الهدف : 80 (ص 8)
غرض
- عنوان
- الهدف : 80 (ص 8)
- المحتوى
-
أووار وَمَسؤوليات |
في الوحلة التا (
2] هذه هي الحلقة الخامسة من الدراسة الوثائقية لحمل بئية وعمل الوحدة
(©)) اثودية في التنظيم الفوري الفيتنامي ٠٠٠ وفي
هذه الحلقة نطلع على
ن وآلية ن الحزبي بمختلف مراتبه القيادية
3 ادوار ومسؤوليات وآلية عمل الجهاز الحزبي بمختلف مراتبه القياد,
والحزبية ومنتلماات الث ببة » تلك الامور النى تجمع بين المرونة والالتزام » كيف
تجري دراستها واعادة تقييمها بشكل دائم
ووفق آلبة ديمقراطية ثورية تتنجلى من
خلال التاكيد على ممارسة النقد والنقد الذاتي بشكل دائم ٠
ه الوثيقة الثالثة
نوفير الخرات لاستكمال النقاط الثلاث الحسنة
لحة :الى مجموعة النسف
ل
« الجسهسة الوملستية قد عيّة امد طبيتهصا و الو لوال دزا
والفلاحين بطالون بالمقاومة الوطنية ويعتبرون
القوة الاساسة الدافمة فى الثورة الديمقراطية.
وان المورجوازبة الصفرة ابضا تطالب بالمقاومة
ونشترك فى الثورة الدبمقراطية مع الممال
والللاحين باعتبارها قوة ثورية وبخلاف العمال
والفلاحين والبورجوازية الصفرة الذين بشكل
تحالفهم القوة الاساسية لالحاق الهزيمة
بالامبربالية . ١ يقف كبار العتاة الحليين
والوجهاء الاشرار وكبار امراء الحرب وكبار
البروقراطين والكومبرادوريين » موقف الخيانة
الوطنية ء» اي أن الاقطاعية والبورجوازية
الكوصرادوربة معادبتسان لللورة الوطنية
الدسقراطية والحرب الشعبية الوطنية اما
البورجوازية الوطنية فصالتها ممقدة . وعلى
الرغم من « ان التذيذب سيكون الخاصية العامة
لتفرها “ آلا ان « فسما منها (الجناح اليسارى)
بمكن أن بشتركد في النضال فى مراحل معبثة
من نضالنا اما القسم الآخر منها فيمكن ان يننتقل
عن التذبدبٍ الى الحياد » . لذلك بعارض
الرفيق ماو النظرة اليسارية المتطرفة التى
تشطب على البورجوازية الوطنية كطبقة وبعلق
على هنا الراي بما بلى :
« ان اتكار احتمالتدبذب البورجوازية الوطنية
وانضمامها الى صفوف الثورة خلال فترة
الجيشان الشديد هو بعني الفاء مهمة حزينا في
كسب القيادة او تضييق نطاق هذه الهمة على
الاقل » ( ص١؟؟ من الؤلفات المختارة الطبعة
العربية ) . تم بحدد الرفيق ماو في تقريره
واجب الحرب فاتلا ان :
مهمة الحزب هي تشكيل جبهة وطنية نورية
متحدة وذلك عن طريق ربطا نشاطات الجيش
الاحمر بسائر نشاطات العمال والفلاحين والطلاب
البورجوازية الصفرة والبورجوازية الوطنية
مخلف أرجاء اللاد » ( ص1؟؟ من الصدر
إلساتق ) .
وبعد شرح الاوضاع المتملقة بكل من الجانب
ي للثورة وبالجانب الثوري بتوصل ماوتسي
ك_ 06
« الهدف »
بعد استلام التوجيهات من القيادة الاعلى
اجتمع اعضاء الحزب التابمين للسربة الاولى
والثانية بفية تقبيم الوثائق واقرار السبل التي
بصار فيها لتطوير النقاطا الحسنة الثلاث
لم بحضر الاجتماع بعض الرفاق .
