الطليعة : عدد 426 (ص 8)

غرض

عنوان
الطليعة : عدد 426 (ص 8)
المحتوى
ا لسع مام وو ع وود و ‎١‏
ل توي تم ف ال مما مصاع متت حاب ماض اسمن ته صر ل مع لست تاجن عل رفحت بل
احماته جد جل إلا اند اتت هيات تسم حب وميك
امتتمية ب
الخمسس ‎١‏ ابار ‎١141‏ الصفحة الثامنة ٌ
اتحاد لجان الاغائة الطبية الفلسطينية
‎٠‏ لوعي نجادات باارزق ونظور مفراصل
لض :. 0 . الاتحاد خلال
القدى ‏ اصدر قسم الدراسات في اتحاد لجان الا غائة الطبية الفلسطين 0 الستوى عن عمل
عام 4م١2‏ واغتمل التقرير على مجموعة من الاحصائيات حول العمل خلال ' حرام لقان طبية في مئة وثلاث وسدين
واشار التقرير الى أنه قد تم ‎٠‏ خلال عام ممواء تنظيم ب 0 ا من هذه الاغانات .؛ الف مريض
وقح انحاء الضفة الغربية وقطاع غزة ‎٠‏ و : كنناد- زة ونا
يا قما اجبياه ع فق الا غانة الطبية المناطق ذات الكثافة ايت كل سا 0 0
د ها - * 8 8 اشترك في النغشاطات الطبية ات ب
طولكرم وجنين واريحا والاغوار والقدس ورامالله وبيت لحم ‎٠‏ و خصائيين في ميادين طبية مختلفة ‎٠‏
و0 0-3 ' . ‎٠‏ اضافة الى نخبة كبيرة من الاخصائيين
ومساعدى الصيادلة وفني المختبر والعاملين الصحيين اضافة الى نخبة كبيرة من اشهر اخصائية في امراض
ومنهم البروفيسورة دوسيلين بونفاليه, رئيسة قسم الهستربائولوجي في جامنة باريس - " ‎١‏ * ' 5-000 018 الغامنة
الجلد بي العالع ‎٠.‏ الاغائة , فبالاضالة الى العمل العلاجي الاغائة الطبية جهود ها لخدمة الاوساط الفحبية في الشاطق الي 1 يونس
لجان :
كما وبين التقريره أن العام الماضي شهد تطورا بارزا في نوعية عمل لجان تكرص لجان
المساعدة
الميداني : دظمت “الاغاثة” نعاليات ثقافية صحية ‎٠‏ مثل محاضرات التوعية الصحية وعروض الافلام العلمية المساعدة على
ة من الارشيق لاحدى الاغانات الطبية في قرية العوجا
تطوير الجانب المح .الوقائي للمواطنين 9 مساعقة النمراطنين. : اققد اارسل “اتحاد الاغاثة * فتاة من قرية يطا ‎١1(‏ للحم]|] ) ته
لبو د وغ الاغائة الشعبية الفرنسية ‎٠‏ والقنصلية الفرنسية في القدسء لتلقي ‎١‏ ا ات د المتات م٠‏ عمال الفنا | العامة
بر لوسر ادر 0 لحارلا ل سسانين من صسامات الغلب. - واجزيت لها عملية تاججة: جرى. طلذلها هديدات بتسريح اخنانبت من | والعالمية
057 - او ‎٠.‏ ن من ات 7
ا ا الات 5 قا وانكدت هذه العملية حياة الفتاة بعد ان عجز اهلها عن تامين الحلاج العمال '
استبد مين التالفين 2 1 1 5 : تعدا
لها في المستشفيات المحلية ‎٠‏ ماعل لاقي لعل نات اعرب العديد من عمال الفنادق عن قلقهم العميق ازا' التهديرا. 0( 8
اما على صعيد الدراسات العلميةء فللاتحاد لجنة ملمية متتصمة ا ات با - مقا سيج بتسريح مثات العمال خلال الفترة القريبة القادمة . وكان احد المسوارن, 0
الاحصائية عنالاف المرضى . وتعد اللجنة العلمية لدراسة مقصلة حول لقن 0 2 التبو . ويتعظر انجاز الاسرائيليين قد صرح لصحيفة “جيروزلم بوست” بان شهرى ايار وحزيرار لسرا
المقاييس المقبولة عالميا كالوزن والطول ونسبة الهيموجلوبين. بالاضافة الى 0 لر اي ف سيشهدان تسريح منات العمال من الفنادقى بسبب ما وصفة يكساد الموير الإإطلسم
الدراسة خلال عام ‎.١5845‏ كما باشر الاتحاد باجرا' دواسات ميدانيا غملت الاشع تسيا عيما 4 ىئى السياحي . 1 '
تناد امه الد خدمات الطبية : الحم العئسية : ضاء الصحية ‎١‏
ماني 0 0 ب ابوب الدولية فلجان الاتحاد تتمتع بمصداقية طيبة لدئ الهينات المحلية ‎٠‏ فتد هذا وقد ابتدات العديد من تخفيض الرواتب بنسب تترارج مار] لنقابات
و صعيد التعارن وا ت والدولية,» فلجان ية لوم مس ‎١ ١ 0 01 0 ١‏ ا
