الطليعة : عدد 422 (ص 9)

غرض

عنوان
الطليعة : عدد 422 (ص 9)
المحتوى
0 قم بن وجي > سحي سوس صم هباج يجيه -
وو محم عدر بصب مص م مو جمد . شود ره ووصوب بج لو سسجت حم وز هساك لعجت عد حينم مسصبنا يدج بسن 00
إفسقية
(1) ساعة عمل في قطف البرتقال. مقابل (؟١)‏ شيكل
ركنا مديتتا “بيتح تكفا" و "كفار سابا” الاسرائيليتان و“الكيبوتسات ” المجاورة
بمتطلبات الحد الادنى من الحياة الانسانية.
تتجمع أعداد ضخمة من العمال العرب من ناثئر انحاء المناطق المحتلة . ولكل
5 تقيومته ومشاكله وامانية المتواضعة , التي "تتراوح بين تامين الخبر للعائلة ,
القسط الدراسي لاحد الابناء ‎٠‏ او توفير بعض النقود استعدادا للزواج. .الخ
ساعات الفجر الاولى توقظهم الشمسء وبعد يوم طويل من التعب , وعندما
رمتد ظل ثجرة البرتقال اضعاف ارتفاعها وقت الغروب , يغفون استعدادا ليوم آخر
او توفبر
. التعب *
" ولالقاء الضوء على الظروف المزرية لهوءلا" العمال, كانت "الطليعة" بينهم ,
واستمعت لهمومهم كما وردت على السنتهم ‎٠‏ وبالكلمة والصورة تقدم "الطليعة”
إترائها معانيات اسانية لاعداد يصعب حصرها من العمال؛ تنتشر في بيارات
البرتقال من اجل العيش لا اكثر ‎٠‏
من اجل خبز يومنا.. .
مع بزوغ اشعة الشمس . يقف
قيمة الاجر اكثر من (؟١)‏ شيكل جديد
معظم العمال هم بالاصل بناءون ,
وعمال طوبار .. وطلبة ‎٠‏ وخريجو
جامعات , دفعتهم البطالة المستشرية
العمال المثقلون بتعب ايام سابقة ,
بانتظار مسو“ ولي العمل الذين يوزعون
بهم المقصات ‎٠‏ وتالتراميل" (
جمع ترميل وهو كيس كبير من
الشادر القوى) ‎٠‏ وصناديق كبيرة
"مخالات" بالاضافة الى السلالم .
بفدها ينطلق 'العمال موزعين على
انجار البرتقال ‎٠‏ مستفلين كل دقيقة.
من وقتهم , من اجل انجاز اكبر عدد ,
ممكن من "المخالات اذ يتقاضى العامل
وظروف الفلاء الى هذا النوع من العمل
. ان تسالهم عن الدوافع التي
' جمعتهم من اماكن سكناهم البعيدة ,
تجد الجواب ببساطة وعلى لسان
احدهم . " ما يجبرك على المر الا
الامر". .
يقول العامل خليل عبيد الذى
يعيل اسرة كبيرة : ” لا حاجة للحديث
عن ظروف العيش والفلاء“ ‎٠‏ لكننا في
سبيل خبز يومنا ومتطلبات اطفالنا ,
بمقدار ( ه شبكل جد .
رب , خلال الفترة الممتدة بين شهرى تشرين الثاني وايارء بمئات العمال العرب ول العامل محدد المحامدة ان
التأدسن » ليس فقط من المنا بطق القريبة » بل وكذلك من:قطاع غزة , واقصى جنونٍ العمال كشراما ابدوا احتجاجهم على
* حلوية محافظة الخلبل, حيث تضطرهم البطالة الى السفر مثات الكيلومترات للبىة الحسومات ‎٠‏ اذ أن سيب بقاء بعض
:عمل ‎٠‏ وهناك يقعون “صيدا” سهلا في يد السماسرة السهود ووكلائهم من العرب,٠‏ البرتقال على الشحرة بعد العمل يعود
حين يثفلون اعدادا كبيرة في قطف البرتقال, مقابل “"شيكلات” قليلة لا" تفي الى النقص . في ادوات العمل , كما
تكون الحبات احيانا فى مواضع
بشكل الوصول اليها خطرا على العاملٌ
‎٠‏ مما يضفه امام خبارين أها
التضحية بالخصم او المجازفة بالسقوط
عن السلم ".
اساليب متعددة فى الاكراه
التأخير والمماطلة في دفع الاجرة _
؛ عادة يتبعها مسوءولو العمل مناجل
ارغام العمال على البقاء في العمل
وعدم تركه . حيث يتم تسليم العامل
جزكء!ا من اجرته المستحقة ‎٠‏ ويحتجز,
الباقي كنوع من الرهن !
اما عن الحقوق العمالية العادية
(تأمين صحي . اجازات , اتعاب ‎..٠‏
‏الخ" فهي غير موجودة في قاموسن
سماسرة “البيارات ‏ الفايات” ,
وكثيرا ما يضطر العمال عند اى اصابة
عمل للعلاج على نفقتهم . في
حينى ان اغلبهم لا يُملك ما. يكفيه
للعلاج ‎٠‏
‏ومن الامئلة المتكررة ان واحدا من
العمال وقبل ايام ‎٠‏ سقط عن شجرة