تونغ الى استنتاجات عميقة منها اعتبار الجبهة
المتحدة « مهمة الحزب التكتيكية الاساسية »
و« ضرورة الاستعداد لخوض نضال طويل الامد »
وضرورة رفض تكتسك « خوض المعركة بمفردنا »
ووجوب « جمع وادخار فوى جبارة » و 7 حشد
قوى كبرة بهدف محاصرة العدو وابادته » ثم
نتساءل « ابهما صحيحة نظرة الجبهة المتحدة
أم نظرة لباب المفلق ؟ وأي نظرة ملهما توافق
عليها اللاركسة اللينينية يا ترى ؟ » . فيجيب
« دون أدنى تردد ! انها توافق على الجبهة المتحدة
وتعارض نزعة الباب الفلق » لم بستطرد قالا :
« وان التكتميك الجدبد الذى بتبناه الحزب
وهو تشكيل جبهة متحدة واسعة لينطلق مسن
الحقيقتين الاساسيتين التاليتين : ان الامبر بالية
اليابانية تصر على تدويل كل الصين الى
مستعمرة لها » وان القوى الثورنة الصيئية
الدالية ما زالت توانى ضفطا خطرا . وان ما
نحتاج اليه القوى الثوربة اليوم في سبيل شن
الوجوم على القوى المعادبة للثورة هو تنظيم
الملاين واللابين من الجماهر الشعبية ونعبلة
الجبش الثورى الجرار . وان مثل هذه القوة
وحدها « تستطبع ان نسحق الاميربالية اليابانية
وعملاءها الخونة وهذه حقبقة جللة أمام اعين
جميع الناس . ولذلك فان تكتيك الجبهة التحدة
هو وحده تكتبك ماركسى ليشسئى . أما تكتيك
الباب المفلق فهو على النقيض تكتيك انعزالي ٠» .
زر ص١)؟ د صا؛؟ صن المصدر السابق ب
الطبمة العربية الكيلية ) .
هلا عن الجبهة الوطنية المتحدة في الصسين
التى اعتمرت ثورتها الدبمقراطية الجدبدة كلموذج
الجميع الشعوب الثوربة التى تواجه مهمة الثورة
الوطنية الديمقراطية مثلما كانت ثورة اوكتوبر
لموذج الثورة البروليتارية الاتستراكية فى اورو.؛
او البلدان التى تواجه مهمة الثورة الاشتراكية
راسا والطربق الرئيسي لجميع الثورات السائرة
نحو الاشتراكية على النطاق العالمى . وهذا
بعنى أن ثورة ١لصين الدبمقراطية الجديدة التي
تحولت فورا وفي وقتها الناسب ودون ادنى
بحثث في الاحتماع الامور التالية :
١ التوجمهات المقدمة من اللجنة الحزبية
التابعة للمقاطمة بالنسسبة للنقاط الثلاث .
؟ معنى ومحتوى الحملة ؛ والهدف المراد
الوصول اليه » ومدى وتوعية التطور .
؟ الصعوبات والحسنات التي سنواجهها
وتقربر اسلوب القبادة المؤدي الى تطوبر تلك
النقاط الثلاث .
؟ ب بعد أن يتفهم الانضاء جميما ممنلى
الحملة الموجهة والهدفمنها ومتطلباتهاوالوضوعة
من قبل اللجنة الحزبية القيادبة للمقاطمة » على
لجئة السرية مناقثة ما بلي :
تاخم الى الثورة الاشتراكية فد جاءت لتكمل
مورة اوكتوبر ولتسير على طربقها الثوري
ولتواصل رسالة مورة اوكتوبر الاشتراكية
العظمى . كما قامت بحل مهمة الربط والتوصيل
بين الثورة الوطنية الدبمقراطية والشثورة
الاشتراكية فحلت مشكلة تحويل الثورة الوطنية
الدبمقراطية الى الثورة الاشتراكية في داخل
البلدان المستممرة والتابعة بنجاح كبر » وذلك
مثلما ربطت ثورة اوكتوبر على النطاق العالمي بين
الثورتين الاشتراكية في أوروبا والوطنية
الديمقراطية في آسيا .
ولذلك فقد اصبحت الشورة الصينية
الديمقراطية الجديدة النموذج الحي للثورات
الوطنية الدبمقراطية للشعوب الثوربة في
مرخلة التخرر الوطني الديمقراطي وطربقتها هى
الطربقة الثوربة الصحيحة لتحوبل الثورة
الوطنية الديمقراطية الى ثورة اشستراكية . وهى
بذلك تختلف اختلاة! جوهربا عن محاولات الخلط
بين مفاهبم ومهماتالثورتين الوطنية الديمقراطية
والاشتراكبة » هذه المحاولات التي تقوم بها
البورجوازنة الصفرة المصابة بداه التسرع
اليساري فقد انجزت الثورة الصينية مهمات
الثورة الوطنية الديمقراطبة باكملها فانتقلت
الى انجاز مهمات الثورة الاشتراكية مباشرة ودون
توقف عند نهابة مهام الثورة الوطنية الدبمقراطية
الجديدة .
