شؤون فلسطينية : عدد 48 (ص 179)
غرض
- عنوان
- شؤون فلسطينية : عدد 48 (ص 179)
- المحتوى
-
ا
.عفوية ولا علاقة لها .ب بعملهم. أو مر.اكزهم .كنوظفين '.
| ويضيفه ايقان ان الوزارة كانت تبل كل جهد
.ميكن لايقاء وزارة الخارجية يمعزل عن" الشغوط
الحزبية © وائه لم يكن” لهذه '“القاعقة سوؤيى
أولهبا بتعلق بالسكرتز
الخاص لوزير الخارجية . ولما كان الوزيز ملتزما
بكثير من الاغبال الخزنية فكانة من الاففل ان يكون
سكرتيره الخاص حزبيا ليتدكن من تأذية الجانب
الاخر من اعمال الؤزير بسبهولة وحزية اكبرلا؟).
أما الاستثناء. الثائني ميتعلق برؤسساء البعشات
الدبلوماسسية ويثير مشاكل . أوسع من حيثة المبدأ
ومن حيث الغرف المتبع -
وهنالك دول - مثل بريطانيه وفرنن) والبرازيل -
يقغل فيها جبيع وظائف وزارة الخارجية واليعثات
الديلوماسية في. الخارج من. اصغرها حتى اكبزها
موظفون محترفون من السلك الخارجي تدرجو!
خيهكاء وحيتما تحدث إستثناءات .من ذلك .فلا تكون
الا على اساس مؤهلات شبخصية. استثنائية لمنصب
اسمتثناعين ١ السياسي
صعب في وقت صعب ٠ وهنالك دول اخزى س.ؤمن
أبرزها جمهوريات: أيزيكا اللاتينية.. «تعد رئاسة
بعثاتها الدبلومايسية مكانأة على خدمة سياسية:أو
عامة . وتكون في حالات: اخرى وسيلة مزيحة
لابعاد شخصية سياسية ذات نفوذ اصيم بقاؤها ني
. الدداخل..محرجا- ...ان ستراء .ايثالن 'هذه--الذول
:قلما. يكونون .من: (! المشلكيين-:4: )-وانما يأتون من
.نتبتى- الازنادين :أو الاختضاصات التي يعودون” اليها
بعد انتهاء: مهناتهم داو الاسباب التي :دعت: الى
تعييئهم ني تلك المناصب ١ وهنالك -طائفة ثالثة من
"الذول. ( والوّلايات<المتخدة: هي المثال البارز بيثها")
.تأخذ بكلا . النظامين “لمعا ؛ 'حيث “يكون بعقن ارؤساء
..البغثات:.اقتخاضا؛ مسلكيين وذيلوماسيين ' محترفين!)
وبعضهم من. خازج الوزارة ع لط مس عه
قلم يكن منالك مرُخلفون امستلكيون ,>تدرجون لي
اسرائيل في اول ثيامها يطبيعة الحالٌ © لان السك
“البخارجي” ل يكن له وجود الا: في صوزة : المكتب
التدياتي للوكالة النهودية اومن مؤظلفني هذآ
المكتب استتقت سستقكت وزارة الخارجية “بضورة عاية لا
“الاوائل من رَؤٌنناء مفثاتها الديلوماسية. ويمزؤوز
الزمن © ونشوء عدد من الموظفين المسلعيين خلال.
السئوات التالية بداأت: الضغوط الخزبية :يالظهونٌ »
.وأخذت الاصراب “التي اكتنزكب. في الوزارات
-الانتلافية في اوقات<مخطلفة تطالب .رجالها في :الخدمة
:الخارجية ». وخاصة في مناصب وؤساء--اليعات
الدبلومائتية -. ويقول « ايتان. ») أول مدير عام
لوزارة ٠ الخارجية. الاسرائيلينة ان: مقاوهة هذه
الضغوط: أصبحت: تزداد: صعوية. يشنيب ما: يسفر
عنه: الحكم :الائتلاق من يسساوبات بين 'الاخراب .
ومع ذلك ؛ غلم يعين .اي رئيس يعثة "اسرائيلي
استئادا الى ولائه الحزبي وحده 4 .وان وزارة
الخارجية كانت لح دائما على ان اأرشبجين لثل
هذه المناصبي يحب ان تتوالقر فيهم المؤملات
المرورية. # وقد احتفظت لنفسها بحق رفض أي
مرشيح حزبي اذا كان دون المستوى, المطلوب(9).
_وقد أضاف أيتان ان عثرة بالمائة ققط من رؤساء
اليعثات , إلدبلوماسية. كانوا .من مرشحي الاحزاب
(. في سئة 1558 ) :الى. جائب عدد معتول. من
الاشبخاص من شارج السلك.ممن اكتيزوا. المؤهلات
خاصة لديهم. ٠ فحين عينت..اشزائيل سغفيرا لهااي
بورسا أختارته لخبرته الواسمعة في تأنيس
المشروعات الصئاعية .للهستدروت(14). .وكانت تهدف
امن قداء ذلك . التأكيد على ان: هدفها: ود من
اقامة العلاتات الدبلوماسية هو
الفنية للدول النامية..) وأثها تثبيا د 3-5 ب.تضع على
داه بعنتهبا . الدبلوماسية. بشيخصا فنيا ,ولس
اللساعدة
في معظم بالدول الأفريقية.. 0 اذ أكثرا ما يكونون من
الخبراء. 5 شؤون الري. ا إلاسكان ,د السدود 0
عدد .من ضباط الجيش السنابقين الذين كانوا بارزين
أيضا .في تمثيل._اسرائيل ,الدبلومامي في اتريقيه :.
وبالرقع .من عدم توافر العدد . الدقيق
إخارج السلك بين ممثلي .اسرائيل: في .الوقتت
.لمن هم من
الحاضر)
غان كثيرا من موظفي .السلك. الخارجي_الذين: أجرى
« يريشر » مقابلة. معهم “خالفوا ادعاء ايتان بأن.
عددهم 58 قثيلا جداٍ بدرجة.. ا تؤشر ف انفشية
موظفي املك . والواقع” ان اثبار الاستياء
ومظاهمره 5 خاصة بين .موظفبي الدرجبسبات
الوسطى ظهرت في سفة 1305 بصورة صريحة »
تن تعالت 'الطليات بؤجوب التزام لجئة التعيينات
التزقيات في الووازة بيدا متخ 'الأفضلية في المعاملة
.وفي الحتوق للموظفين المسلكيين517: - هو جزء من
-
شؤون فلسطينية : عدد 48
- تاريخ
- أغسطس ١٩٧٥
- المنشئ
- منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
Contribute
Position: 36173 (2 views)