برتقال مما سبب له كسورا في يده ء
الطليعة ؟ بنسان ‎١441‏ الصفجة الناسفية
الوم لي زراني
اعدت لنوم العمال *بركناتة
كيلومترات . وهذا ما يفسر الروائحج
الكريهة التي تنبعث منها' بفعل
تراكم العرق علي العمال وعدم
الاغتسال . مما يوءدى الى انتشار
الامراض المختلفة بين العمال ‎٠‏ وكماٍ
؟) شيكل كاجر مقابل قطف> نضطر للعمل ...4.00 ,0 020 وبعد مراجعة الشركة .اجاب المسوءول ‏ وسط البيارات , تشبه الى حد بعيد
مال الواحة 5 . 1 مأ اي 5 . ان اتفاقية العمل مع آلسسار لا تلّزم ززرائب الاغنام , وتتكون من الواح افاد العامل / الطالب جبر عواد فان >
سين السال بو 0 د حضومات “كلاج ....” الشركة يدنع .ابيا تمويضاب. ‏ حديدية صدئة واكياس خيش وبلاستيك 2 الاطباء ,' الذين. يتلقى العمال
يزن الواحد منها اكثر من ( هه كفم (
0 يحملونها تارة , وتحملهم متراقصة
تارة اخرئ ‎٠‏ وكثيرا ما يسقط العمال
عن هذه السلالم غير الصالحة ٠ه‏ 7
عن قيمة الاجور . يقول العامل
ابراهيم عبيد من بلدة يطا / قضاء
الخليل : ” عملنا في البداية بالمياومة
؛ ولاجل تحصبل زيادة في قيمة الاجر
القليل . عملنا على حسابنا يطريقة
المخال , الا ان قيمة الزيادة التي
نحققها ضئيلة .2 ولا تتعدىق شيكلين
اثنين في اليوم الواحد ‎٠.‏ لكننا
مضطرون لذلك” ويشير بعض العمال
الى انهم يعملون في بفض الايام
(؟١)‏ ساعة عمل ؛. في حين لا تتجاوز
| وحقوق. مسروقة - -
يشير العمال ..<الى ان اجورهم
تتعرض . باستمرار لعمليات الخصم.
الكثيرة . ‎٠‏ وغير المبررة من: قبل
مسو ولي . العمل . . فاذا حصل واضاع
احد العمال المقص مثلا :
صاحب الععل يخصم من اجرته ‎)٠١١(‏
‏شيكل ومقابل "الترميل” يخصم (؟١)‏
شيكل جديد اما اذا ضاع المخال في
أطراف البيارة يخصم من اجر العامل
162 شيكل ‎١ ١‏
وهناك حجج اخرى للخصم يتذرع
بها المسوءولون ومنها ‎.٠‏ بقاءبضع .
حبات من البرتقال على الثجرة ‎٠‏
‏فيعمدون للخصم من اجرة العامل
قان: *
ويشير العامل محمد المحامدة ,
الى ان المسوءولين يعمدون لطرد
العمال:» وخصم .مبالغ .كبيرّة منهم
بحجة ان عملهم غير جيد (إ) »
وهذا ها حصل مع عدد من العمال
من قطاع غزة قبل مدة وجيزة ‎٠‏ يقول
احد السماسرة ( طلب عدم نشر اسمه)
ومهنته في الاصل . بناء حجر : "
ظروف العمل التي نعمل بها مزرية جدا
ونعاني من تمييز المتعهدين اليهود
في معاملتهم لناءاذان
المتعهد والعامل اليهودى يتمتعان
بحقوق لا نطولها , هذا عدا عن ان
اجورهم تزيد بكثبر عن الاجور التي
نتقاضاها ‎.٠‏ لكننا مجبرون على ذلك»
‎٠‏ يعيش بداخل كل واحُد منها ثلاثون.
عاملا . ويفيد العمآل ان مياه الامطار _
‏1 كانت تتسرب من شقوق "البركسات” ‎١‏
‏وتغرق ارضتها التي ينام . علبها
‏العمال '. مما دففهم للاستعانة بالاسرة .
‏غير الصالحة التي يلقيها سكان "
رمات غان" في محرقة النفايات
‏التابعة للمدينة . حيث يقوم العمال '
‏باصلاحها قدر الامكان ليرتفعوا من
برك المياه داخل "البركبات”
‏وتفتقر ._زرائب " العمال هذه
الى دورات المياه . والحمامات ,2
وحتى مياه الشرب , حبث ان اقرب
مصدر للمياه يبعد عنها حوالي ثلاثة
‏العلاح لديهم ', يجمفون على ان 2
اسباب امراض العمال تتراوح بين
الارهاق وبوء التفذية وقلة النظافة ‎٠‏
‏حيث لا تتاح للعمال فرص الاستحمام
سوى عندما يعودون لمبوتهم وحبث ان
تكاليف المواصلات عالية . لبعد
مناطق سكن العمال ‎٠‏ فهم يصضطرون
للبقاء في مكان العمل عدة اسابيع .
وتضاف الى هذه المصاعب
المعيشية ملاحقات الشرطة المتواصلة
للعمال لمنعهم من المببت في تلك
المنطقة ,؛ علىالرغم من ادعاء
الشركات التي تشفلهم انها تستصدر
تصاريح للعمال للسيت في البيارات.











