذى اشار على صاحب
ما بين .
)بن *“لا' بان الاحوال في ‎١‏
.. ‏ابا احوال . للعمال‎ ٠“
‏سم عن الال لانم‎
‏زب © خدها قال . احذ العمال.‎
‏ل - العمل << المذكور‎
‏«شكيرين رشوة من‎
‏ال كيد نامل .مدك‎
84 سس /1 وكيبة و 4
العمال في المسلحنفسه عن. العمل خلال
الايام الماضية بسبب عدم' النظر في
تحسين ظروف الغمل “الكاقة التي
يحملرن فيها .
شارع بطول عشرة
يلومترات
في حديث مع أحد العمال العرب
في بلدية بدر السبع ‎٠‏ سكل عن ظروف
عمل زملائه العمال في البلدية والبالغ
عدداهم ‎١1١‏ عاملاء قال : خذ ظروفي
.. فهي نموذج لما. نعيقه جميعا "
واضاف : "اجرتي اليومية تسعة شيكلات
واغمل ثلاث ساعات اضافية 2 من
الساعة الثائية وحتى الخامسة ,
اتقاضى عليها شيكل ونصف فقطء
والعمل الاضافي اجبارى » اعمل في
تنظيف شارع باتجاهين؛ .طولهاعشرة
كيلونتراتء ومل تعرف اننا لا نجد
مكانا "لقضاء الحاجة" يشتمنا
المسو'ولون كثيراء. وجدني أحدهم
"الف ٠سيجارة*‏ ©فخصم مناجرتي
اربعة شيكلات: واذا اردت ان تعرن
ظروفنا جميعاء بالتفصيل » عليك
مقابلة ‎١٠٠‏ عاملاء عندها ستجد 0
قصة عداب وتهر يوي ‎١١٠١‏
العمال العرب لدى
يه «بيت شيم
الطليعة . تشرين الاول ‎١5847‏ الصفحة التاسعة
العمال العرب لدى بلدية «كريات جات» الاسرائيلية
بوك حال مصخ طا
قليل من عمال .قرى الخليل المحادية "للخطر الاخضر* للعمل في
ظروف مهينة , لدى بلديات بعض المدن الاسرائيلية القريبة من
قراهم ,» حيث يفتقرون لابسط الحقوق العمالية (اجازات: اتعاب,
بدل. أصابات ,» تامين صحي ٠.الخ)‏ 2 واضافة الى. غياب مذه
الحقوق "القانونية" ؛ "يحظى "العمال العرب.بمعاملة لا تليق بحياة
الادميين .
في بلدية "كريات. جات" يعمل .
اكثر من ‎١!‏ عاملا. عربياء اغلبيتهم
من قريتي اذنا. وترقوميا ‎٠.‏ يسديقظون
مع "صياح الديك” ‎٠‏ ويبحثون:: على
طريقتهم» عن وسيلة مواصلات
توصلهم الى مكان العمل؛ وفي اغلب
الاحيان يتكلف الواحد منهمءتبل ان
يصل عملهد. مبلغا يصل نصف الاجر
الدذى يتقاضاه ... حيث يتوزعون
على اعمال التنظيفات. , والفعمل ‏ '
الشاق . في المنتزهمات . العامة . التابعة
للبلدية ‎٠‏
احد العمال ‎٠»‏ صلامة اطميزى 3
اشار الى مظامر. التمبييز بين العمال
عسرين
» الاسرأ
>
العرب واليهوذء. حيث يحظى العامل.
