شؤون فلسطينية : عدد 50-51 (ص 43)

غرض

عنوان
شؤون فلسطينية : عدد 50-51 (ص 43)
المحتوى
1
الاساس المادي لها هو العنصر الذي جعل منها هما جماهيريا يوميا وأعطاها صفة
الاستمرار » لآن الطائفية قد اكتسبت في غترة من الفترات وما زالت مظهرا اقتصاديا
كان ايغود بالفائدة 9 طائفة دون الاخرى ‎٠‏ علما دأن هذه المصلحة ننك بدأت بالتضاؤل
محيث ‎٠‏ أعطى أحجيا بحدودا المصالح الاتتصادية التي كانت تؤمثها الطائفية تيلا
في اللحظة القى أجيزافيما الال تيار لك أمفاطة لبنان'» تحرس لدي أن يفطي
كافة الامراض التي كان ايعاني منها المجتمع اللبناني بالشكل الذي يضمن استهرار
السياسي اللبناني م1 ئ أساس طائفي بحيرث كنتت الطائنية وكرست كحتائق دستوريكا
في الوضع اللبئاني وان كانت هذه الحقائق غير مكتوبة ولكن متعارف عليها ضين هما
بيسسهاننع بالميثاق اللبناني . وقد وزعت الوظائف على هذا الإساسن ابتداع مين رئيس
الجمهورية الى. أضغر موظقا ف أي أدائرة حكووية : ‎٠‏ وقد إخددت هذه السياسة ثلائة
غلى مضالح الانستمار ونفوذه في لينان- . خاصة وأنه قدا صور ابغضى الطونائفة 0 3 ا
أمانها مرتبط باستيران علاقتها بالغربة . والهدف الثاني تكريس الزعامات العقائرية
الاقطاعية وضمان استنرار نفوذها بن .خلال توزيع المناصب الرسمية بين أطراقها
المختلفة 2 والهدف الثالث ابقاء تضنيسة . الطائفية قضية يومية اق 'المجتيع اللمنانيى
يعيشها المواطن يوميا بحيث لا يستطيع أي مواطن أن يحقق مصالحه الامن خلال
التركيب الطائفي القائم 5 .المجتمع وعلى أساس اللعبة: الطائفية التي" تقم. فية .
وفي ظل درجة معينة من تطور الوضع . الاقتمتاذي اللبناتي وبالتالي مسن
جدود لقرصن الل اللمة كانت الويلة الرسدية تر بقارا عبرا ان ستل
على وظيفة 4 خاصة في الدوائر الرسمية .الا.من خلال :الواسطة الثي يوفرها .هذا
الزعيم أو “ذاك ؛. الامر الذي جعل_الظريق الوظيفة. الرسمية يمر ذائما عير يوانة
الزعماء التقليديين ؛ الامر الذي كإن يزيد من هيمئتهم ونقوذهم ‎٠‏ وما.لهذا من انعكاسات
على صعيد .الانتخايات وغيرها من أوجهٍ الحياة السياسنية في لمبنان .وهبي ف النهاية
تكريس اللطائفية 42 لت 'الانتماء اللدولة يفترضٍ قبل ذللكم انقماء للطائفة 8
وعلىئ الخائيُ الثاني فقد. كانت" هثالاع. لهكام- -الطاكفة أو للع 6 امتياؤات تتدرخ ف
هنوء الفئة التي يشتغلها المؤظف :. ان ( الشييز )بين الطوائقا قد نسعر مشتكلة :الطائفية
برغم أن خجم التمييز يبقى محدودا فيما.لو قورن بالتمييز المعطى على امناس” الوظائفك:
التي كائث: فل 0-6 ى: أنضايس طبقي: "بالدرجة. «الاستاسنية” © واذا كان لهذه ' الطائفة عذة'
مين :الوظائف: زيادة رعن: وظائفك: : الطائفة الاخرئن 2 .واهق هو المظهر الاول. لطائفية "النظام-
غان المظهرالاخن هوتطيقية: الذظام” التي “تفضح من خلال الامتيازات "التي تقدم .1ق طٌِ
الفئثات :الممتازة والذين “لا يمكن أن يعينوا ألا فيضو الاعتبيارات الطيقية » وتتضح هذه
الحقيقة جلية: من خلال مرأقكة: أسنناء موظفي”' ألفئة الاولن :والثائية ف الدولة :الليئائية” .
ولكن ولامتيارات غديدة جدأ أبرزها امعاولة "اخفاء طبيعة النظام ا 'الطبقية "» “كان "التركير
وتجد ‎٠‏ انها تي ‎١‏ ف أستمر ار علاقادةا الوثيقة 7 مع الغرب 8 صوص وان مثل
هذا التوجه السياسي كان منتثاسيبا مع طبيعة اليئنية الاجتياعية ” ن- الاقتصادية المتخلفة
تاريخ
أكتوبر ١٩٧٥
المنشئ
منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 39365 (2 views)