وهذا إيشبت ضرورة انجاز جميع مهام الثورة
الوطنية الدبمقراطية كشرط لا غنى عنه للانتقال
السى الثورة الاشتراكية وانه لا بجوز استباق
التطور الموضوعى للمجتمع بل لا بد من مسادرة
فوانين التطور 'لاجتماعي والمجرى الطبيعي لتطور
المجتمع مع الاسراع فيه ولكن عن طريق المرور
الحتمي من مرحلة الثورة الوطنية الدبمقراطية
الى مرحلةلثورة الاشتراكية وذلك بعكس المفاهيم
النحريفية او البورجوازبة الصغرة اإنادبية
تجاوز مرحلة الثورة الوطنية الديوف_اطية او
القفز على مهماته! الاجتماعية والسياسية
والفكرية الى الاشتراكية راسا . /
3
السبورات + .
© والحسنان القوة المددبة للجبش »وبكون
1 * واخلابا . اما نشاطاتهمفهي
الحسئان : بي امسن في 126
1 تكونت ور 1 عنقا رون وتفتقز الى المستو
الخبرة الكافية لتطوير ار ١ 1 بعديدا دقيقا ا
بمساعدة وتوجيهان ا الي لتر به بي يلي العموم 0 انال '
ججيهات قيارور 1 وى أبدبولوجي و
- بعد ان قرست ووس أطلي, الو هه .يمون ببمستوك 2
وجدت أن ممنوبان اللي وورع ل ايقة ثامة 0 المعارك التحي
وتحسنت ع بينما حر 7 اللاو | لبيك ماه ا ل
وارتفع مستوى شعو رهم ا ار لان ال رمبعافية و بفهما بد بو لوجي
- فهم اعضاء الحزي بالسؤورية | ازيل لي نقد ارين وباعضائه وقبالاته
وقيادته » لرين 6 4 0 يا وثقة نزية بالحزب و4 هه
7 1 0 :
داعة و تطوبر النقاط و ماما و 4
صقولهم . سل 7 ادال
| 3 .ىن إلهمات منقبل القيادة والمراتب
الصموبات 0 وأعضاء الحزب ضعيفا ورفقر
7 ارقت
ب القد وقمت على ى, نل ديد 0 ا
الفترة عدة “اتق الرفاق # رياد او شهورهم ولية وتصرفاتهم
مهام » فبجانب 7١ ار إلفبا تحت المستوى المطلوب » مع
بالتدريبات اليو 202 القتال الوميرورة أيرية فللا يي الشبابواعضاء الحزب
بععلوا على تطوبر لقا وي لس الور ير لاص ييح جل :
القيادة الى تفريق امقاتلين
الاجتماعات صعبة » كما ان
تنفد التعليمات ولم
العمل مها يترها اثرا نينا و 1[
الآخرين . :
التخطيط للقيادة الصحيحة :
لكي يصل القائد الى المستوى
مثل مما على اللجنة القيادية » 1
معثويات اعضاء الحزب والكوادر والحرب ا
وبدذل الجهد للقيام بالواجب خير قيام»
التاكيد على تحسين المسستوى الابديولوجي ادير
ولدى بقية الاعضار ,
عليهم نضا ان يتصرفوا بشكل مقبول وريم
أمام الاخطار المفاجئة وان يعملوا جهدهم يلس
فتل روح الخوف والتشاؤم من تلك الاخظار
وغيرها هن الصعاب » كما عليهم أيضا ان برا
مهماتهم ومهمات أعضاءر الحزب الاخرين ,
وعلى اللجنة القيادبة ان تقيم اللسسدراك
المختلفة للتثقيف السساسي والابديولوجي لانفر
القياديين وكذلك لاعضاء الحزب © وتقوم بشع
الصعوبات والعقبات التى بواجهوتها اثثاء عبلي
اليومي » كما ان عليهم تششجيع الخلابا والرار
المبتدئة بالمساهمة الجدية في النقاشات بتتدبم
وطرح ارائهم بقية التوضل الى ما بوكن بسه
من تلافي تلك الصعاب .
نقاط الآوة والصعف :
اللطلوب ليه
العمل على رقم
القاط القوة :
ان الاعضاء القيادبيين والاعضاء العادبيسن
إويره , وهذا يرجع اساسا الى عدم.