اليهردى, خلافا' للعامل. العربي»
'بالاعمال . السهلة.: والنظينة » وله
الحق . ني . الاجازة. ‎٠‏ والاتعاب»
والتامين الصحي. « وبنية الحتوق
التي يحرم منها العمال العرب ‎٠‏
‏ويضيف العامل.. سالم. خليل ‎١‏ :
نعمل: بارهاق.» وبشكل متواصل ‎٠‏ .ولا
يتسنى لناء بسبب الكتائم التي
يطلقها سو ولو العمل ‎٠‏ التنفس براحة
ويشيرالعمال الى اعتد ‎١‏ 'ات المشرفين
عليهم المتكررة بالضرب ‎٠»‏ والى
الشتائم الفظة دون اسباب تستدعني
دلك. اقل هذه الكتائم “عربي
يلية يحققون مطالبهم
حنق العمال .العرب. لدى بلدية "بيت شيمش " الاسرائيلية . عددا من مطالبهم التي كانوا قد تقدموا .بها لمسو'ولي
البلدية: والتي كانت رفضتهافي البدايةيمما اضطر العمال لاعلان اضراب .مفتوح استمر عشرين يوما .. :
واشار العمال. الدين قابلناهم : ان الجازهم بتحقيق جزه من مطالبهم , يعتبر مو:كرا على ان الضمان الوحيد للعمال
هو وحدتهم وتضامنهم ‎٠.‏
‏من المطالبالتي حققوها :
زيادة شيكلين على. قيمة الاجر اليومي ‎٠‏
‏ل زيادة. عشرة شيكلات على. اجور المواصلات ‎٠‏
3 وقف اعمال .الاستفزاز من قبل مسوءولي. البلدية» وتحديد مسو'ول
قبل عدد غير محدد.من مسو" ولي. البلدية ‎٠‏ ْ
ويفيد العمال:» بان أدارة .البلدية» حاولت 2 خلال فترة
واحد فقطء. بعد ان كانوا عرضة للشتم والاستفزاز من
الاضراب. , اغرا* .بعضهم من اجل احضار عمال نجددء الا ان
وحدة العمال ‎٠‏ ورفضهم للاغراءات المقدمة: أرغم مسوء ولي البلدية على. التجاوب لعدذ. من مطالبهم
ويجدر بالذكرء ان *الطليعة" اشارت!
الادارية لدنقابة. "عمال . البنا* .العامة ,
في سلفيت ' . واشرق النقابي.. وليد
الاغبر عضو الهيئة' التنفيذية
الضفة الخربية. على. سير الانتخابات:
وفاز بالتركية. في. عضوية الهيئة ‎٠‏
الادارية كل من ؛: يوست بدح امينا
للسرء -.وعلى. ناصيف نائبا لامين السر
وعلى. محمد احمد امينا للصند وق »
وعبد الجبار. .عودة . وسليمان . اغديم
وعبد . الفتاح . مصعلفى . عودة. وفوذى
الدقد وق كاعضا' ..
تخايل على المكشوف' ضد
د
اماء فقد وصع
الاميواق : أنان العامل. وغطن
الجذ: الولوئ بورقة حاتى الا مل
العامل. اما هو مكتوب “ل الخ
طالب الحامل. بحقه في اجن
المعلومات التي سيوقع عليهاه :
جدون .صاحب العمل وقرر فصله ‎٠.‏
اشتكى العامل. لنقابة..مو'سسات.
بيت لحم. التي تتابع.. قضيته. ‏
حيث وجهت كتابا..الى. صاحب
الحمل تطاليه باعادة العامل ‎٠‏ 200ل
لكن . صاحب العمل رد .برفضن
الكتاب الموجه له من النقابة. باعادة..
العامل. » وعلية ستقوم بمتابعة. القضية
لتحصيل اتغاب. وحكوق العامل. ا
:موذج . مهترىء من التحريض
ضد النقابات.
صاحب منجرةا في بيت لحم يقوم
بتحريض العمال..على. عدم الانتساب ‎٠‏
للدقابةهء وحين . علم. .هذا الاسبوع
ان :احد. عماله .التسب 'للنقابة» جن
جدولة وتوجه الى دوى العامل. وتحدث
مع ابيدو محذرا اياه من انتساب. أبئة.
لندتابة. لانها "ستعلمه ..الكفر؟ ء كما
زعذاء وسيتسبمب دلك: في اطرده.. من
العمل ملانه لا شخل : .للنقابة كمازعم
ماحب : العمل ه غير ٠.”قطيحة‏ رزق
العمال (!* 0
اما ..العامل. فقد دائح. عن حته
الايتساب ؛ للنتابة .. موضحا ‎٠‏ الامر
لاسرتة ‎٠‏ واكد. لصاحب الحمل بان .في
الإنتساب . للئتاية :. ضمان. لحقرقه ‎٠‏
5.