اشار التقرير الى تعاون مغ ‎١١‏ مو'سسة في الضفة الغربية وقطاع غزة » وتتنوع المو'سسات بين الجامعات والمستشفيات الفنادق بتطبيق اجرا'ات قاسيةتضد ‎٠‏ الى .؟ بالمئة . واضافوا. سه
والمواكز العلمية البحقية: والكنائين:» برعي النقربية العمال 'تراوحت. بين :الاقضل امن :العمل مدالاجرا'ات ليست سوى ط إزوري”
اما على صعيد العلاقات الدولية للاتحاد ‎٠‏ فقد شارك مندوبو الاتحاد في اكثر من ص ددا ! المي المبتحة فرض الاجازات الاجبارية على العمال لاجرا"ات الفصل والتسريح الجما عاشور |
0 9 ت مهنية ود 5 3 0 3 جازات الإاجبار 1 0 جمانا
بسو سبي ايسا سنس سبوايف عو سوا رمت كك 3 0 البلدان 51 , 1 الع الت باتخادها ‎١‏ السودار
بالتنمية الصحية في الولابيات المتحدة واوروبا الغربية وكندا واستراليا ونيوزيلند! والدول الاسكند ينافية وغيرها من البلدان لمدد لا تقل عن م ايام في الشهر . لتي يهدد اصى 59
ويرتبط الاتحاد بعلاقات تعاون مع جامعة باريس ا وباريس ‎٠ ٠١‏ وجامفة بروكسل (.لجيكا) في جامعة امستردام مولندا ويقول عمال الفنادق بان هذه الفنادق . 9 ْ
1 3 . 6... 6 ١1 5 . 1 ٠. . 0 8 6 0 421 ٠. 0 05 +
واختقم التقرير بالحديث عن المجوزات الرئيسية لعمل ركد والتي كان من ابرزهاء ان الاتحاد يو'من بان دورة الاجازات الاجبارية قد ادت الى 0
؛ يستند غلى مساعدة الناس على حل مشاكلهم؛ لا حلها بدلا عنهم . ل م
[ مع ن
د . 1 5 امه الاتحاد والممثل ب 58 نقابة لجلسة طارنة .
نحت شعار اعادة الوحدة ‏ بقية ل |[
الاساس .واليه يعود السبب في تعطيل ارأ 1
الاتحاد لخترة طويلة . بل ان اتفاق (زيأ
ميدا الانتاب لخد هذا الواقع او هذا “الفرق الجومرى*,أ
وهذا لا يعني ابدا تكريس “النقابات الغير ان المطلوب هو تقرير ما اذا كان صحيحا . ان الانتخاب السرى مبدا يطبق
عمالية والدكاكين * كما يقول تعليق نشرة جبهة اقتراح انتخاب مجلس الاتحاد مباشرة من قبل العمال على كافة المراحل بما في ذلك انتخاب اللجنة الاعتبار عندما ترك متعدينشاغرين لك مدب
العمل . ان المشروع يتحدث عن العمال الدين المنتسبين للنقابات وتنطبق عليهم شروط العضوية التنفيذية والامين العام وكافة المناصب الادارية . الرحذة : | ٍ
تنطبق عليهم شروط الغضوية للنقابات بفض النظر ام لاء وهل هواكثر ديموقراطية واستجابة للمعطيات وليس هنا مجال الدخول في محاكمة لغوية حول غير ان الامر الاساسي هو ان مشروي 4 لخ |
في اية نقابة وجدوا . وهذا مقصود به الخروج من الواقعية الجديدة لوضع الطبقة العاملة ام لا؟ الاختيار والانتخاب .ولكن حينما تتضمن الكثير مح الوحدة وكتلة الطليعة يعتمدان نفس اللا الطلب
الحلقة المفرغة حول النقابات الموازية وغير اماكيفية التنفيذ فيمكن الانفاق عليها ‎٠.‏ دساتير العالم عبارة “الشعب يختار ممثليه" التي سار عليها الاتحاد منذ تشكيله درن لإ أن |
الموازية . ولكن اذا ما طبق هذا الاقتراح ‎٠‏ هناك مثلا يمكن التوجه لتشكيل لجنة محايدة من فأن ذلك يعني الانتخاب . ان كلمة اختيار لا تعني بعين الاعتبار التغييرات الكبيرة في وضع لذأ يتوجه
واصبح الامر الاساسي التنافس على كسب النفوذ في مجمع النقابات المهنية مثلا ويشترك فيها مندوب تعيين ‎٠‏ ولكن مناك طرق للاختيار اما بالانتخاب العاملةء والتي تجهل التمسك بهذه التاعدة يرا '
اوساط العمال وليس التنافس على عدد النقابات عن كل قائمة انتخابية بالتساوى . ويمكن لهدد او بالتعيين او بالقرعة ولكن كلمة اختيار لا تعني | الى وضع غير ديموقراطي في داخل الاتحاد نا
كما موجار حالياء نعندئد تنتفي الحاجة الى الابقاء اللجنة ان تقوم بتدقيق صحة عضوية.المندسبين بالضرورة تعيين . المهم طريقة الاختيار وهي في شرحنا ذلك بالامثلة في مكان سابق .
