شؤون فلسطينية : عدد 34 (ص 107)
غرض
- عنوان
- شؤون فلسطينية : عدد 34 (ص 107)
- المحتوى
-
ل
ان ازدياد الوعي في صفوف الطبقة العاملة يستدل في عدد من الظواهر : ففي
الانتكابات الئقابية لعام 11 | بلغت تسب الممتئعين عن الأدلاع بأصواتهم 1 /1 ينما
كان معدل هذه النسبة في السنوات السابقة يتراوس بين 16 و 0؟ إن كحد أقصى()).
وكدليل آخر احصاء قام به الهستدروت نفسه ونشرت نتائجه في الدليل السذوي الذي
أصدره عام 19551 وقد جاء فيه «ان قسما لا يستهان به من العمال لا يتلمس اطلامًا مدى
نشماط الهستدروت في الميدان النقابي ويعتبر ان وضعه لن يتغير بغياب النقابة العمالية» .
وهذا معتاة ان 2 النقاية م( موحودة أسسها وغاشة فعلا ٠ وورد أيضأ : 2 0,؟ /1 من
العمال أعلنوا ان اضرابات قد حصات في مؤسسانهم مخالفة لرأي الهستدروت » !4 ,,
كان رايهم أنه في بعص الحالات من الأفضل أن سعلن العيال الاضر اب بلا ترخيص من
اليهستدروت ؛ وردا على سؤال : لماذا إنتم أعضاء في الهستدروت ؟ فكانت الاجوية على
الشكل التالي : ْ
7 انتسبوا بشكل عفوي إو لانهم « اضط روا » او <« لاسباب شخصية »6 او
« تمثسيا مع العادة » أو بسبب « الضمانات الاجتماعية 4 © ١5 ,, لاسباب ايديولوجية »
٠ / لآن الهمستدروت يدافع عن مصالم العمال »8(6؟).
بالإضافة الى ما تبيئه هذه الاحصاءات من وعي عند العمال فان نضالات العمال هى
دلائل آخرى تذبت هذا الواقع خاصة وان الاضرابات التي تحصل خارج ١ النقابة »
تزداد وتتسع . خالاضرابات التي سمحت يها الهستدروت خلال عام 1556 لم تتخط
861 / من مجموع الانقطاعات عن العمل . يلغت هذه التنسبة 968 نز عام
©" غفهذه الإضرابات تعأن دون موائقة « النقابة » وتسستمر رغم عدم الموافقة .
قمثلا عام 19535 بلغ عدد الاضرأبات !١. مثها ؟5 دون موافقة الهستدروت و/؟ سمح
بها . 10 اضرابا حقق نتائج إيجابية للعمال من اصل ال .11 » 7!؟ منها لم يسمح بها
الهستدروت97؟) .
؟ النضال ضد الهستدروت : يشن العمال أيضا نضالات في مؤسسات الهستدروت
الاتنصادية. يرتكز هذا القطاع كالقطاعين الخاص والعام على استغلال الطبقة العاملة.
لقد أعلن وزير الزراعة حاييم جفاتي وهو أحد المسؤولين الرئيسيين في الهمستدروت في
مجلس للهستدروت عقد عام 1955 : ١ لم ننجح بتحويل هذا الغنى الهائل الى خلايا
اقتصاد اشدتراكي . لم نئحجح ف الحفاظ على الطايع العمالي لتطاعنا الاقنصادي . في
الواقع لم نعد نرى ما يميزه عن باقي القطاع العام وحتى في بعض الاحيان عن القطاع
الخاص . فقطاعنا الاتتنصادي لا يتميز بمناخ مختلف » بعلاقات عمل مختلفة كما لا نلاحظ
أيضا علاقات انسائية مختافة عن آية مؤسسة اخرى 28(6),
ان الصراعات في مؤسسات الهستدروت قد أضاعت 5548 يوم عمل بيئما بلع هذ]آ
الركم 5.11/5 في القطاع الخاص و5015.٠1 في القطاع العام(ة؟). أن القطاع العام
والهستدروت هما » كما اوضحنا سابقا » الادوات التي تستخدمها البورجوازية لتمكن
سيطرتها على المجتمع وتدعم موقفها القيادي لسائر الطبقات الاخرى .
الخاتمة
لقد توخينا في هذه الدراسة المساهمة بفهم الدور الذي لعبه الهستدروت في المجتمع
الاسرائيلي منذ تكوينه حتى اليوم وعلى كافة المستويات الاقتصادية والسياسية
والايديولوجية لقناعتنا بأن المعالجة الايجابية لا بد ان تحيط بالموضوع من كافة جوائبه
لترايطها وتكاملها . كما أوضحنا بعض المفاتيح التي استخدمناها في التحليل . قد يتبادر
الى الذهن التياس سرعان ما يوقع المفكرين وطالبي المعرفة بوهم مؤداه امكانية نشوء - هو جزء من
-
شؤون فلسطينية : عدد 34
- تاريخ
- يونيو ١٩٧٤
- المنشئ
- منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
Contribute
Position: 7284 (4 views)