شؤون فلسطينية : عدد 12 (ص 140)
غرض
- عنوان
- شؤون فلسطينية : عدد 12 (ص 140)
- المحتوى
-
١ 0
ل 5 ١١١ “جوم
. جدول باسماء بعض النقابيين من العمال الذين اعتقلوا أو أبعدوا
من قبل السلطات الاسرائيلية
العمل تاريخ الاعتقال
الاسم العمر ١ الركز النقابي : أو الابعاد
لحمود حكمد شرنيني 2 امين شر نقاية عمال المطابع عامل مطبعة أيار ١555
زكريا خليل حمدان 2-58 'امين مر فرع الاتهاد بتايلس متفرغ للعمل النقابي 1135/5/8
نعيم قبلاني 201 عضو اداري لنقابة عمال الخياطة خياط ا/رت/رةتةا
ميشيل سنداحه 80 سكرتير نقابة شركة الكهرباء محاسب /رت/كتةا
ات فرات 1 سكرتي نقابة الخياطين خياط ترحتنا
محمد جاد الله هم سكرتير ئقابة الفنادق عامل فنادق 1
عضو الهيئة الادارية لنقابة المصارف
أحمد نبيل النمري 0 بالقدس مراقب بنك رركتا
حسين دندليس 0٠-6 عضو نقابة المطابع عامل مطبعة ا/رترحكةا
عايش فايز نعمان ؟ عضو هيئة ادارية لنقابة صناعات عامل أحذية الات
الجلود
صعيد مقارنة أجور العمال الذين يعملون في
اسرائيل بأجور العمال العرب في المناطق المحتلة
ذاتها. فلكي تحافظ السلطات على المبدأ الذي أقرته
بثشأن مسساواة اجور العمال العرب من المناطق
المحتلة الذين يعملون فياسرائيل بأجور الاسر ائيليين»
قامت بانثشساء صندوق خاص »© « حيث تحول اليه
الكسويات التى تخصم من العامل العريي والتي
تشابه الحسومات التي تخصم من العامل
الاسرائيلي ( باستثناء ضريبة الدخل وضريبة التأمين
الوطني ) © وذلك لانفاق هذه المبالغ على مشاريع
الاتعاش في المناطق المحتلة »1(6). ويبلع مقدار هذه
السطريات حوالي 1١ / من آخر العائل الأعلي»
« تعود الى العامل الاسرائيلي في نهاية المطاف على
شكل أيام عطل مدفوعة واجازات مرضية» وعلاوات
للاولاد وتعويضات وتقاعد »© بينما لا يعود شيء من
مده الامور الى العامل العربي © الذي يدفم له فتظ
عن يوم عمله . واكثر .من ذلك تحسيم من معاش
العامل العربي اجور النقل الى مكان عمله ٠. وهذا
يعني » حتى لو افترضنا صحة كلام تقرير السلطات
الاسرائيلية بالنسبة للاجور » ان أجر العامل العربي
ف واقع الأدر امل بكفر من آجر الفامل لاخر الي >
ولنس: مساويا له كما تذعي سلطات الاختلال 1(0):
ولكي تتضح الصورة بشكل أوضح »© نورد على
شيل اللثال نحية الححويات على اآخر الشلمل
الزراعي العربي الذي يعمل في اسرائيل » وذلك
كما ورد ف مذكرة الرابطة الاسرائيلية للحقوق
15.
الانساشية والمائية(؟). تكول المنكرة : ( إن كز
القايل العرري في الاراضي المحئلة © الذى تسستكت
في اسرائيل » يخفض تخفيضا مريعا يواسطلة
أخراءات إدارية ٠١ فاخر العامل الغرني والشامل
الادرائيلن هو ذاتة إنسا © عم إن لفرت لا
يتلقون أجورهم مباشرة بل من خلال الحاكم
المسكري للمنطقة التي يعيشون فيها »© فيقوم هذا
بحسم ما يربو على نصف الاجر ... قفالاجر
الاقمى للعامل الزراعى في اسرائيل هو 6006|
ارة. اسرائيلية تحسم «منها 546 لرة اشراثيلئة
للضمان الاجتياعي والتأمين الصحي »6 و5650 ليرة
للنقل ثم يحسِسم ١.6©»5؟ ليرة اسرائيلية للتنظيم .
بذلك: بصيخ الاخر الشفلي للعائل الشربي 16كلا
لرة اراملية شفط في الو الواحد 2 وهو لا يشيع
بأي شسكل بالتأمين الصحي والضمانات الاجتماعية».
وفيما يتعلق بأجر العامل العربي المستخدم في
الناطق ااحتلة ذاكها © مهناك فارق كبر في أكره
اذا .ها -قورن. باجر العامل الذي يفيل داخكل
ادامل ك4 يمك تشلل هذا الفارى الل حوالن
الصف . فبتوسط آجر العامل الضافق فى المخاطق
المحتلة بعد ١1519 يتراوح بين 5 الى ل ليرات
يوميا ©» بينما تتضاربء الارقام بشأن متوسنط أجر
الال من االقاطق (الختلة الذى طقل ف اسر ايل
فقد ذكر وزير العمل الاسرائيلي في مقابلة أجرتها
معه صحيفة داخار بتاريخ 11371/1/1/8» ان متوسط
رد العايل العرسي كن الناطى شلغ 11 له - هو جزء من
-
شؤون فلسطينية : عدد 12
- تاريخ
- أغسطس ١٩٧٢
- المنشئ
- منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
Contribute
Position: 1692 (8 views)