على النقابات الموازية او اقامة المزيد منهاء للنقابات . ومدى انطباق شروط العضوية عليهه ‎٠‏ المشروع الانتخاب في جميع المراحل . ان الكتلة العمالية التقدمية حينما تنده
ويصبح المهم ضم اكبر عدد ممكن من العمال الى اما فيما يتعلق بعملية الانتخاب نفسها فتجرى تماما 2 أن من المريح للبعض أن يتهرب من مواجهة بمشروعها لم تكن تنطلق من دوافع فنرية زب ترقوس
النقابات القائمة» دون ان يعني ذلك عدم اقامة الداط ‎١‏ 0 مسو' ولياته بالزعم ان المشروع "فتاعة للدعاية بها . والمشروع نفسه يو'كد هذه الحقيتة .اذل بونية
نقابات لفروع مهنية جديدة لا توجد ويه ولق نفس الشروط التي تجرى قيها الانتخابات الاعلامية كما نعلت كتلة الطليعة .ولكن القريب بجال الحصول على النسبة الاكبر في الانتف السل
ات لان مله الكل الطاب ا قر . بنش سسسب تبس للدي ل سي لل ا ل
جهودها وان تحول اعضاء مراكز تجميع ع فاق سي +11 لاع الاك د : فعالية ودور ونقود هذه الكتل وليس على أجور,
' السال لا الابتعاد عنها في نقابات موازية اللبروع تي جه آل سكيل لدت لازت وصج له ض اكد ' شي' آخر . كما لا يستهدف المشرع ابناد! #سس
منفلقة على دفسها . : تت ف وس ا ادتك كتلة عن الاتحاد . والكتلة العماليةالتشم
لدذلك ليس هناك من مكان للاستنتاج الدى
توصل اليه تعليق نشرة جبهة العمل النقابي
عن تكريس الاعتراف "بالدكاكين النقابية "
انها ببساطة تفقد مبررات وجودها.
