شؤون فلسطينية : عدد 198 (ص 5)

غرض

عنوان
شؤون فلسطينية : عدد 198 (ص 5)
المحتوى
© تشكل الاناث أكثر من نصف عدد السكان بقليل. وعموماً. فان مساهمات الاناث في قو
العمل الفلسطينية, وبخاصة العمل المأجورء تتسم بالضعف وانخفاض النسبة ؛ وهي لا تتجاوز,
في أفضل الحالات» ما نسبته ؟١‏ بالمئة(").
© حالات النزف الدائمة لمن هم في سن العمل من الضفة والقطاع الى الخارجء للعمل في الاقطار
العربية النفطية, وغيرهاء وذلك نتيجة سياسات الاحتلال الاسرائيلي وآثارها الاقتصادية ‏
الاجتماعية. وقسم من هؤلاء يمنعه الاحتلال من العودة» فيما يعود قسم بين وقت وآخر(؟).
© واضافة الى حالة النزف الخارجية؛ فان هناك عملية استجرار لقوة العمل الفلسطينية في
الضفة والقطاع للعمل في المناطق المحتلة العام ‎.١914/‏ وبعيداً من الارقام الرسمية الاسرائيلية: فان
التقديرات تؤكد ان نصف عمال الضفة والقطاع يعملون في قطاعات الاقتصاد الاسرائيلي؛ ويخاصة
في قطاع التشييد والبناء والزراعة ويعض فروع الصناعة(").
© وباستثناء الحالتين السابقتينء فان اعداداً غير محدودة من عمال الضفة والقطاع يتمّ
استخدامها في المشاريع والمستوطنات الاسرائيلية القائمة في الضفة والقطاع. وعموماً. فان هذا
الاستخدام يتم تحت ضغط حاجيات العيشء وافتقاد فرص العملء والتي هي بين نتائج الاحتلال
وسياساته؛ على الصعيدين, السياسي والاقتصادي.
وكما هو واضحٍ من المعطيات السابقة؛ هناك سببان لانخفاض حجم قوة العمل الفلسطينية:
السبب الثاني ثانوياًء فان السبب الاول يمتد في تأثيراته, الى ما هو أبعد من الارقام المتعلقة بقوة
العمل الفلسطينية دخودٌ في صياغة التكوين العام لقوة العمل ومواصفاتها.
ومن ناحية أولىء فان قوة العمل الفلسطينية: تتشكل من أغلبية ابناء المخيمات في قطاع غزة,
ومن ابناء , الريف والمخيمات ( في الضفة ‎٠»‏ والاقلية منها تسكن مدن الضفة والقطاع, كما ان أغلبية
والاتخقاه 000
ومن ناحية أخرىء؛ فان ضعفاً واضحاً يبرز في البنية السياسية والنقابية للعمال الفلسطينيين في
يمه م مها
الضفة والقطاع . وعملياً يعود ذلك الى سياسات الاحتلال تجاه الحركة العمالية ونقاباتها بشكل
«الأمن» . وهذا ما لاحظته التقارير المتتالية لمك العمّال الدوليء ؛ وهي تقارير سنوية يتم نشرها +25
دوري(").
ويتجسّد التعيير البارز لضعف البنية النقابية لعمّال الضفة والقطاع في انخفاض حجم العضوية
في النقابات» وهي لا تتجاوز ما نسبته ‎٠,8‏ 5 بالمئة من اجمالي العاملين بأجر في الضفة, مقابل أقل من
واحد بالمئة لمن هم في قطاع غزة من العاملين بأجر؛ ويضاف الى ذلك التورع في الحركة النقابية. حيث
ان هناك عدداآ من النقابات الاقليمية للعمال في الضفة والقطاع(") . ويبلغ العدد الاجمالي للنقابات
العمالية في الضفة 5" نقابة» يقابلها سبع نقابات في القطاعء, وهناك عدد مماثل من النقابات غير
المعترف به. وقد أشار «التقرير الاستراتيجي العربي لعام 15417» الى بعض جوانب الضعف
3 لتُوُون فلسطيزية العدد 158 أيلول ( سبتمير ) ‎١5/45‏
تاريخ
سبتمبر ١٩٨٩
المنشئ
منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 10399 (4 views)