‏تحصيل حقوق عمالية (
‏من مظاهر تردى الاوضاع الاقتصادية في المناطق المحتلة , الزيادة الكبيرة في حالات الفصل
التسفي والنزاعات العمالية , وتوالي نقابات العمال الكفاحبة متابعة شكاوى العمال التي تصلها ‎٠‏
‏وننشر فيما يلي اجمالا للقضايا العمالية التي تجرى متابعتها حاليا في نقابة عمال المو؟ سات العامة في
‏افص

‏تقوم النقابة حاليا بمتابعة سبع عشرة شكوى عمالية تتراوح بين الفصل التعسفي واصابات عمل أو
تحقبق اجازات وتعود للعمال محمد العبسي وربحي راتب ومصطفى مزج وفو'اد رزق وموسى مصطلة
وبنابوت انطاس وسمر قواسمي ومحمد وعوني الكرنز بالاضافة الى قضية جماعية لعشرة عمال فصلوا من
احد محلات بيع التحف في المدينة.
‏هذا وقد جوى موءخوا تحصبل حقوق الفاطبن عدنان الساخورى ‎.٠(‏ دينار اردني) وعدنان
مناصرة (ده دينارا اردنيا ) ‎٠.‏
‏هيئة ادارية جديدة لنقابة عمال الخياطة طولكرم
‏فاز النقابيون التالية اسماو'هم ومهامهم بعضوية الهيئة الادارية لنقابة عمال الخياطة والغزل
‏واشنطن ان تفاقم الفقر في اغنى بلد في العالم
الرأ سمالي انما هو ماساة وفضيحة اخلاقية ‎٠‏
‏وكان هذا الموءتمر الصحفي قد نظمه مركز
الاولويات السياسية والمالية لتعريف الراى العام
بالتقرير المسمى :"كسرة خبز متضائلة باستمرار”
ويشير التقرير الى ان ما نعانيه قطاعات عريضة
من سكان الولايات المتحدة من فقر يزداد تفاقما
من جراء "المدافع قبل الخبز" التي تنتهجها
الادارة الاميركية وبلغ الان ابعادا خطيرة ‎٠‏
‏البرازيل :

‏انعقد في باوباولو الموعتمر الاول للنساء
العاملات في البرازيل وقد حضرته حوالي ٠٠٠ر؟‏
مندوبة يمثلن ملابين النساء البرازيليات العاملات٠‏
هذا. وقد تدارس الموء تمر اوضاع النساء
‏العاملات ونضالهن من احل المساواة وتوفير حياة النسيج لمنطقة طولكرم بالتركية٠‏
‏انل للشب ككل وين اجل تحوات «سوراشة ‎١‏ أيطاليا: ' أ سيد عا اسةالمر وعفوفي مجان العاف
بر في البلاد. وقد اولى الموء تمر اهتماما خاصا ل ء الااسياة: ىن رف عامة ٠أحلة‏ ؟. رآفت توفيق خندقجي - نائبة لامينة السرء ‎١‏
‏لمشكلة الديون الاجنببة الطائلة ‎٠‏ 0 شحص يتثامون للالتحانى برظيفة عافة وأحدة 2 حنان سليم الملمان-امينة المندوق
‎٠ ‏عايثة محمد عبد الوطاب ساعدة لامينة المندوق‎ ٠#
٠ 0 ‏ه. أسامة خالد غانم عضو‎
‏وقد جرت الانتخابات باثراف النقابيين اعضا" انهيئة الننفيذية ومجلس الاتحاد العام لنقابات‎
٠ ‏العمال في الخفة الغربية (عواد ياسين, لطفي ابو صلاح, وشريف ابو شنب)‎
‏ويذكر ان النقابة عضو مو سس في الاتحاد المهني لنقابات عمال صناعة الالبة والمنسوجات في‎
9 ٠ ‏الضفة الغربية‎
‏كان المسوءولون عن السوق الدولية في جينوا
يتوقعون تقدم اكثر من 7 الاف شخص لسابقة من
المزمع اجراوءها لاختيار مرشح واخد لتولي أوظيف:
ععامة . غمير ان عدد المتقدمين للسابقة لم يتجاوز
‎٠٠٠‏ فقط. ‎١‏ 1
‏" مليون امريكي بعيشون دون حد الففر
‏اعلن ارثر فيلمنغ , الرئيس السابق للجنة حقوق
| الانسان الامريكبة ‎٠‏ في مو'تمر صحفي عقده في


















هو جزء من
الطليعة : عدد 422
تاريخ
٣ أبريل ١٩٨٦
المنشئ
الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 179 (32 views)