ا الصحيحة بين القيادة والقامدة
ل الدقيقة » لذلك نراهم بتخنون
7 ررية فيفشلوا بالتسالي في تنفيسق
0 اجتماع القيادة واللجنة القيادية
: ريت فيه اهداف وغابات تطوير النقاط
2 ) ونقاط الضعف والقوة » والصموبات
يون , عقد المسؤولونالقياديون معاللجنة
وين اجتماعا الوضع احسن السبل لتطوير
8 إييل وتعليل نقاط الضعف والعمل علسى
ينها ووضع برنامج توممبة لاعضاء الحزب
ريزا, منظمات الشباب . اما الاجنة القيادية
بيننة فتقع عليها مهمة تلمية الصفات القيادية
إراتب القيادية والممل على رفع مستوياتهم
إإسية والابديولوجية ومراقبة تصرفاتهسم
إلينية تنفيد اوامر القيادة » بالاضافة الىوضع
ربع نفل السب لللقيام بالاعمال اليومية كيما
بكرن بالامكان الاستفادة من اوقاتهم الباقيبة
ررلينها في اعمالهم التعلقة بتئمية النقاط
الح الثلاث . وبخصوص منظمات الشباب
إن سبل اللجنة القبادية للمنطقة يكون مشابها
للها مع أغضاء الحزب » اذ تعمل اللجنة على
نيلة كل الوضوعات والبرامج التي تساعدهم
نهبة قدراتهم السياسية والابدبولوجيسة
سبق ابمانهم بالحزب وقيادته . كذلك عليها
رفع القائلين للعمل على تنفيف النقاط الحسئة
اللاث ورفع شعورهم بالمسؤولية ووضع خطة
التقبل من الفشل والتقاءمس وضرورة كتابسة
قير عن اعمال المراتب القيادية لفرض تقبيم
اليا ,
نالع دورة الحت ٠ التوعية »
ان خلال الاعمال والممارسات اليومية للعمل
إان خلال علافة وترابط الفيادة والقاعدقواعضاء
لزب ؛ نستطيع ان تلاحظ تفيرا مرموقا في
الرا#م ومواقفهم الانديولوجية وتنفيذهم
يمر الوكئة 'اليهم . وقال احد الاعضاء ما يلي
* أن حفر اجتماعان الحث والتوعية :
' سبحت الهم مهمة وطبيعة المرتبة القياديسة
لالناجة الى تنمية النقاط الحسنة الثلاث .
ور ها سرع فى تمبة ززن. ور
بنط في اعمال) ,1
دنه
دؤرة تلقيفيه وكنب اعسيد از هذه الدورة كان
وائق ودراسان مقيلة و
اننبه ل البد, لا كان
سلما كان ممظم الاعضاء
بحب الفيادة نعسها تفي طبيمة عملها
وكادرة الى تصحيسسج الاخطاء الثاليب] 2
البيروفراطية » التخاذل , م
الاهنمام بالمركزر » تنفيذ المهمات
بشكل سطحي
من فتال وتدريب وتتقيف سياسي .
0
'القيادة
بعد أن انتقدتن اللجنة الفيادية العليا المرتبة
الفيادية المثلى ؛ ذهبت اللجنتان مما لزيارة
المراتب القيادبة الاخرى بفية الحوار والبحث
وتبادل الخبرات وتطويسر وانماء القدرات
القيادية والنقاط الثلاث . وفي نهاية كل يوم
كانت المراتب تجتمع لمراجعة ما توصلت اليه من
نتائج ودروس تعلق بالنقاط الثلاث والقسوة
والتخطيط للمراحل القادمة.
وقد نزلت اللجنة القيادية الى الخلاياوادارت
اجتماعاتها وتوصلت الي الفائدة من خيراتها .
كذلك حملت على وضع البرامجالتثقيفية لمنظمات
الشباب وللمقاتلين ايضا,
الخبرات والوقت المحدود
عندما يعي الاعضاء اهمية البرامج الوضوعة
لحل المشاكل المختلفة فانهم يستطيمون التحرك
بالانجاه الصحيح » لذلك فانه من الهم جدا
التحضير لتلك الاجتماعات بدقة وعناية .
يجب تخصيص اجتماعات لدراسة الخبرات»
وبين فترة واخرى ينبفي مراجعة تلك الخبرات
المكتسبة والتركيز على المشاكل الاساسية دوما.