كما ليس هناك مكان للاستنتاج بان الطلبة
على اساس القائمة في كل بلد . ان النسبة تحددها
نسبة الاصوات التي تحصل عليها القائمة الى
مجموع اصوات المقترعين '. ومجلس الاتحاد يحدد
أن يعتبر معلق نشرة جبهة العمل ذلك "تقييما"
لمشروع الكتلة العمالية التقدمية مع أنه عند
منائشة ذلك المشروع حاول أن يحمل كلمات غير
مستعدة للموافقة على حد ادلى في النسب لف
التمثيل في مجلس الاتحاد بحيث يتسئن 1
الكتل والفعاليات ان تمثل فيه . ا
وفي تقديرنا أن الزملاء مي جبهة الم
عدد اعضائه سلفا من قبل كافة الكتل عند الاتفاق ما تحملء ووضع. افتراضات ورد عليهاوكانها مد النقابي يستطيمعون ادراك اسباب بعض الكتل ار عما
العما شاركون نتخابات لان ‎١‏ : , تَ :
0 السشوو 0 يكن ميتي حديا” روط على مبدا اجراء الانتخاب بالطريقة المقترحة ‎٠‏ صلب ذلك المشروج ‎٠‏ ثم اضاف تمييزا اخر 7 مشروع الكتلة العمالية التقدمية «ومي اباب برا
العضرية للنقابات ‎١ ٠‏ ان من المحزن ان تضمن هذه المسائل كتلة الطليعة وهوانه طرح قبل مشروع الكتلة العمالي: تتعلق بمتطلبات تنشيط وتوسيع الحركة الثلاباً الن
المو'سف ان 3 الاجرائية كاسباب لرفض المشروع . وكان تصورنا التقدمية .وكان العامل ال المرة ولنا أن نتساءل اذا كان اتحاد المينارن أله
الامر المو'سف انمعلق نشرة جبهة العمل | وكان الزمني وليس الموضوع ,
دائش مشروع الكتلة العمالية التقدمية بافكار فيا حجديد ناميل ايت من -- الاتفاق عليه زابه موالاساس . رفض مشروع الكتلة العمالية التقدمية فهل 0 بع
مسبقة. اماسها رفضه للمشروع ومحاولية البحث ب بجرى 0 حوفي الكو ل من ومع ذلك لم يظهر معلج نشرة جبهة العمل 7 المبررات ؟ ان الاستمرار افي, تقديم . ”
1 1 37 الكتلة المسادل, ولكن من باب الثقة بان التفاصيل 0 نفس النشاط الذى اظهره في مناقشة مشروع الكتلة الاي بيت ودج ب ا فم
" الى في : العمالية التقدميةتصى الانفاق عليها ولا تشكل علبة على الاطلاق فيحالة العمالية التقدمية .عند مناقفة مشروعي كتلة ل #1 دوامة الخلاف والانتسام» 6 حى
المو المسبقة على المشروع من جانب الاخرين الاتفاق على النقطة الإسا , الطليعة وكتلة الوحدة1, واكتفى بالقول ان الكتلة إحدة راسخة وديموقراطية الا بالعودة ألى 9 ال
كما احب معلق نشرة جبهة العمل توجيه الاتهام . الانيقاب الما لحية لي المشروع دفي التقدمية قد رفضتهما . ثم يله أيه فيهنا العمالية لتنتخب سسثليها لتيادة الاتحاد أن ور
فلقد قدم المشروع للجميع كمشروع للمناقشة ب المباشر لمجلس الاتحاد : بالقول “انه لا خلاقاء : بلخص رايه 4#م, مباشرا وعلى أساص التمثيل النسبي ‎٠‏ 7 9
مرفقا بالدعوة للحوار عليه ‎٠‏ ومو لم يشرح مختئلئ وبنلس النهج من “تثليب " الكلمآت الول اانه لا خلافات جومرية " بينهماء ولوكان أن مشروء الكتلة ا ىبي ابخها ‎١‏ بق
الاجرا'ات والضمانات التي يتطلبها نديرى, معلق نشرةجبهة العمل من كلمة اللجنة التنفيذية اساسا “فاق في لكين اللاعي الخروج من هذه لدرانة الى الرحدة ‎٠‏ قليكن النقا, كذ
تاركا للحوار المامول ان يضع صياغات .ىدر أستختار" ان المشروع يدعو للتعيين وليس أنه 5 , ب اعادة تتعيل الاتحاد من أجل تبنيه قضية لكافة العمال من اجك ‎٠‏ فى
لهذه الضمانات . ومع ذلك فان معلق نورة جبه: للانتخاب السرى . حسنا كما تشاء .ليكن كذلك ان دوع أخلة الوحدة يعلق الرحدة واعادة الرحدة | 1 وتمكن من ال"
‎١‏ أن ينها ٍ 00 : تفعيل الاتحاد على ننليذ مجموعة من الدياثا لى حركتهم النقابية كي 03 5
لعمل تجامل صلب الاقتراح واخد يضع الانتراضات جومر مشروع الكتلة العمالية هو الانتخاب وليس ععا امه لجموعة من الخطوات . 1 سينها تي ' |
التي يتصررما للتنفيذ ويهاجمها . معكرلا ان يتجامل مه كهذا 0 3 بيئما مشروع كتلة الطل هة يبدا بدعوة الهيئة عن حقوقهم وصيانة مكاسبهم وتو ال
عدت حك مروع تهذا لي مرحلته الاخيرة التنفيدية السابقة لمزاولة اعمالهاء' ود عرة 000 الهجمة الشرسة التي تتعرض لها . بيه التلد»ا
5 الكتلة العما
هو جزء من
الطليعة : عدد 426
تاريخ
١ مايو ١٩٨٦
المنشئ
الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 7280 (4 views)