لى. ظروف العمال المزرية في عدد ما الصادر في ‎(١/١1‏ الجارى ضمن زاوية "مع
العمال العرب.في سوق الدمل الاسود *. تحت عنوان ."المسوءولون اكثر من العمال.؟..* :
أقطاب رأس امال يحولون
: مقاومة العمال
فتح اقطاب. ران. المال الكبير في
اربعة بلذان. في ١اوروبا‏ الشمالية
(الدثمارك 0ه النرويج ‎٠‏ السويد :
وفدلئدا) .اعتمادا . ماليا. خاصا. يقدر
بحوالي. الف مليون كرون سويدى
النقابات ‎٠‏
‏' مدا التحالف: بين ارباب. العمل
في البلدان . الاربعة يهدك الى
تصعيد النضال . ضد الحركة. العمالية
وضد العمال .الدين يناضلون من اجل
حقوقهم ومصالحهم الحيوية. '
وقك شهدت بلدان اوروبا الشمالية
في .الاوئة الاخيرة انطلاقة اقوية للحركة
العمالية.فقد اضرب. العمال 'خي منشات
صمناعية رديضية ‎٠‏ وفي شركات. النقل
ومو«سسات. الدولة0.: لعدة. اسابيع 0
وشارك في الاضرابات الاف الشغيلة ‎٠.‏
‏وبعد تضال .طويل توصل العمال .الى
تحقيق مطالبهم ‎٠‏ وتمت اعادة. النظر
في الاتفاقيات الجماعية؛ وارغم راس
المال :الكبير على.التراجع بعض الشي:
ويعدد العمال اسماء زملا'هم
الفحايا ه وفي اذمائهم مواجس
ترعبهم حن تفس للمصيرء واليكم
الامئلة ‎٠‏ :5
ب سقط العامل يوسك طليئة (30
عاما) من قرية ترقومياء قبل عام»
عن سيارة تابعة للبلدية: اثنا' العمل »
اصيب على. اثرها اصابة خطيرة في
راسه , ونقل الى مستشفى في مديلة
عستلان »* وهناك فارق الحباة 9*
ولا تزال اسرته بانتظار التهويضات ‎٠‏
ب اصيب العامل سالم خليل؛ من
قرية اذناء بجرح في احدى عيليه
اثناء ساعات العملء نتيجة سقوط
احد كرابل الكهربا'ء على وجهه ‎٠‏
‏وتعطل عن العمل جراء ذلك مدة
ثلاثة اشهرودون ان يتلقى تحويضا
عن الاصابة.او بدل الغطل او حتى
تكاليف العلاج ‎٠‏
سقط العامل عبد القادر ابو تابه
مه عاما) من قرية ترقوسيا ‎٠2‏ عن
طاولة في احد المخازن التابعة للبلدية
اثناء ساعات. العمل» اصيب بكسر في
يداه اليمنى ‎٠»‏ بعد ان تعطل شهرين
عن عمله بسبب الاصابةء وبدل 'ان
يصرف له تعويض: سرحته البلدية الى
سوق البطالة إ:ٍ
هاجم احد الكلاب العامل. سلامة
طميزى من قرية اذناء "واصيب بيده
نتيجة عضة الكلب . تعطل عن العمل
بسببها مدة اسبوعين دون تعويضات ‎٠‏
بتي ان نشير ء الى. اناجر العامل
لا يتعدى في احسن الاحوال: عشر
شيكلات يدفع قسم كبير منها
للمواصلات ‎٠‏
' لاستخدامه. في © نزاعاتالعمل مع ,
ألمانيا الغربية: بطالة: بين
الشباب المؤهلين
نشر مكتب العمل القدرالي. في
تموز الماضي ان . عدد. العاطلين عن
العمل من شباب. المائيا الغربية
الحاصلين على. تدريب مهني بلغ.6؟
الف فخص .وكانت وكالة.انبا' المائيا
الغربية قد نشرت معلومات.مفادها أن
عدد. .العاطلين. عن العمل, من بين
الشباب. دون العشرين, بلغ ‎١6.٠‏
‏الفا. في تموز » اى .بزيادة. ٠.٠وره؟‏
بالمقارئة مع بداية. الصيف ‎٠‏ كما كان
عدذ العاطلين عن العمل في نفس
الفترة من الشباب. دون" سن الخامسة
والعشرين قد بلغ.وه] الفا.. .ويتول
بلايشر » عضو قيادة. اتحاد .النقابات
الالمانية الغربية : ان عدد العمال دوى
الكفاءات المهنية والعاطلين عن الدمل
حاليا. يزيد عشرين مرة على. عدد
فرص العمل المتوفرة ‎٠‏
بطالة وفصل من العمل في
الدافارك
جرى مو'خرا تسريح ‎١7‏ الشه
عامل يعملون في احواض سفن بالد نمارك ‎٠‏
‏وتخطط الادارة لتسريح. ‎44٠٠١‏ عامل
اخرين ‎٠‏ هذا التسريح يهدد يتخفيض
حاد. في الانتاج .وبتسريجح .64 ألك
' عامل يعملون في عدد. من الشركات
الاغرى ذات. النشاط المتصل بيناه
السفن . |
هو جزء من
الطليعة : عدد 452
تاريخ
٣٠ أكتوبر ١٩٨٦
المنشئ
الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 39476 (2 views)