كما يجب دفع الاعضاء للممل على بث الحماس
بين باقي الاعضاء سواء الحزبيين منهماو
المقاتلين » وعلى الفيادة ان تقدم المثل الحسن
في تنفيذ مهماتها ومجابهة الاوضاع الحرجسة
وتبادل النقد والنقد الذاتي . وبهذه الطريقة
فقطا يستطيعون الحصول على ثقة الاعضسساء
والمقاتلين والعمل على بلورة وانماء النقاط
الثلاث الحسنة بيئهم . براقب السؤولسون
القياديون بقفية الاعضاد لاصلاح أي خطا قفد
يحدث والعمل على تشجيعهم للتصرف احيانا
الوحدهم ووضع الحل للعقبات التي قد ترد »
ليستطيموا الاعتماد على انفسهم اذا ما جوبهوا
وضع بصبحون فيه معزولين عن قياداتهم . يجب
الامتمام والعنابة بالمناصر المنشائمة اوالمتخاذلة»
كما بنبفي الممل على توئيق الملافة بالاعضاء
من لكوتو خير مثال للمقائلين سوام في
هم أو في تنفيل مهماز 1
الثقافية دعا 0 ودع مستوياتهم
15 اذار وول
اللجنة السياسية للمكتب المسكري للمقاطمة
آم ُ
© الوثيقة الرابمة
عوجي و اا ااا ا ا ا ااال
الخطوات الواحب اتحادها للتفيد الارلى
للقاط الثلان الحسة :
الحطرة الاولى :
تجتمع اللجنة القبادية لتوجيه اعضائها على
احسن الاساليب لتنفيف المهمات الاولية لتطوير
النقاط الثلاث ثم تعين مهمسسة كل عضو مسن
اعضاتها ,
ا مهمة المسؤول في المرتبةالقيادية عن تنفيق
الهمات الاولية للنقاط الحسئة الثلاث +
على المسؤول في المرتبة القيادية ان يون
على درابة تامة بالنقاط الحستة الثلاث :
محتواها »؛ هدفها » غاباتها » وتطبيقها فالمرحلة
الاولى ليستطيع توجيه باقي الاعضاء والقاتلين
وفقها . كما ان عليه ان يناف وبراجع ويقيم»
مع الاعضاء القياديين ومنظمات الشسباب
والوحدات » نقاط الضعف والقوة في مراتبهم »
بحيث ترتكر تلك المراجعات على الاسس الموضوعة
التقوية تلك المراتب لمدذ ١ أشهر وشهر واحد .
كذلك عليه ان «طلب من الاعضاء كنابة تقارير عن
النقد والتنقد الذاتي وان بقدموا تحليلا بنقاط
الضمف والقوة وتقصبرات قياداتهم في الاشهر
الماضية واستنباط العبر والدروس من ذاك
والاستغادة من الخبرات السابقة لتخطي واصلاح
اي ضعف قد بحدث
# مهمة المرتة القيادية “السؤولة عنمظمات
اناب 1 .
تنلخص مهمة هذه المرتبةبنفس مهما تمسؤولي
المراتب القيادية .
© مهمة اللحنة الحرنبة القيادية التؤولة
عن البظب 2
عليها وضع لائحة باسماء اعضاء المراتب
القبادبة للحزب » وكذلك باسماء أعضاء المراتب
القبادية المسؤولة قن منظمات الشباب وقوة
الوحدة بالاضافة الى تسجيل ملاحظات بشان
توعيتهم .
الخطوة الثانية :
تجتمع الرتبة القياد.ةلدة ساعة بكافةاعضائها
لشرح متطلمات وغابات ومحتوي المرحلة الاولى
من تنفيف درنامج النقاط الثلاث . وسصد انتهاء
اجتماعهم تجتمع الخلانا الحزبية لتنفيذ المهمات
نفسها بموجب النقاط والاسس الموضوعة منقبل
المراتب القبادبة » وكذلك مراجمة اعمالهيونقاط
القوة والضمف وتحفير ارائهم وابعالهلم
للمشاركة في مؤتمر المنطقة القيادي القادم .
كذلك تعقد المراتب المسؤولةفي منظماتالشباب
اجتماعا لنفس الغفرض وللمدة ساعة ابضا »حيث
تعطى لهم النتائج والمقررات المتوصل البها
لتقوبة عملهم بشان تنفذ النقاط اللثلاث .
وتجتمع الاقسام الختلفه لمنظمات الشباب لتناقش
نفس البرامج الموضوعة والنقاط المستخلصة »
وتحضر ابضا للاشتراك اشتراكا فمالا في مؤتمر
منظمات الشساب .
مد تلك الاجتماعات على الوحدة ان تجتمعم
باكملها لتعرض على المقاتلين البرنامج الموضوع
للتوصل الى تطوير النقاط الحسنة الثسلاث
بالنسنة لهم وبحسث نقاط القوة والضخمصف
للوحدة .
كانون الثاني /39517
اما الوئيقة الخامسة فهي عبارة عن توسيع
سسط فى الوثيقة الرابمة ,
- هو جزء من
-
الهدف : 80
- تاريخ
- ١٩ ديسمبر ١٩٧٠
- المنشئ
- الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين
Contribute
Position: 39477 (2 views)